《包身工》课件(共45张)

《包身工》课件一、包身工的概念及历史背景包身工，是指旧社会一种特殊形式的工人，他们被雇主以包身的方式雇佣，通常是没有自由和权利的，甚至没有工资，只能依靠雇主提供的生活条件度日。这种雇佣方式在中国封建社会和半殖民地半封建社会中较为普遍，尤其是在19世纪末至20世纪初的上海等地。二、包身工的生活状况包身工的生活状况极为艰苦，他们常常生活在拥挤、潮湿、不卫生的环境中，饮食条件也极差。由于没有工资，他们无法购买衣物和日用品，只能依靠雇主提供。在劳动过程中，包身工常常受到雇主的虐待和剥削，甚至有时会面临生命危险。三、包身工的权益保障在现代社会，包身工的权益得到了保障。中国政府制定了一系列法律法规，保护工人的合法权益，禁止包身工的存在。同时，中国政府还加强了对劳动市场的监管，打击非法用工行为，保障工人的合法权益。四、包身工的历史意义包身工的存在，反映了旧社会的不公和剥削，也揭示了中国封建社会和半殖民地半封建社会的黑暗。通过了解包身工的历史，我们可以更好地理解中国的历史和社会发展，也能更好地珍惜现代社会的幸福生活。五、包身工的历史，是中国历史的一部分，也是世界历史的一部分。我们应该珍视这段历史，从中吸取教训，为建设更加公平、正义的社会而努力。六、包身工制度的废除随着社会的发展和进步，包身工制度逐渐被废除。在20世纪初，中国开始了一系列的社会改革，旨在改善工人的生活条件和权益。1949年中华人民共和国成立后，政府采取了一系列措施，废除了包身工制度，保障了工人的基本权利。七、包身工制度的教训包身工制度的存在，揭示了当时社会的不公和剥削。它提醒我们，必须始终关注和保护弱势群体的权益，防止类似的剥削现象再次发生。同时，我们也应该反思，如何建立一个更加公平、正义的社会，让每个人都能够享有基本的人权和尊严。八、包身工的今天尽管包身工制度已经被废除，但我们仍然可以看到，在一些地区，类似的现象仍然存在。例如，一些非法的劳务中介，仍然以低廉的价格雇佣工人，剥夺他们的基本权利。因此，我们仍然需要加强监管，打击非法用工行为，保障工人的合法权益。九、包身工的未来包身工的未来，应该是自由的、公平的、有尊严的。我们应该继续努力，推动社会进步，消除一切形式的剥削和不公，让每个人都能享有基本的人权和尊严。同时，我们也应该加强教育，提高人们的法律意识，让他们知道自己的权利，敢于维护自己的权益。十、十一、包身工制度的国际比较包身工制度并非中国独有，它在世界各地的不同历史时期都曾出现过。例如，在19世纪的美国南部，黑奴制度就是一种极端形式的包身工制度。通过对不同国家包身工制度的比较研究，我们可以更深入地理解这种制度的普遍性和危害性，以及各国在废除这种制度过程中所采取的措施和取得的成果。十二、包身工与现代化进程包身工制度的废除，是中国现代化进程中的一个重要里程碑。它不仅体现了社会制度的进步，也标志着中国工人阶级的觉醒和力量的增长。随着经济的发展和社会的进步，工人阶级的权益得到了越来越多的关注和保护，包身工制度这样的历史遗留问题得到了根本性的解决。十三、包身工制度的社会影响包身工制度的存在和废除，对当时的社会产生了深远的影响。它不仅改变了工人的生活状况，也影响了社会的结构和价值观。包身工制度的废除，促进了社会的公平和正义，提高了工人的社会地位，也为后来的社会改革提供了经验和借鉴。十四、包身工制度的反思包身工制度的废除，是中国社会发展的一个重要转折点。它提醒我们，任何形式的不公和剥削都是不可接受的，必须通过法律和社会制度来加以防止和纠正。同时，它也告诉我们，社会的进步是一个长期的过程，需要我们不断地努力和奋斗。十五、《包身工》课件第一部分：包身工的历史背景包身工制度是旧中国特有的一种劳动剥削形式，主要存在于19世纪末至20世纪中叶的中国。这种制度下，工人被雇主强制签订合同，将其人身自由限制在工厂内，完全失去自由，成为雇主的私有财产。这种制度在中国工人阶级的历史上，留下了深刻而惨痛的记忆。包身工制度的出现，反映了当时中国社会的黑暗和残酷。这种制度的存在，不仅严重剥夺了工人的基本人权，也严重阻碍了中国社会的进步和发展。因此，废除包身工制度，成为中国工人阶级和全体中国人民的共同心愿。然而，废除包身工制度并不是一蹴而就的。它需要全社会的共同努力，需要工人们自己的斗争，需要政府的干预和改革。在这个过程中，工人们付出了巨大的代价，但他们也取得了重要的胜利。包身工制度的废除，是中国工人阶级斗争的一个重要成果，也是中国社会进步的一个重要标志。今天，我们回顾包身工制度的历史，不仅是为了记住那段黑暗的历史，更是为了提醒我们，要珍惜今天的幸福生活，要继续为争取工人阶级的权益而斗争。我们要记住，只有通过自己的努力，才能改变自己的命运，才能实现自己的价值。《包身工》课件第二部分：包身工制度的运作机制包身工制度下的工人，其人身自由被完全剥夺。他们被迫与雇主签订长期的劳动合同，合同期内，工人不得擅自离开工厂，不得结婚生子，甚至不得与外界有任何联系。这种合同，实际上是一种变相的卖身契，工人成为雇主的私有财产，没有任何自由。再次，包身工制度下的工人，其工资待遇极低。他们的工资无法维持基本生活，甚至无法满足基本的生活需求。雇主通过这种方式，将工人的劳动价值压低到最低点，从而实现最大的利润。包身工制度下的工人，其人权得不到任何保障。他们常常遭受雇主的残酷虐待，甚至有生命危险。他们的合法权益得不到任何保护，他们的痛苦和苦难得不到任何关注。包身工制度的运作机制，揭示了旧中国社会的黑暗和残酷。这种制度的存在，不仅严重剥夺了工人的基本人权，也严重阻碍了中国社会的进步和发展。因此，废除包身工制度，成为中国工人阶级和全体中国人民的共同心愿。然而，废除包身工制度并不是一蹴而就的。它需要全社会的共同努力，需要工人们自己的斗争，需要政府的干预和改革。在这个过程中，工人们付出了巨大的代价，但他们也取得了重要的胜利。包身工制度的废除，是中国工人阶级斗争的一个重要成果，也是中国社会进步的一个重要标志。今天，我们回顾包身工制度的运作机制，不仅是为了记住那段黑暗的历史，更是为了提醒我们，要珍惜今天的幸福生活，要继续为争取工人阶级的权益而斗争。我们要记住，只有通过自己的努力，才能改变自己的命运，才能实现自己的价值。《包身工》课件第三部分：包身工制度的废除与工人斗争包身工制度的废除，是中国工人阶级斗争的一个重要成果。在这个过程中，工人们付出了巨大的代价，但他们也取得了重要的胜利。工人们的斗争，是包身工制度废除的关键。他们通过罢工、抗议、示威等方式，向雇主和政府表达了他们的不满和抗议。他们的斗争，不仅引起了社会的广泛关注，也迫使政府不得不采取措施，改善工人的生活条件，废除包身工制度。政府的干预和改革，也是包身工制度废除的重要因素。在工人们的斗争压力下，政府不得不采取一系列措施，改善工人的生活条件，废除包身工制度。这些措施包括提高工资、缩短工作时间、改善工作环境、保障工人的人身安全等。包身工制度的废除，是中国工人阶级斗争的一个重要成果，也是中国社会进步的一个重要标志。它不仅改善了工人的生活条件，也提高了工人的社会地位，推动了中国的社会进步和发展。然而，包身工制度的废除，并不意味着工人们的斗争已经结束。在当今社会，工人阶级仍然面临着各种挑战和困难。他们的权益仍然得不到充