劳动合同继承及权益让与

劳动合同继承及权益让与合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在劳动合同期间所享有的权益及合同继承等事项达成如下协议：一、权益让与1.1乙方在劳动合同期间所享有的全部权益，包括但不限于：工资、奖金、福利、职位晋升、培训、社会保险等，均按照国家和地方法律法规及相关政策规定执行。1.3乙方应在本协议签订后30日内，向甲方提供与继承人身份相关的有效证件，以便甲方办理相关手续。1.4乙方应确保其让与给继承人的权益真实、合法，如因乙方原因导致甲方或继承人遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。二、合同继承2.1本协议签订后，甲方应按照国家和地方法律法规及相关政策规定，为继承人继续履行乙方在劳动合同期间所承担的工作职责，提供相应的劳动条件。2.2甲方应确保继承人在继承乙方权益后，能够享有与乙方同等地位的待遇，包括但不限于工资、奖金、福利、职位晋升、培训、社会保险等。2.3甲方应在本协议签订后30日内，为继承人办理劳动合同变更手续，包括但不限于填写劳动合同、社会保险登记、公积金登记等。2.4甲方应承担因合同继承所产生的一切费用，包括但不限于办理合同变更手续的费用、继承人培训费用等。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方合法权益的信息。3.2乙方应确保其亲属、朋友、合作伙伴等无关人员不得获取或泄露甲方的保密信息。3.3乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。4.2违约方支付违约金后，还应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。五、争议解决5.1本协议签订后，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方有效身份证件2.继承人有效身份证件3.劳动合同4.社会保险登记证5.公积金登记证6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方合法权益的信息。2.乙方未按约定将权益让与继承人。3.甲方未按约定为继承人提供相应的劳动条件。4.甲方未按约定为继承人办理劳动合同变更手续。5.甲方未按约定承担合同继承所产生的费用。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位的企业或单位。2.乙方：指接受甲方聘用的劳动者。3.继承人：指甲方指定的在乙方解除或终止劳动合同后承受乙方权益的第三人。4.权益让与：指乙方将其在劳动合同期间所享有的全部权益无偿让与继承人的行为。5.合同继承：指甲方为继承人继续履行乙方在劳动合同期间所承担的工作职责，提供相应的劳动条件的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除或终止劳动合同后，不配合提供继承人有效身份证件。解决办法：甲方应积极与乙方沟通，说明配合提供继承人有效身份证件的重要性，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：甲方在合同继承过程中，未能为继承人提供相应的劳动条件。解决办法：甲方应按照合同约定，为继承人提供相应的劳动条件，确保其享有与乙方同等的待遇。3.问题：甲方在办理合同变更手续过程中，出现延误或错误。解决办法：甲方应指派专业人员负责合同变更手续的办理，加强与相关部门的沟通与协作，确保手续的顺利进行。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，并希望在其解除或终止劳动合同后，将其权益让与指定第三人。2.甲方需要确保继承人在继承乙方权益后，能够享有与乙方同等的待遇和权益。3.甲方需办理合同变更手续，为继承人继续履