版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[摘要]二战之后,美国的教师教育体制逐步由半开放走向全面的开放,传统的专门师范院校也逐渐升格转型为综合性大学。转型为学校创造了发展的机遇,但也为教师培养带来了一系列问题。本文对此略作展开分析,并结合当下我国师范院校的境遇,提出 置。本文即围绕这两个问题,结合美国教师教育机构的转型历史经验和教训,略加以展 发端于19世纪上半叶。1823年,美国出现了第一所私立性质的两年制师范学校(normal纳德(HenryBarnard)和曼(HoraceMann)的推动下,大量的公立师范学校在全美纷纷涌现规模。与此同时,为满足中等教育扩张的需求,美国许多的传统文理学院,也陆续扩展美国定向型师范教育机构的第一次转型发生于20世纪上半叶,20世纪初。鉴于韧等持下,逐渐升格为师范学院(teacherscollege)。严格意义上说,这是一次层次提高性质 向。二战之后,在美国经济持续高速发展的社会背景下,面对人们日渐旺盛的高等教就是公立高等教育的重要组成都分,因此,与19世纪美国大量出现的赠地学院(农工学职能,而将其改造(升格或合并)为面向地方服务的文理综合性高等教育机构。譬如目前加州的圣何塞大学、威斯康星州立大学苏必利尔分校、纽约州立大学奥尔巴尼分校 部等。如目前的威斯康星州立大学苏必利尔分校便依旧设有教育学部(divisionofeducation),学部下设教师教育、教育管理、咨询、体育与健康等学系。在提供本科层本学习要求分为三个方面,一是全校性的普通教育课程必修要求,小学教师一般要求两年;二是学科学习,小学教师要求稍低,中学教师要求高。包括小学教师的培养,都一 100所研究型大学教务长和人文与教育部门负责人组成的霍姆斯小组所提交的《霍姆斯诸多传统知名公私立大学也对教师的培养产生极大的热情,据统计目前美国约有1000所级大学。继1888年东部长春藤联盟大学之一的哥伦比亚大学教育学院、1917年斯坦福大学教育学院(由人文艺术教育系发展而来)成立之后,美国的哈佛大学、康奈尔大学、校英文名称不一,如哥大为teacherscollege,斯坦福、哈佛和伯克利等为Graduateschoolofeducation,威斯康星麦迪逊分校则为schoolofeducation等,在此权且统称雄厚的先天优势,创办不久,各自的教育学院就成为美国教育理论与政策研究、教师培养的重镇。譬如,在2002年的“美国新闻与世界报道”的学院分类排名中,斯坦福的教 士和博士层次的学位教育。如哥大教育学院设有9个系,包括人文艺术、行为科学、临(M.S.)、教育博士(Ed.D.)、哲学博士(Ph.D.)等等。也就是说,知名大学的教育学院实 致完成于20世纪六、七十年代,因而,目前基本已形成了一个相对稳定的、完全开放型相对于欧洲一些发达国家,传统上美国中小学教师的社会地位并不是十分令人满2080。兹纳(KennethM.ZEichner)等人认为,美国的教师教育中存在四个传统:学术传统、社会效率传统、发展主义传统和社会重建的传统。其中最为古老且在当今教师教育中影响依旧深远的便是主流的学术传统。学术传统早在正式的师范教育机构“normalschool”出现之前就已经根深蒂固,其原始的本义是古典的人文(liberalarts)教育本身就等同于20弹,许多保守人士对此甚至予以理论化和系统化,如弗莱克斯纳(Flexner)和贝司特教师教育课程应该是建立在坚固的人文和科学基础之上,而不是纯粹的教育学职业技巧 的政策价值取向,至今在美国社会中还很有市场。例如目前美国一些州,甚至在教师资够的学术训练,就有必要延长他们学科教育的年限,而把专业教育内容压缩并后延,理念,福特基金会通过以基金支持的方式,鼓励综合性大学进行研究生层次的教师培养 体制的转型,但是,在转型之后,这种倾向包容易带来一些显而易见的问题。事实上,美国各综合性大学教师教育专业的辅修制和4+1的双学位、研究生层次教师教育模式的形 理学院来承担。在转型之后,所有各阶段教师的培养都强调了学术性,而淡化了专业水平和能力,特别是对小学教师而言。三、由美国教师教育机构转型而得到的启示量的相对饱和,传统的中师教育机构大大缩减;二是自20世纪末高校扩招政策出台后,几乎所有高师院校纷纷扩大了非师范专业的比例,有的甚至非师范专业比例超过50%以形式创办教育学院,师范院校独揽教师培养的格局已被初步打破。因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度版权许可合同中的许可使用范围与保证金担保
- 2024年低温巴氏乳项目立项申请报告范文
- 2024年度设备购置合同
- 海南省健全废旧家电家具等再生资源回收体系实施方案
- 2024年度成都市存量房屋交易合同
- 森林改培与信息化农业考核试卷
- 施工现场常见安全隐患及违规违章行为培训考核试卷
- 2024版数据共享与网络安全合同
- 儿童创意教育与未来创新考核试卷
- 建筑装饰中的斜拉桥设计考核试卷
- 股骨粗隆间骨折
- 殡仪馆鲜花采购投标方案
- 智能桥梁结构安全监测系统解决方案课件
- 办公楼物业服务管理的培训
- JTG∕T F30-2014 公路水泥混凝土路面施工技术细则
- 帆船知识课件
- 企业宣传片项目进度计划
- 2023-2024学年统部编版九年级道德与法治下册全册知识点总结讲义
- 奇瑞QQ冰淇淋说明书
- 糖尿病性舞蹈病
- EPC项目承包人施工方投资估算与设计方案匹配分析
评论
0/150
提交评论