职业病工作总结

职业病工作总结职业病工作总结1

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我矿历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（20xx-20xx）。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。为此，我矿将着重抓好以下三个方面的工作：

一、加强全面学习，不断提高和转变职业平安卫生及职业病防治的新观念

煤炭生产作业环境的特别性，确定了我们必需仔细开展矿井职业平安卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身平安和从业人员健康作为首要任务来抓。我矿下发了《辛置矿职业病防治工作管理制度》、《辛置矿关于成立职业卫生及职业病防治领导组的通知》、《辛置矿关于职业病危害事故应急救援预案的通知》等，会后，我矿将结合今日会议精神和矿实际，进一步健全制度，完善标准，使矿井职业平安卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。矿培训中心将接着对专、兼职老师、新安排和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业平安卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于平安生产的全过程，从而有效促进全矿平安生产。

二、加强全面宣扬，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

开展矿井职业平安卫生和职业病防治，是须要全员共同参加、协调协作的一项工作。我们将实行多种形式、多种方式，仔细宣扬、全面贯彻，以始终把宣扬普及作为推动职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥矿电视台、广播站的媒体传播作用，通过对职工集中培训，周一、周三例会宣讲，以宣扬单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣扬《职业病防治法》的详细内容，全面普及职业卫生学问，指导广阔职工正确运用职业病防护设备、设施和个人运用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的相识和意识，增加企业全方位的防治观念。

三、加强技术更新，创建职业平安卫生及职业病防治工作的硬环境

坚持以人为本，立足在改善矿井平安生产和削减职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入运用上下大手笔，改善职工作业环境，增加预防职业危害的实力。井下作业前期预防粉尘、作业过程削减粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，削减对岗位职工的作业危害。

除了源头减尘及过程除尘、除噪之外，在劳动爱护方面将强制性配备和运用统一的劳动防护用品，如防尘口罩、绝缘靴、工作服，保证每天能更换绒衣秋衣、新式筒袜等，发挥两座职工工装超市的作用，更换工装实行24小时服务制度，切实保障劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置，完善警示标识及说明牌板。我矿将投资20余万元对矿井和洗煤厂进行“职业病危害因素监测评价”，并对井下和洗煤厂的粉尘、有毒气体、噪声、振动等407个检测点进行检测。评价分析结果出台后，将会更精确地指导我矿治理职业病危害因素，为企业员工上岗创建优良环境。

四、下一步工作准备

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力气，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，刚好整改，对职业病危害严峻且屡教不改的用人单位依法肃穆查处。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我矿和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！

职业病工作总结2

职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂的健康持续发展。20xx年利民公司把职业病防治工作作为爱护劳动生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深化开展了职业病防治工作。

一、加强领导管理，明确职责

洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专（兼）职管理人员，形成了领导主抓。根据本质平安管理体系要求，制定了《20xx年职业病防治工作安排》明确了工作范围、内容，落实了责任，规范了职业卫生管理工作，为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、推动职业健康监护，做到防患于未然

进一步加强职业健康监护指导，注意开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%，今年经公司支配于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。

三、主动贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度

充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。年初安排中要求各车间培训学习，加大宣扬力度。

同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的相识，驾驭职业病防治学问。

四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控

强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准，根据不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同防护实力的防护用品，并刚好建立员工劳动防护用品发放台账

五、存在的问题

部分员工对职业病危害相识不足，缺乏自我爱护意识，需加强培训，并丰富培训内容。

20xx-10-29洗煤厂

职业病工作总结3

一年来，我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下，在公司矿委会干脆领导下，仔细实行职业危害防治的法律、法规及相关规定，严格履行职责，在边学习边实践中找突破点，在边工作、边落实中找准把手，精诚团结、攻艰克难，成功地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标。现将一年来的工作状况作一简要汇报。

首先我们在机构设置上，公司领导审时度势，为了加大职业危害防治工作长效管理机制，成立专职职业卫生防治科，并配备了5名专职人员负责日常防治工作的详细管理，并明确了工作责职，专职科室的设立极大地促进了职业危害防治工作的进一步提高，使职工的职业健康水平有了进一步的保障。

其次在制度建设上，建立健全职业平安卫生管理制度，是加强职业病防治管理的一项要求，是煤矿落实职业病防治工作的基础，没有完善的职业平安卫生工作管理制度，就不行能取得职业病防治工作业绩的最大化，因此在建立健全各项管理制度上，我们职业卫生防治科比照《煤矿作业场所职业危害防治规定》中的各项规定，对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善，并针对工作中易出现的冲突和漏洞作出了补充和强化，持别是在防尘治理措施上强化了手段，加大了监管力度和要求，使制度更详细化、标准化。

一、加强制度管理，全面提高职业危害防治水平

为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理，有效限制各种生产性的职业危害，切实保障广阔员工的生命平安和身体健康，依据职业危害防治工作总体要求，我公司制定出台了《高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康平安管理体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事务的发生。特殊是平安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合。为企业发展供应了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与担当社会责任的全新平安管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行嘉奖，反之则严格惩罚，进一步推动了职业危害防治工作的顺当开展。

二、加强宣扬教化，提高全员职业危害防治素养

宣扬教化工作是企业平安发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必需全员参加，上下联动，形成横向到边、纵向究竟的防卫网络体系。我公司对全体员工开展了职业卫生专项培训，对职业危害方针及其相关内容进行了广泛的培训和宣扬；二是每周五组织相关人员学习劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规，不断提高员工的劳动卫生学问水平；三是注意新员工岗前劳动卫生学问培训，普及职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确运用、维护职业病防治设备和个人运用的防护用品。截至目前，我矿职业卫生培训率达100%，做到了培训人员全覆盖；四是根据上级要求主动参与了各类人员劳动卫生学问培训班；五是建立了员工健康培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对存在的职业危害现状向全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危害因素。

三、加强个体防护，确保员工身心健康

由于煤矿井下作业的特别性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严峻的威逼着广阔员工的身心健康和生命平安，对此，我公司依据实际状况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉、防噪耳塞，定期发放口罩、更换滤棉，切实保障了员工的身心健康，并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由库管科建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由安监科对员工现场劳动防护用品的运用状况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，严禁不按规定佩戴防护用品的人员入井作业。

四、增加职业防护设施，为员工创建良好的工作环境

为了打造一个健康、平安的作业环境，我公司下大力气实施矿区环境绿化，在储煤厂设置了防风抑尘装置。同时在修车间增加了轴流风机，加强空气流通。在井下各主要巷道增设了喷雾装置，并督促专人管理。通过努力员工作业环境发生了巨大变更。

五、创新管理机制，完善综合防尘体系

1、加强领导，健全机构

建立职业危害防治中心，要求生产、通风、平安、卫生、工会等有关部门负责人员参与，并下设办公探讨制定防尘规划和措施，刚好解决存在的问题，有效地推动了平安工作的健康发展。

2、创新管理，综合防尘

（1）建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特殊对简单积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘。

（2）根据《煤矿平安规程》规定安装防尘设施，并对运用状况进行跟踪落实。

（3）加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行开机洒水等管理制度。各进、回风巷道、采掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割断煤时粉尘浓度。目前，井下共安设净化水幕38道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行。

（4）聘请专家进行专项检查，对提出的整改看法特地组织人力、物力进行了全面整改。

六、在职业卫生防止治理措施和落实方面

1、们在井下主要危害场所；综放面和掘进面增设了警示灯箱，在检测点悬挂了检测点指示牌。使告知制度得到了进一步强化。

2、在煤尘源头场所，综放队回风巷和掘进巷防尘净化水幕由原来的二道增设成了三道，加大了降尘力度。

3、我们对井下防尘洒水实行了巡回检查制度，凡生产时没有对井下各防尘设施开启运行的加大了惩罚力度，确保防尘洒水工作规范化。

4、对井下防尘洒水设施不能正常运行而没有刚好修理更换的进行了重罚，使防尘设施规范化运作有了保障。

5、对井下防尘洒水综合防止工作责任到队、分工到人。

七、在申报和检测方面

我们在3月份对职业危害申报进行了上报，在检测方面我们每月二次采样检测正常进行，月报工作按时完成，上半年各项检测数据均符合要求。对检测的结果按时进行了申报和公示。

八、加强全员监护，普及职业健康检查

为了实施“以人为本、和谐发展”战略，我公司对特别工种人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病刚好发觉，刚好治疗。同时，由职业危害防治科负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。

职业危害治理是我们煤矿企业职业卫生工作的永恒主题。们们职业卫生防治科坚决执行以人为本、预防为主、防治结合、综合治理方针，正确相识职业病防治工作的重要性。做好职业平安卫生工作不是一朝一夕的事情，作为我们煤矿企业，一要增加隐患意识，二要有责随意识，三要有大局意识，对每项工作坚持标准、肃穆仔细、抓实抓细，只要长期抓、深化抓、坚持抓，我们申家庄煤业有限公司肯定会在职业卫生防治方面开创出一个崭新的局面。

职业病工作总结4

职业病防治工作关系到广阔员工的身体健康和合法权益，也关系到大队经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我单位历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（20xx-2015）。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了员工的权益。为此，我单位将着重抓好以下三个方面的工作：

一、加强全面学习，不断提高和转变职业平安卫生及职业病防治的新观念

搬家队生产作业环境的特别性，确定了我们必需仔细开展职业平安卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身平安和从业人员健康作为首要任务来抓。通过职员工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业平安卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于平安生产的全过程，从而有效促进全队平安生产。

二、加强全面宣扬，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

开展职业平安卫生和职业病防治，是须要全员共同参加、协调协作的一项工作。实行多种形式、多种方式，仔细宣扬、全面贯彻，以始终把宣扬普及作为推动职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥职能部门的作用，通过对员工集中培训、宣讲，以宣扬单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣扬《职业病防治法》的详细内容，全面普及职业卫生学问，指导广阔员工正确运用职业病防护设备、设施和个人运用的职业病防护用品，提高全队员工对职业病防治的相识和意识，增加企业全方位的防治观念。

三、加强技术更新，创建职业平安卫生及职业病防治工作的硬环境

坚持以人为本，立足在改善大队及厂平安生产和削减职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采掘及过滤设备等先进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入运用上下大手笔，改善员工作业环境，增加预防职业危害的实力。井下作业前期预防粉尘、作业过程削减粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，削减对岗位员工的作业危害。除了源头减尘及过程除尘、除噪之外，在劳动爱护方面将强制性配备和运用统一的劳动防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、防振手套，保证劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置，完善警示标识及说明牌板，将会更精确地指导我公司治理职业病危害因素，为员工上岗创建优良环境。

四、下一步工作准备

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。

进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣扬等多种形式，注意提高员工的法律观念和自我爱护实力。

三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我队职业病防治工作落到实处。强化工作职责，整合监管力气，充分发挥领导小组作用，强化自律。加强日常监督检查，突出重点，对查出的隐患刚好整改。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导及主管部门的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我单位职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！

职业病工作总结5

职业病防治工作总结职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益。对职业病防治工作，安监局高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点：

一、加强领导、明确职责安监局成立职业病防治工作领导组，组织召开了职业防治工作会议，传达了省、州文件精神，在全市范围内支配开展了职业病防治工作大检查，明确检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全市的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度充分利用电视、广播、宣扬资料等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。相关部门深化重点企业向经营者及一线工人实行发放宣扬材料、询问等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣扬教化。通过宣扬活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生学问培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治须要，驾驭技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

三、加大职业病监督力度，发觉问题刚好整改组织有关部门对全市部分企业职业病危害基本状况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作状况进行监督检查，主要检查包括作业场所平安设施落实状况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订状况，以及企业参与工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动实力鉴定和待遇支付状况。从这一阶段时间检查状况来看，我市的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如早子沟金矿、中石油等企业能根据标准配备了防护设备，车间有卫生平安防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带运用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业刚好为职工参与工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身平安，增加了职业病防治意识。目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改。目前，全市没有发生一起职业危害事故。

四、存在主要问题

虽然我们对职业病防治工作实行了肯定的措施，做了一些工作，取得了一些成果，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在很多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害相识严峻不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我市企业较小，工人流淌性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业相识不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农夫工、临时工，职工平安与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。

五、下一步工作准备在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。

三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我市企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力气，充分发挥行业安监作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，刚好整改，对职业病危害严峻且屡教不改的用人单位依法肃穆查处。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，在预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康等方面加倍努力，为广阔群众的健康和合作市的社会经济发展做出新贡献。

职业病工作总结6

为深化宣扬贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治学问，提高我处员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，依据集团公司《关于开展20xx年宣扬周活动的通知》和油田公司的相关要求，进一步做好《职业病防治法》的宣扬工作，切实爱护劳动者身体健康。从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣扬主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣扬活动，收到了预期效果。现将宣扬活动状况简要总结如下：

一、加强领导，周密部署

本队领导对本次职业病防治宣扬周活动高度重视，把职业病防治宣扬活动作为坚持以人为本，爱惜职工，维护广阔劳动者的切身利益的大事来抓。由我队队部成立了宣扬周活动领导小组，组长：王振亮；副组长：徐龙朝；成员由我队其他人组成。并制定了《职业病防治法》宣扬周活动方案，做到各种打算工作到位，人员到位，机构到位，确保宣扬周活动顺当开展。

二、实行多种形势开展宣扬活动

在宣扬周期间我们结合本地实际，我们对本队职工进行职业病防治学问的宣扬及检查督导，在本队范围内广泛开展了深化的宣扬活动。本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相关法律法规，并结合岗位绽开探讨；在本队院内挂起宣扬条幅；办宣扬职业病防治有关的科普学问的板报及宣扬栏；组织员工学习《职业病防治法》宣扬用语，营造了良好的宣扬氛围，使宣扬工作达到了良好效果。在活动最终，我们组织职业开展了健康劳动爱护学问竞赛答题活动。我队领导小组在此次宣扬活动中，共发放宣扬材料30份，开展《职业病防治法》相关学问培训2次，接受培训人员15人。

三、取得的阅历及存在的问题

通过此次宣扬周活动，使我们自身受到了一次良好的教化和提高，相识到劳动者对职业病防护学问的缺乏和迫切需求，同时也看到爱护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用各种形式的宣扬工作，使劳动者增加自我爱护实力。

尽管本次宣扬周活动取得了肯定的效果，但离劳动者所需求的仍存在肯定的差距。今后，将进一步加大宣扬普及力度，着力于提高广阔劳动者对职业病防护学问及健康维权意识，为爱护劳动者健康，为促进油田公司和谐发展营造一个良好的环境。

职业病工作总结7

为落实《关于开展20xx年宣扬周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所探讨制定了我市20xx年《职业病防治法》宣扬周活动方案，印刷宣扬材料，要求各区县对宣扬工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣扬工作。在宣扬周期间，参与了由市卫计委、市委宣扬部、市人力资源社会保障局、市平安监管局、市总工会主持，天津市疾病预防限制中心联合天津市健康教化所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣扬义诊活动。选派了职业病防治专业方面的专家为参与询问的劳动者现场发放职业病防治宣扬资料、画、册，折页等宣扬材料并进行了现场答疑询问、回答社会一般关切的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治学问等方面进行了宣扬讲解。

各区县卫生监督所深化人员密集区、深化企业，答疑解惑选择了职业病危害严峻，劳动者较为集中的生产企业进行现场宣扬，在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑，普及了职业病防治学问，促进了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣扬效果。职业病防治专业方面的专家为参与询问的劳动者现场发放职业病防治宣扬资料、画、册，折页等宣扬材料并进行了现场答疑询问、回答社会一般关切的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治学问等方面进行了宣扬讲解。宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深化重点企业对农夫工进行免费义诊和职业健康检查，受到企业特殊是农夫工的普遍欢迎。红桥区、津南区结合宣扬活动深化企业实地宣扬，与企业开展座谈，并就职业病防治监管职责和典型案例进行了深化沟通与探讨，在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了肯定的共识，指导企业在职业病防治工作中遵章遵守法律，切实保障劳动者职业健康。活动期间各区(县)相关领导也参与了宣扬活动，并亲临现场向过往行人和前来询问的劳动者耐性解答各种职业病防治和相关维权法律学问，使广阔人民群众了解《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来爱护自己的健康和维护自己的健康权益。

本次宣扬活动，共实行新闻发布活动6次，广播电视等媒体报道12次，公益广告播出时间14天;深化企业宣扬198次;现场询问80余次，询问人数约为3897人次;举办培训班16次，培训1886人次;出动宣扬车193辆次，张贴宣扬画5000张，悬挂宣扬布标近60余幅，展出宣扬展牌180余块，共发放宣扬材料109528份。

“防治职业病，职业要健康”是全社会共同的责任，也是构建和谐社会的必定要求。为期一周的《职业病防治法》宣扬活动现已结束，通过宣扬活动，增加了企业用人单位是职业病防治工作的第一责任人的意识，促进了广阔劳动者的职业健康权益意识和自我爱护意识，提高了全社会对职业病防治工作的关注程度。

职业病工作总结8

根据市安监局职业卫生监管工作统一支配部署，我公司仔细实行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护工作方法》等法律法规规定，健全公司职业卫生监管机构，逐级落实职业危害申报、检测监控和警示告知“三项制度”，狠抓职业健康监护管理、职业卫生培训和公司作业场所监督检查等基础工作，全面开展职业病危害治理专项行动，并通过平安监管检查工作安排的多方位实施，促进了公司主体责任的进一步落实，为加快治理职业危害防治的薄弱环节、改善工作场所作业环境、提高综合防治实力、建立职业危害防治工作的长效机制奠定了较为坚实的基础。现将有关工作开展状况总结如下：

一、职业病危害专项治理工作进展状况

（一）健全机构，明确职责，为职业病危害专项治理工作开展供应组织保障。

今年以来，为进一步强化职业病危害专项治理工作，公司特地成立了专项治理工作领导组，确定1名专职、4名兼职管理人员详细负责职业病危害专项治理日常工作，并汲取各部门、车间负责人全程参加领导组工作。同时强化了与安监、经营、环保等部门的横向联系。根据属地管理的原则，各部门、车间职业平安监管工作，全程协作公司职业平安卫生等部门全力开展职业危害专项治理工作；存在职业危害的车间，大多配备了专职或者兼职的职业健康管理人员，详细落实本单位职业危害防治的各项工作措施。

（二）全面摸底，整体推动，确保职业危害专项治理工作详细措施落到实处。

今年以来，由公司平安科牵头，各部门、车间等的协作，在上年度摸排的基础上，对我公司存在职业危害因素作业场所状况进行了全面的摸底排查。全公司接触职业危害人数51人（其中：男员工25人，女员工26人）；今年以来，公司根据市安监局20xx年度职业卫生监管工作总体支配看法要求，制定了《职业病危害专项治理工作方案》，并召开中层以上管理人员专题会议，对各车间涉及职业危害进行了专项支配部署。在此基础上，还组织两名管理人员参与专项培训，两人已通过培训，考试合格并已取得职业卫生培训合格证书。《20xx年职业健康检查工作安排》确定了检查依据、检查范围、组织机构、时间支配、排查内容、检查方式及有关要求，划定了职业健康检查进度安排（与职业危害专项治理工作同步进行），本项工作从今年3月份起先已全面绽开。通过交叉检查、分区域督查和专项检查等形式，切实加大了职业卫生监管检查力度。

（三）突出重点，分工协作，确保职业危害专项治理工作取得实质性效果。今年以来，公司与各科室、车间协作，严格根据职业健康检查安排，进一步健全管理机构、完善管理制度、操作规程，全面推动职业危害申报工作。督促指导各生产车间对本车间作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上，仔细填写《作业场所职业危害申报表》，照实申报作业场所职业危害。托付山东安健源检测评价技术有限公司对各作业场所职业危害状况进行了检测工作，检测结果存入职业卫生档案并刚好向员工公布。公司建立完善了职业危害警示告知、职业危害防治等各项管理制度，仔细执行《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203），建立完善公司内部警示标识及危害告知卡悬挂、设置管理制度，在作业场所醒目位置设置警示标识、告知卡、划定警戒线等，本项工作执行状况良好。

公司职业卫生管理科还打印了国家安监总局令47号、48号、49号、52号等内容60余份，全部免费发放到部门、车间，意在提高全公司平安自查自改主体责随意识及规范职业卫生监管标准化工作。

二、日常监管中发觉的急待解决的问题

1、从部门和车间监管的状况看，一是对职业卫生监管工作在思想相识上还存在差距，重“伤亡事故”、轻“职业病因素危害”的思想在肯定程度上还比较严峻。二是职业卫生监管薄弱，业务实力还不很强、检测手段落后等诸多问题也在肯定程度上制约了监管检查、治理工作的开展。

2、从公司主体责任落实看，一是公司一些部门负责人职业健康法制意识还比较淡薄，片面追求生产经济效益，对职业卫生工作不重视，公司职业病防治的主体责任还没有真正落实。二是公司的职业卫生基础管理薄弱。公司虽建立起职业卫方面的规章制度，但车间没有落实专兼职管理人员，有些外包以及民工员工没有进行健康体检。职业危害专项治理工作有待进一步推动。

三、20xx年工作准备

1、有针对性地部署开展职业病危害治理工作，并对监管职业病危害因素状况刚好进行汇总、更新、建档、备案。

2、增加公司负责人、职业卫生管理人员和员工的职业病防治意识，明确职业病危害治理工作方法、步骤和要求，同步组织公司负责人和职业卫生管理人员进行专题培训，并督促公司仔细做好员工的培训教化工作，增加职业病危害防治意识，确保治理工作效果。

3、依据职业病防治的相关法律法规和标准，对存在职业病危害因素的车间职业病危害治理状况进行督查；对没有整改到位的下达整改卡，并督促整改；对严峻违反法律法规的行为，依规赐予严厉惩罚。监督公司相关部门通过改革原材料、工艺流程和布局，改造职业病防护设施，进一步提高职业病危害的防治实力和水平。

职业病工作总结9

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到煤矿平安生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我矿历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（20xx-2015）。近年来，通过实行宣扬教化和全员培训，加强对作业场所的监督监测和特别工种发放防护用品等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点：

一、加强领导、明确职责

我队成立了由队长任组长，书记任副组长，技术员、副队长为成员的职业病防治工作领导组，形成了单位主抓、以一线生产为主体，全队亲密协作的组织领导体系。组织召开了职业防治工作会议，传达了煤矿职业病防治文件精神，并依据我队实际，特制定了《全队职业病防治工作安排》，明确了防治范围、内容，对责任人进行了分工，落实了责任，为加强全队的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度

充分利用电视、宣扬资料等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。重点向一线工人实行发放宣扬材料的形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣扬教化。通过宣扬活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的生产环境和工作环境。同时对全队职工进行了职业病防治培训，使全队人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使一线人员适应职业病防治须要，驾驭技术规范和标准，提高技术水平；懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

三、加大职业病监督力度，发觉问题刚好整改

组织有关人员对全队职业病危害基本状况进行了调查建档，对职工落实职业病防治工作状况进行监督检查，主要检查包括作业场所平安设施落实状况、劳动者健康监护、劳动合同签订状况，以及参与工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动实力鉴定和待遇支付状况。从这一阶段时间检查状况来看，大部职工了解了职业病防治措施，例如作业场全部卫生平安防护等措施，有防护器具并能做到定期发放、维护和保养，能督促职工正确配带运用，职工能定期进行体检，保证了员工身体健康，做到有健康证上岗。单位能够与职工正确签订用人合同，单位刚好为职工参与工伤保险，单位按时落实到位工资待遇，确保职工人身平安，增加了职业病防治意识。

四、存在主要问题

虽然我们对职业病防治工作实行了肯定的措施，做了一些工作，取得了一些成果，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在很多薄弱和不足之处。一是部分职工对职业病危害相识严峻不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是基础弱，工艺装备不良，单位职业卫生管理相对滞后，部分人员流淌频繁，职工平安与卫生意识不够强。三是对单位监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。

五、下一步工作准备

在下一步的工作中，我们将以检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让单位担当相应的法律责任和义务。充分利用宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，在预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康等方面加倍努力，为广阔职工的健康和我队的平安发展做出新贡献。

职业病工作总结10

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。根据HSE管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣扬，加强劳动爱护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。

一、加强领导，明确职责

公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门亲密协作的组织领导体系。根据HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作安排和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度

1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。就职业病防治、预防、劳动防护用品的运用、管理等内容进行了宣扬教化，通过宣扬活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的舆论环境和工作环境。

2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生学问的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到

1100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

三、重管理，完善管理制度

1、依据《太西炭基工业公司职业病防治管理方法》要求，公司设置了特地的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理方法》、《职业卫生教化培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保公司平安生产的有效运转供应了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。

2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事务的救援工作供应供应了制度保障。

3、依据危急因素的发布状况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要照实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、限制和消退职业病的危害，告知率达到100%。

四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控

1、对公司基层单位落实职业病防治工作状况定期进行监督检查，并将个人运用防护用品检查状况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所平安防护设施落实状况和劳动者防护用品的佩戴状况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够刚好督促员工正确配带运用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。

2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按安排通过验收，投入正常运行。通过实行一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清爽的环境中。

3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，依据炭基公司支配公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工刚好调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年托付中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。

4、个体防护用品发放方面，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理方法》，根据不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护实力的防护用品。并刚好建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在xx分公司劳动爱护用品的运用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。

五、加强职业卫生防护

1、公司严格根据《劳动合同法》的规定，顺当的完成了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能刚好的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

2、在识别职业危害因素的基础上，依据平安生产监督局的要求，刚好完成了公司职业病危害基本状况进行了调查申报。

3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害限制可行性评价，并顺当的通过了职业病危害限制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物TSP和可吸入颗粒物PM10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。

六、存在主要问题

一是部分基层员工对职业病危害相识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工平安与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

七、下一步工作支配

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。对职业病防治工作中存在的问题，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训学习，强化职业平安意识，充分利用企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力的宣扬教化。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了肯定的成果，但与要求相比还存在差距，工作中还存在很多薄弱环节，须要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、限制和消退职业病危害，爱护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为广阔群众的健康和公司发展做出新贡献。

职业病工作总结11

一、领导重视，细心布署

20xx年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣扬周，镇领导高度重视《职业病防治法》宣扬工作，刚好召开会议，探讨制定了工作实施方案，以宣扬落实《职业病防治法》为主线，坚持正面宣扬，贴近群众，进一步落实职业病防治法工作责任，细心组织开展《职业病防治法》宣扬周活动的.工作。

二、广泛宣扬，营造氛围

为使宣扬周活动深化人心，我镇开展了形式多样的宣扬活动，突出“职业健康爱护。我行动”，利用宣扬栏、活动版面、横幅、印制宣扬彩页、微信群、QQ等形式宣扬职业病防治学问。整个宣扬周期间开展主题宣扬活动次数10次，制作宣扬询问10次，开展警示教化10次，印发职业病防治宣扬彩页资料300余份，宣扬受众人数300余人。出动宣扬人员20人，现场解答劳动者提出的健康爱护及申请职业病诊断的相关问题，得到了现场群众的好评，通过微信群传播职业病防治法宣扬用语，宣扬职业病防治工作，聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作，让广阔群众关注职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康保障。

三、结合宣扬，深化企业开展监督执法活动

坚持预防为主，从源头限制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，督促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣扬周对各企业进行了检查，重点开展职业健康基本状况摸底调查，全面驾驭产生职业病危害用人单位基本信息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备运用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等状况，对发觉的问题进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改看法。

四、取得的阅历及存在的问题

通过此次宣扬周活动，使我们自身受到了一次良好的教化和提高，相识到劳动者对职业病防护学问的缺乏和迫切需求，同时也看到部分企业对从业人员的宣扬教化不到位，没有真正落实和解决根本问题。

尽管本次宣扬周活动取得了肯定的效果，但离劳动者所需求的仍存在肯定的差距。今后，将进一步加大宣扬普及力度，多印制切合实际、解答劳动者工作中常见的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料，着力于提高广阔劳动者对职业病防护学问及健康维权意识，为爱护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。

职业病工作总结12

为了深化贯彻《职业病防治法》，根据县文件精神，我乡在20xx年4月25日至5月1日开展了《职业病防治法》宣扬周活动，本次活动的主题是“防治职业病，爱惜劳动者”。下面就我乡宣扬周活动工作总结如下：

一、专人负责，加强领导

我乡严格根据职业病防治有关要求，结合实际状况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。

二、主抓源头，加强监管

我乡坚持预防为主，从源头限制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，督促企业建立职业病防治责任制，指导企业完善职业卫生管理，帮助企业建立预防限制职业病危害的管理机制，从根本上削减和消退职业病危害。

三、广泛宣扬，营造气氛

1、为扩大宣扬力度，让广阔职工深化了解《职业病防治法》，维护自己的合法权益，20xx年4月30日，我乡安监办组织派出所、供电所、中心校、卫生院等相关职能部门在张集街举办《职业病防治法》宣扬周活动。活动期间发放宣扬材料200余份，接受现场询问群众及职工150余人。取得了良好的宣扬效果。

2、4月29日下午，新张集乡安监办组织人员学习《职业病防治法》，主要有乡安委会成员单位负责人、各村委会主任、经营危急化学品负责人代表、加油站点负责人代表、建筑队负责人代表等42人参与了此次学习。

通过《职业病防治法》宣扬周活动的开展，我乡实行各种形式向广阔劳动者广泛深化地宣讲《职业病防治法》及防治职业病的有关学问。使得广阔职工熟识《职业病防治法》，学会用它维护自身的合法权益，提高职业病防治意识，同时要求企业严格根据《职业病防治法》的规定仔细落实各项职业病防治措施，确保劳动者的身体健康和合法权益。

职业病工作总结13

一、管理工作

（一）进一步完善我院科研与接着医学教化各种管理制度，细化投稿、进修生、探讨生、实习生等各项管理程序，接着以服务、公正、公开为原则推动各项管理工作。

全年共下发各种通知、公示、公告等35项，科研管理相关工作16项；接着教化管理工作19项；刚好公布新修订的《广东省接着医学教化学分授予与管理实施方法》。

新的《方法》xx年1月1日起实施，我院按季度公布全院专业人员获得学分状况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标状况，实行动态管理，收到良好效果。

（二）按上级部门科研工作管理的要求，仔细梳理我院在研的各级科研课题141项，照实填报在研课题的进展状况、经费开支状况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。

我院xx、xx年度省医学科学基金项目按时申请结题11项；申请延期2项。

二、科研工作

（一）科研立项正常推动。

全年院内立项课题6项。

共组织申报院外各级科研项目30项，已获批准立项12项，其中省医学科学基金项目8项，省中医药局1项，省自然科学基金1项。

由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩，并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。

我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家，分别申报的《广东省突发化学中毒应急资源现状与实力评估体系探讨》、《广东省核辐射突发事务应急医学资源整合与调度探讨》应急管理探讨课题均被省人民政府办公厅批准立项，共获补助经费10万元。

（二）专科建设取得突破。

《毒理试验与应用》批准为省医学重点专科，获经费支持30万元；《核应急与辐射防护》、《职业病防治与限制》批准为省医学特色专科，分别获支持15万元。

目前，三个专科正在按安排进行建设，将不定期接受省卫生厅的考核，三年后终期评估验收。

（三）科技成果登记取得新进展。

黄汉林院长负责的省科技厅重点安排项目《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定，完成科技成果登记工作，并获成果登记证书。

该项目探讨成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台，具有创新性；危害评估技术探讨处于国内领先地位，达到国际先进水平。

目前，该成果已在我省地级市职防机构推广应用，为申报科技成果奖奠定了基础。

（四）学问产权爱护有新成果。

由我院牵头研制《化学中毒突发事务危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作，并首次取得国家局颁发的《计算机软件著作权登记证书》，登记号分别为xxsr05677、xxsr26395.我院胜利研制的两个信息系统对处置化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。

（五）国内科研合作开拓新领域。

由黄汉林院长负责参加中国cdc职业卫生与中毒限制所牵头探讨的国家xxx重点攻关项目《卫生平安重要技术标准研制－职业病防治技术标准探讨》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防限制探讨－三氯乙烯免疫系统损伤的探讨》、《职业卫生平安卫生防护干预试点（who）》，共获得科研资助经费53万元。

目前，三个项目正在按安排进行，并取得了新的进展。

职业病工作总结14

回顾一年来的经验，有收获也有不足。思想上有了肯定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论学问的学习，主要包括接着深化领悟“三个代表”重要思想并协作支部的组织生活安排，切实地提高了自己的思想相识，同时注意加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别实力，坚决了立场，坚决了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持醒悟的头脑。

今年我顺当转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信念的同时也有更多的压力。时刻提示着我留意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更..促进了我的进步。首先，我深刻而清晰地相识到自己的缺点和不足，并在生活中按部就班地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理打算。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有许多路要走还有许多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信念明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应当拿出吃苦耐劳的精神，假如连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我主动响应学校组织的多次党员活动，协作当前的理论前沿，为自己补充簇新血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的须要，不断的提高自己的政治理论素养，以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦，主动参与各种活动

作为新世纪的高等学府的学子，我很傲慢，当然压力也从来没有离开过。探讨生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己似乎有好多东西须要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作打算。所以，我从来不旷课，课上也是仔细听讲，当然学习之余也应当劳逸结合。

在今年学校的运动会上，我报名参与了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但相识了不少同学，也给了我一个熬炼自己交际实力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯

进入探讨生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚起先也放松了对自己的要求，干脆的表现就是早上起床常常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么宏大的人格啊!这使我反省自己，连至少的生活礼仪都不留意，在关键时刻或许想留意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今日还有什么没有干好，或是还有什么原定安排没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。留意将工作、学习、消遣、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。

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职业病工作总结15

国家卫生计生委、国家安监总局等部门仔细实行《职业病防治法》，履行法定职责，20xx年主要开展工作如下：

一、完善规章标准，编制专项规划

国家卫生计生委协作全国人大常委会修订了《职业病防治法》，组织修订相关部门规章。国家卫生计生委和国家平安监管总局联合编制《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》，以国务院办公厅名义印发，引领各地做好“十三五”时期职业病防治工作，提出了到20xx年职业病防治的总体目标和工作指标，明确了主要任务及实施举措。国家平安监管总局组织制定了《平安生产“十三五”规划》和《职业病危害治理“十三五”规划》，修改完善了《高危粉尘作业与高毒作业职业病危害防治条例》草案。提高职业卫生标准、放射卫生标准和职业健康技术标准的效率和质量，制定了《局部排风设施限制风速检测与评估技术规范》等7项职业健康技术标准。

1协作修订了《职业病防治法》;

2编制《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》;

3制定了《平安生产“十三五”规划》和《职业病危害治理“十三五”规划》(安监总局);

4修改完善了《高危粉尘作业与高毒作业职业病危害防治条例》草案(安监总局，还未颁布);

5制定了：

AQ/T4274-20xx局部排风设施限制风速检测与评估技术规范

AQ/T4275-20xx家具制造业手动喷漆房通风设施技术规程

AQ/T4276-20xx噪声职业病危害风险管理指南

AQ/T4277-20xx隧道运营场所防尘防毒技术规范

AQ/T4278-20xx水泥生产企业建设项目职业病防护设施设计专篇编制细则

AQ/T4279-20xx汽车制造业建设项目职业病防护设施设计专篇编制细则

AQ/T4280-20xx火力发电企业建设项目职业病危害限制效果评价细则

等7项职业健康技术标准(安监总局)。

二、提高服务水平，维护健康权益

国家卫生计生委接着加强各级职业病防治机构实力和