公司出差合同范本

公司出差合同范本合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受派方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，派遣乙方到特定地点执行工作任务，为确保双方的权利和义务明确，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作任务1.1甲方根据业务需要，派遣乙方到__________（地点）执行工作任务。1.2乙方应按甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满前，如甲方需继续派遣乙方，应与乙方协商一致，并签订新的合同。第三条工作条件和待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和保障。3.2乙方在出差期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方在出差期间的工资、奖金、福利等，按照甲方的相关规定执行。3.4乙方在出差期间发生的差旅费、住宿费、交通费等，按照甲方的相关规定报销。第四条保密条款4.1乙方在出差期间，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2违约方的赔偿金额，应根据违约程度和损失大小，由双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（受派方）：__________签订日期：__________合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，安排乙方出差，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条出差任务1.1乙方应根据甲方的安排，前往__________（目的地）执行出差任务。1.2乙方出差期间的工作内容为：__________。第二条出差时间2.1乙方的出差起始日期为：__________，结束日期为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，提前或推迟出差时间，必须征得甲方的书面同意。第三条交通及住宿3.1甲方负责承担乙方的往返交通费用，按照甲方的规定标准报销。3.2乙方出差期间的住宿费用，按照甲方的规定标准报销。3.3乙方出差期间的餐饮费用，按照甲方的规定标准报销。第四条出差补助4.1乙方出差期间的市内交通补助标准为：__________元/天。4.2乙方出差期间的通讯补助标准为：__________元/天。4.3乙方出差期间的加班补助标准为：__________元/小时。第五条出差期间的权益保障5.1乙方在出差期间享有人身、财产安全保障的权利，如有意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方在出差期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动，否则一切后果由乙方自行承担。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天书面通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于退还款项、归还设备等。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工作成果证明2.差旅费报销单3.住宿费报销单4.交通费报销单5.保密协议6.工作任务清单7.乙方工作评价报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。6.甲方未按约定报销乙方差旅费、住宿费、交通费等。三、法律名词及解释：1.派遣方：指甲方，具有派遣员工到特定地点执行工作任务的权利和义务。2.受派方：指乙方，接受派遣到特定地点执行工作任务的员工。3.工作任务：指乙方在出差期间需要完成的指定工作内容。4.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起生效，有效期为双方约定的年限。5.工作条件和待遇：指甲方应提供的乙方工作环境、工资、奖金、福利等。6.保密条款：指乙方在出差期间应保守甲方商业秘密和机密信息的义务。7.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在出差期间遇到困难或问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助。解决办法：甲方应提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.乙方未按约定完成工作任务，甲方不应立即解除合同。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予乙方改进的机会。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。解决办法：甲方应及时采取措施，防止损失扩大，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，派遣乙方到外地分支机构协助工作。2.甲方公司委托乙方公司完成特定项目，乙方公司派遣员工到甲方公司执行任务。3.甲方公司与其他公司合作，派遣乙方到合作公司执行工作任务。4.甲方公司内部部门调整，需要派遣乙方到其他部门协助工作。一、附件列表：1.出差任务书2.交通费用报销单3.住宿费用报销单4.餐饮费用报销单5.市内交通补助申请表6.通讯补助申请表7.加班补助申请表8.出差期间权益保障证明9.解除/终止合同通知10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方出差补助认定：甲方未按时支付补助，构成违约。2.乙方未按照约定完成出差任务3.甲方未按照约定承担乙方出差期间的赔偿责任认定：甲方未承担赔偿责任，构成违约。4.乙方未按照约定遵守国家法律法规认定：乙方未遵守法律法规，构成违约。三、法律名词及解释：1.出差任务：指甲方安排乙方前往约定地点执行的工作内容。2.交通费用：指乙方往返约定地点所产生的交通费用。3.住宿费用：指乙方在约定地点出差期间的住宿费用。4.餐饮费用：指乙方在约定地点出差期间的餐饮费用。5.出差补助：指甲方为乙方出差期间提供的生活补助。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方出差期间超出预算解决办法：甲方对乙方进行预算培训，提高乙方成本意识。2.问题：乙方在出差过程中发生意外伤害解决办法：甲方应及时为乙方提供必要的帮助，并承担相应赔偿责任。3.问题：乙方未按照约