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文档简介
第6页共6页2024年医院年度工作总结样本为提高医院诊疗水平,充分满足多元化患者需求,优化就医环境,经过院领导的不懈努力,我院门诊楼项目得以成功实施,并于年终正式投入使用。本年度,医院先后投入资金购置了价值1.____万元的生化分析仪、制氧机以及增设了急诊科抢救床____张等,这些举措显著提升了我院的诊疗水平,并为急诊科的成立奠定了坚实基础。六、预防保健工作持续加强本年度,我院坚持每月对各村卫生工作人员进行例会,确保信息畅通,有效沟通。在预防接种工作中,四苗接种率达到____%,新生儿乙肝疫苗接种率为____%,成功完成了两次全省麻疹强化工作,接种率达到了____%。同时,发现并转诊了4例结核病人,并对____人进行了督导治疗。农村新型合作医疗工作进展顺利,参保率达到了____%。在一体化管理工作中,我们按照六个统一的要求,推动各村卫生组织步入规范化轨道,全乡卫生室均实行一体化管理,确保了药品质量,降低了虚高药价。为加强妇幼保健工作,我院与村卫生人员紧密合作,开展孕产妇住院分娩动员工作,筛查孕妇____人,高危孕妇____人,全年住院分娩____人,高危住院分娩率及住院分娩率分别达到了____%和____%。七、医疗服务模式转变效果显著我院继续推行“病人选择医生”和“病人选择医疗小组”的服务模式,让患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料,充分了解医院和就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。同时,我们坚持医患谈话制度,加强医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员形成协作关系,有助于病人的康复和医护人员的工作。我们还建立了完善的三级质量控制体系,明确各级质控组织的职责,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员的积极性和创造性,服务水平得到了显著提升。这一转变不仅为患者创造了良好的就医环境,还保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。八、医疗管理行为和院务公开制度进一步规范根据卫生部《____城镇医疗机构分类管理____》和《四川省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,我院对存在的不规范医疗行为进行了自查自纠,并经过认真整改和妥善处理,纠正了不规范行为,提高了各级领导的政策意识。同时,我们加大了院务公开制度的推行力度,公开内容涵盖了职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的形式除了以职代会为主要载体外,还采用了院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式进行互补,并注重发挥社会监督作用,使院务公开逐步形成一个较为完整的运行体系。九、加强思想政治教育,营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要组成部分。在实践中,我们坚持学习制度,加强领导班子的思想政治建设。在学习方法上,我们采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合的方式,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。同时,我们针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发、从长远利益出发,以良好的心态面对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪又促进了医院改革。十、强化行业作风建设,提升职工整体素质今年是第四个二卫生管理年。根据《____年卫生事业发展目标责任书》要求,结合医院实际情况,我们在全院开展了争创“百姓放心医院”活动,将其作为医院精神文明建设的重要内容。此次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体素质为重点。我们从教育入手,从患者满意的事情做起从患者不满意的地方改起突出了“一切以病人为中心以医疗质量为核心”这一主题坚持纠建并举把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来解决行风中的热点、难点问题使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。十一、推进医院文化建设,促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅丰富了职工的文化生活、陶冶了职工情操、增强了思想交流、优化了整体素质,而且对于激发和营造一种团结向上的协作意识和集体主义精神具有不可替代的潜移默化的作用。这是我们加强医院精神文明建设的有效载体。总之,____年我们承接了____年良好的发展势头,圆满完成了各项工作任务,为____年的可持续发展奠定了坚实的基础。在新的一年来临之际,我们信心满满地以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风为片区医疗卫生的发展和社会的进步贡献力量为广大病患者解除痛苦再造健康。2024年医院年度工作总结样本(二)本院进修人次共计____,涵盖急诊医学、妇产科、放射科以及管理领域各一人。通过系统的培训,本院的业务水平与管理能力均得到了显著提升。五、硬件建设成果显著为提升医院诊疗能力,满足不同患者的就医需求,改善就医环境,经院领导积极争取,本院门诊楼项目已顺利完工并于年终投入使用。本年度内,医院先后投资____万元购置生化分析仪、制氧机以及急诊科抢救床____张等,极大地提升了医院的诊疗水平,并为急诊科的建设奠定了坚实基础。六、预防保健工作持续完善本年度,本院坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会,确保信息畅通;在预防接种工作中,四苗接种率达到____%,新生儿乙肝疫苗接种率为____%,成功完成两次全省麻疹强化接种工作,接种率达____%;发现结核病人____例,转诊____例,进行督导治疗____人。农村新型合作医疗工作进展顺利,参保率达____%。在一体化管理工作中,严格按照六个统一的要求,推动各村卫生室规范化管理,确保了药品质量,降低了虚高药价。为加强妇幼保健工作,本院与村卫生人员紧密合作,筛查孕妇____人,高危孕妇____人,全年住院分娩____人,高危住院分娩率达____%,住院分娩率达____%。七、医疗服务模式转型取得显著成效本院继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式,使病患者通过医院、科室、医生护士的介绍材料了解医院,选择自己信赖的医护团队。坚持医患沟通制度,促进医患关系和谐,有利于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,各级质控团队分工明确、协作紧密,对医护质量进行全程指导、监督、改进,有效激发了医务人员的积极性和创造性,服务水平得到显著提升。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保障了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。八、医疗管理行为和院务公开制度进一步规范根据____部《____城镇医疗机构分类管理____》和《____省规范医疗机构医疗行为____若干规定》,本院对存在的医疗管理问题进行了自查自纠,经整改后,医疗行为得到规范,各级领导的政策意识显著提高。同时,本院加大了院务公开力度,涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策均通过职代会、院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式公开,同时发挥社会监督作用,使院务公开工作逐步走向完善。九、加强思想政治教育,营造良好政治氛围本院高度重视思想政治工作,坚持学习制度,加强领导班子的思想政治建设。通过集中学习与自学相结合的方式,结合座谈讨论和撰写读书笔记,注重理论联系实际,提高学习的时效性和针对性。同时,针对改革过程中出现的新情况、新问题,加强职工思想政治工作,引导大家从大局出发、从长远利益出发,正确对待改革,正确处理改革与发展的关系,既稳定了职工情绪又促进了医院改革。十、强化行业作风建设,提升职工整体素质作为第四个二卫生管理年,本院根据《____年卫生事业发展目标责任书》要求,结合医院实际情况,在全院范围内开展了争创“百姓放心医院”活动。活动以卫生____《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体素质为重点。通过教育引导、患者满意度调查等措施,从患者满意的事情做起、从患者不满意的地方改起,突出“一切以病人为中心、以医疗质量为核心”的服务理念。同时,将推行“病人选择医生”与行风建设相结合,解决行风中的热点、难点问题,使本院行业作风建设取得显著成效。十一、加强医院文化建设,推动精神文明建设健康向上的文体活动对于丰富职工文化生活、陶冶
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