专业体育教练2024聘任协议样本版

专业体育教练2024聘任协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3术语定义2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.岗位职责3.1乙方职责3.2乙方权限4.待遇报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利5.工作成果评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估结果运用6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3保险11.合同的生效、修订和解除11.1生效条件11.2修订条件11.3解除条件12.甲方声明12.1合法经营12.2合法资质13.乙方声明13.1个人情况真实13.2无违法记录14.附件14.1乙方面试评价表14.2甲方培训计划表14.3乙方工作成果展示第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3术语定义：（1）体育教练：指具备专业技能、知识和经验，从事体育训练、教学和指导工作的人员。（2）聘用期：指本合同约定的甲方聘用乙方的时间段，自2024年1月1日至2024年12月31日。（3）岗位职责：指乙方在甲方担任体育教练的职责和任务。2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日。2.2聘用终止日期：2024年12月31日。3.岗位职责3.1乙方职责：（1）根据甲方要求，制定训练计划，并对运动员进行训练和指导。（2）参加甲方组织的各类比赛，并提供技术支持和指导。（3）参加甲方举办的各类培训和讲座，提升自身专业素质。（4）协助甲方进行运动员的选拔和招聘工作。3.2乙方权限：（1）享有甲方提供的培训、比赛和出差等相应待遇。（2）享有根据甲方规定获得的薪酬和奖金。（3）享有甲方提供的办公设施和资源。4.待遇报酬4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2薪酬支付方式：甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的薪酬。4.3奖金及福利：（1）乙方完成甲方规定的训练目标和比赛成绩，可获得相应的绩效奖金。（2）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。（3）乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。5.工作成果评估5.1评估标准：甲方根据乙方的训练成果、比赛成绩和综合表现，对乙方的工作成果进行评估。5.2评估周期：甲方每年对乙方进行一次全面的工作成果评估。5.3评估结果运用：评估结果作为乙方薪酬调整、职位晋升和奖励的重要依据。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，对甲方的商业秘密、训练方法、运动员信息等保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年内。6.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同的变更有双方共同协商，并书面签署。9.2解除条件：（1）双方协商一致解除合同的。（2）甲方因业务需要，提前解除合同的。（3）乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同。9.3终止条件：本合同到期或者双方协商一致终止。10.其他约定10.1培训：甲方应根据乙方的业务需要，提供必要的培训。10.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。10.3保险：甲方为乙方购买相应的意外伤害保险。11.合同的生效、修订和解除11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2修订条件：合同的修订需双方协商一致，并书面签署。11.3解除条件：见第9条。12.甲方声明12.1合法经营：甲方保证合法经营，具备相关资质。12.2合法资质：甲方提供的资质证明文件真实有效。13.乙方声明13.1个人情况真实：乙方提供的个人身份、学历、资格等证明文件真实有效。13.2无违法记录：乙方保证在合同期内，不得有违法、违纪行为。14.附件14.1乙方面试评价表：记录乙方面试评分和相关评价。14.2甲方培训计划表：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等。14.3乙方工作成果展示：记录乙方在合同期内的训练成果、比赛成绩等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方面试评价表详细要求：该评价表应包括乙方的面试得分、面试官的评语、面试日期等信息，用于评估乙方的面试表现。附件2：甲方培训计划表详细要求：该计划表应详细列出甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点等信息，以便乙方做好培训准备。附件3：乙方工作成果展示详细要求：该展示应记录乙方在合同期内的训练成果、比赛成绩等，用于评估乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定履行义务。2.乙方未按照本合同约定履行义务。3.双方未按照本合同约定协商解决争议。责任认定标准：1.违约金：甲方或乙方违反本合同，应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。2.赔偿金：甲方或乙方违反本合同，导致对方遭受损失的，应支付赔偿金，赔偿金的数额由双方协商确定。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供培训，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因培训缺失而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间达成的协议，用于规范双方的行为和权利义务。2.甲方：指X体育文化传播有限公司，是本合同的聘用方。3.乙方：指具有专业体育教练资格的X，是本合同的受聘方。4.聘用期：指本合同约定的甲方聘用乙方的时间段，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.岗位职责：指乙方在甲方担任体