2024年办公楼卫生管理制度（二篇）

第2页共2页2024年办公楼卫生管理制度一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生清扫与擦拭工作，应由各使用单位负责执行。领导办公室及大厅的公共卫生，以及室外环境的卫生维护，则需指定专人负责，并遵循办公楼卫生管理制度的相关规定。二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作需涵盖以下要点：1.室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内严禁存放与办公无关的物品。2.棚顶应保持无灰尘悬挂，墙面及墙面上的粘贴悬挂物需定期清洁，确保无灰尘积累，且墙面不得随意钉挂物品。3.门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外均不得有污渍残留。4.地面需及时清扫，保持干净整洁。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积灰物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关等细节部位亦需保持无污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘等电子设备，均需保持无灰尘污渍状态。7.室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并整理摆放办公物品，确保有序。每月需进行大扫除，涵盖上述所有项目，力求物见本色，窗明几净，无卫生死角。卫生清扫工作需遵循高标准要求，以积极态度认真对待，按时完成，并自觉维护和保持清洁状态。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，并养成良好的卫生习惯。具体要求如下：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花时，需配备托盘以防止水渍污染桌面。2.维护好卫生间的卫生状况，确保使用后的清洁与整洁。3.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放置在垃圾筒内，不得随处堆放。四、检查与考核1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。考核工作由纪检组长牵头负责，办公室具体组织实施，相关科、所参与检查与评分工作。2.评分结果将每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核范畴，与考核工资挂钩。3.对于违反第二条所列内容之一的单位或个人，将扣发全单位考核工资人平一定金额；对于违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。4.各单位可根据以上考评办法进一步细化、量化和制定切合实际的二级考评办法，并认真加以落实执行。2024年办公楼卫生管理制度（二）一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生清扫与擦拭工作，由各自的使用单位负责。领导办公室及大厅的公共卫生，以及室外环境的卫生，则由专人进行负责，并遵循办公楼卫生管理制度执行。二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作需涵盖以下要点：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。2.棚顶需保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上需保持无灰尘，且墙上不得乱钉乱挂物品。3.门窗及玻璃需保持干净明亮，室内、外无污渍。4.地面需及时清扫，保持干净。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关需保持无污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上需保持无灰尘污渍。7.室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序。每月需进行大扫除，包括以上所列各项，确保物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫工作需坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。具体要求如下：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘，以防水分外溢。2.维护好卫生间的卫生，保持其清洁与整洁。3.不得从窗户向外倒水或扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查与评分。2.评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3.凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发