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文档简介
落实《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》活动实施方案中小学在职教师十严禁一、导言二、目标1.全面落实《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》,杜绝中小学校和在职中小学教师有偿补课现象。2.加强师德师风建设,提高教师教育教学水平。3.维护教育公平,保障学生合法权益。三、任务1.建立健全中小学校和在职中小学教师有偿补课监管制度。2.开展在职教师有偿补课专项治理行动。3.加强师德师风教育,提高教师职业道德素养。四、措施1.严禁中小学校和在职中小学教师组织、参与有偿补课。2.严禁中小学校和在职中小学教师在校内进行有偿补课。3.严禁中小学校和在职中小学教师利用职务之便,为有偿补课提供便利。4.严禁中小学校和在职中小学教师向学生及家长推荐有偿补课。5.严禁中小学校和在职中小学教师参加有偿补课活动。6.严禁中小学校和在职中小学教师收受学生及家长财物,为有偿补课提供便利。7.严禁中小学校和在职中小学教师在校外培训机构从事有偿补课。8.严禁中小学校和在职中小学教师在校外租房、借房进行有偿补课。9.严禁中小学校和在职中小学教师利用网络平台进行有偿补课。10.严禁中小学校和在职中小学教师发布有偿补课信息。具体措施如下:1.加强宣传教育,提高教师对有偿补课危害性的认识。通过举办专题讲座、座谈会等形式,让教师深刻认识到有偿补课对教育公平、教育质量的破坏作用。2.建立健全监管制度,对有偿补课行为进行严密监控。学校要成立有偿补课监管小组,加强对教师的教育教学行为监督。3.加大查处力度,对有偿补课行为零容忍。对发现有偿补课行为的教师,依法依规严肃处理,直至撤销教师资格。4.建立激励机制,鼓励教师投身教育教学工作。提高教师待遇,关心教师生活,激发教师教育教学热情。5.加强师德师风建设,提高教师职业道德素养。开展师德师风教育,引导教师树立正确的教育观念,自觉抵制有偿补课。6.强化家校合作,共同维护教育公平。加强与家长的沟通,让家长认识到有偿补课的危害,共同抵制有偿补课。7.加大对违规行为的查处力度,对涉及有偿补课的校外培训机构依法予以取缔。8.定期开展有偿补课专项治理行动,确保中小学校和在职中小学教师有偿补课现象得到有效遏制。注意事项:1.注意及时更新监管政策,确保实施方案与国家法律法规保持一致。2.注意强化教师对政策的理解和认同,避免因信息不对称产生误解。3.注意建立有效的沟通机制,让家长、学生和教师都能参与到监督中来。解决办法:1.定期审查政策,与上级教育部门保持紧密联系,确保方案执行不偏离轨道。哎呀,这政策更新的速度,跟兔子似的,咱们得时刻关注着,不能让方案成了老黄历。跟教育部门多打打电话,发发邮件,了解最新的风向,免得咱们这边跑偏了。2.通过培训、讲座等方式,提高教师对有偿补课危害性的认识。嗯,这事儿得从根儿上抓,教师是关键。咱们得多组织几次培训,讲讲有偿补课的危害,让老师们从心里明白这事儿不能干,不能让利益蒙蔽了眼睛。3.设立举报渠道,鼓励学生、家长和教师举报有偿补课行为。举报渠道可得好好弄,得让学生、家长和老师们都知道,有啥情况能及时反映。弄个电话、啥的,让大家都能方便地举报。4.对举报信息进行严格保密,保护举报人合法权益。保密这事儿可得做到位,不能让举报人受到任何影响。咱们得制定一套严格的保密制度,确保举报人的信息不外泄。5.定期对教师进行师德师风考核,将考核结果作为教师评价的重要依据。师德师风考核不能放松,这是评价教师的重要标准。咱们要定期进行,让老师们知道,这事儿咱们是动真格的。6.鼓励教师参与教育教学研究,提高教育教学水平。哎,不能光堵,还得疏。得鼓励老师们多参与教研,提高自己的教育教学水平,这样一来,老师们也就不愿意去搞有偿补课了。7.加强与家长沟通,让家长了解学校教育教学情况,共同维护教育公平。家长的工作也不能忽视,咱们得多沟通,让家长知道学校的做法,知道咱们是为了孩子好,这样才能共同维护教育的公平。8.对于查处到的有偿补课行为,要依法依规处理,确保处理的公正性和透明度。查处到的有偿补课,处理得要公正透明,不能有丝毫的马虎。依法依规,这是底线,咱们得守好这个底线。1.加强对教师的心理辅导,帮助他们应对工作压力,减少因压力而产生的有偿补课动机。哎,老师们压力也大,得关心一下他们的心理健康。压力一大,有些人就可能想法子去补课赚点钱。咱们得找个心理专家,定期给老师们做做辅导,让他们知道,有压力咱们可以一起扛。2.设立奖惩机制,对严格遵守规定、表现突出的教师给予表彰和奖励。奖惩机制得跟上,对那些规规矩矩的老师们,咱们得给予表彰,让他们有成就感。奖励可以是物质的,也可以是精神的,要让老师们觉得值得。3.开展学生和家长的教育活动,提高他们对有偿补课的认识,共同抵制有偿补课。学生和家长也得教育,让他们知道有偿补课为啥不好。可以开个家长会,搞个主题活动,让学生和家长一起来抵制有偿补课。4.建立健全教师职业发展通道,为教师提供更多的职业成长机会。职业发展通道也得建,不能让老师们觉得没有奔头。得多给老师们提供一些培训、晋升的机会,让他们看到前景。5.加强对中小学校长和教师的管理,确保他们严格执行有偿补课规定。校长和教师的管理不能放松,他们是执行规定的主力军。咱们得定期检查,确保他们严格执行,不能有任何松懈。6.利用媒体和社交平台,加强对有偿补课规定的宣传,形成全社会共同监督的氛围。媒体和社交平台的
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