安全交接班制度

第第页安全交接班制度安全交接班制度（1）认真准确填写“交接班记录”和“设备使用情况记录”并签字。（2）交接班人员下班前必需认真清扫，擦拭设备，向接班人员介绍润滑、安全装置、锅炉主体、辅机设备、链条等各部位的情况。运行中有无可疑情况，维护和修理、调整、检修情况，认真进行交接，并填写记录。（3）接班人员必需提前30分钟到达现场，了解设备情况，认真接班并检查记录填写情况，假如确认设备情况正常，记录填写无误，即可签字接班：否则应立刻提出，必需时可拒绝接班，并及时报告本班班优点理，设备接班后发生的问题，由接班者负责。（4）交办班长应将本班内设备使用与故障情况，记录在“设备使用情况”内，向接班班长交代清楚并签字。较大问题、故障或不安全隐患应及时向相关负责人报告。（5）部门负责人和相关负责人应定期与不定期地抽查交接班制度的执行情况。（6）“交接班记录”“设备使用情况记录”用完后，由部门统一管理。篇2:人身安全管理规章制度篇一：人身安全管理规定****有限公司CO.,LTD人身安全管理规定文件编号：CL3—0802版本号：D编制：审批：日期：日期：修订记录1目的：明确员工在生产过程中的行为准则，杜绝人身安全事故的发生，并对已显现的人身安全事故作出规定。2范围：适用于本公司全体员工。3职责：3.1制造部负责生产安全日常检查和对违纪人员的处理。3.2管理部负责工伤事故的处理。3.3各部门负责对员工的安全教育和培训，负责日常的检查督导，对违规人员作出处理。3.4员工应自发遵守安全制度，加强防范意识，杜绝事故的发生。4工作内容：4.1人身安全行为准则：4.1.1进入生产区必需穿着好劳动保护用品，严禁光脚赤膊、穿拖鞋、穿裙子、披头发，衣着不整进入生产现场。4.1.2在生产区应保持严格认真的态度，严禁追赶打闹、闲谈谈笑、高声喧哗。4.1.3严禁溜岗、串岗，他人工作时，严禁在旁干扰，更不许擅自加入操作。4.1.4当需多人同时操作一台机床或运输工具时，必需明确固定的一人负责指挥，不得多人乱指挥或擅自单独无号令行动。4.1.5员工必需凭证上岗，严格遵守安全操作规程，未取得上岗证的员工不得单独上岗操作，全部员工在未经许可时不准擅自动用他人的机床设备。4.1.6非电工人员未经许可不准擅自进入配电房，不准操作任何配电柜、电闸和不属于自己设备的电闸开关。4.1.7发现电气设备有问题应立刻停止使用，断开电源并通知电工修理，严禁非电工人员擅自拆卸和修理电气设备。4.1.8严禁乱拉乱接电源，严禁使用无插头的电插板，电风扇及其他电动工具，严禁使用无罩无盖的电闸和开关。4.1.9严禁擅自拆除设备的防护罩和安全保护装置。4.1.10操作机床时严禁连车、踩连冲，放取工件时脚必需离开脚踏开关板，手不得伸入冲压不安全区，必需使用镊子、夹子等辅佑襄助工具取放工件。4.1.11维护和修理设备、装模、调模、修模时必需停机并切断机床电源，安装调整完毕后应清点工具等物料，不行遗留在设备、模具内，并用手盘转一个单循环验证无问题方可试篇二：员工人身安全管理制度员工人身安全管理制度1、遵守安全管理各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。2、熟知本工种技术操作规程。在操作中，坚守岗位，严禁酒后操作。3、乐观学习安全管理知识，不绝提高安全意识和自我保护本领。做到“三不损害”，“我不损害别人，我不损害自身，我不能被别人损害。”4、进入现场必需戴好安全帽，扣好帽带。二米以上的高处悬空作业无安全设施的要系好安全带，扣好保险钩。5、依据工作性质和劳动条例为职工配备或发放个人防护用品。6、做好防寒、防暑降温工作，不绝改善劳动条件，为职工创造良好的工作环境。7、对从事试验室、掌控室、电气焊工、车辆驾驶等特殊工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才略准其独立操作。对特殊工种在岗人员必需进行常常性安全教育。8、与新聘职工签订劳动合同，购买工伤保险等。篇3:卫生院安全生产实施方案山南中心卫生院安全生产工作实施方案为切实加强我院安全生产工作，严防重点事故的发生，卫生院安全生产工作将连续以****统领全局，坚持安全发展观念，以宣传贯彻和实施《安全生产法》为重点，坚持“安全第一，防备为主”的方针，坚固树立“安全责任重于泰山”的思想，连续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，加强安全生产法制建设，乐观开展安全生产法律宣传教育，建立健全安全事故行政责任制度，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取强硬措施，坚决遏制重、特大事故的发生，为我乡的经济连续、健康发展和社会稳定创造良好的安全环境。把防范重特大生产事故作为重中之重，加强日常监督，狠抓安全管理，促进全乡安全生产形势进一步好转。一、引导思想以“****”紧要思想为指针，认真贯彻“安全第一、防备为主、综合整治”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全乡经济和社会发展供应良好环境。二、加强领导成立以院长为组长管理安全生产，与各科室工作成员成立工作领导小组；院长为第一责任人，科室分管领导为直接责任人,各包片包干负责本科室内的安全生产监管工作，各相关科室认真履行工作职责，与院委共同抓好卫生院的安全生产工作。为保增长、保民生、保稳定创造良好的环境，并高度重视、缜密部署、精心组织，全面进行隐患排查和整改整治，确保安全生产。三、工作重点及责任落实（一）切实抓好消防安全一是加强消防安全知识的宣传，利用场天、学生、群众聚集或农村酒宴上进行宣传，二是加强公共聚集场合的消防安全，加强事故易发的重点科室、关键部位、关键环节的巡查，特别是针对各科室中存在电线老化的安全隐患要督促整改，不走过场。（二）切实抓好不安全化学物品及爆炸物品的管理。卫生院要搞好不安全、有毒化学药品的检查和处理，对剧毒化学药品实行全过程跟踪管理。要严格规范不安全化学药品的管理。（三）切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例，建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好传染性疾病的防疫，特别是流感的防疫。加强食品卫生安全检测，加强食品市场检查，搞好学校食品卫生安全。四、工作措施（一）强化安全生产宣传教育和培训一是大力推动安全宣传工作,广泛开展群众性的安全生产活动,利用场天进行各种安全知识宣传，定期或不定期到学校开展安全培训工作。二是加强对各科室安全生产责任人和监管人员的培训，对各科室安全生产有关人员分期、分批、分类进行《安全生产法》《道路交通安全法》《烟花爆竹安全管理条例》《不安全化学品管理条例》等法律法规和相关业务培训，通过抓培训教育，提高安全生产意识和法律水平。为安全防范打下坚实基础。（二）建立安全生产生产巡查制度，加强安全生产执法。加强安全生产行政执法，要建立和完善各科室消防的监管工作，针对不同的安全特点，订立有针对性的安全检查实施方法，落实领导分工、分片包干和专人巡查制度，并把巡查工作记录在案；每月进行监管，加强安全生产工作的动态管理，对查出的隐患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的，坚决依法予以处理。（三）加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重点事故隐患、不安全源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重点隐患和不安全源，要登记台帐备案，隐患不除掉，台帐不消号。二是把检查与执法结合起来，督促隐患整改。对各科室安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，凡是消极对待或顶着不改的，要依法依规严格处理。三是进一步加大事故查处的力度，严格依照“四不放过”原则，严格查处每一起事故。五、加强安全值班制度要求安全生产工作领导小组的同志24小时不准关移动电话，加强双休日、“春节”“五一”“十一”等各节假日期间的安全值班工作；并加强安全汇报，严格岗位责任制。值班人员确定要坚守岗位，尽职尽责，一旦发