工作人员闭环的管理制度（24篇）

工作人员闭环的管理制度（24篇）

工作人员闭环的管理制度（精选24篇）

工作人员闭环的管理制度篇1

1范围

本标准规定了防控重大疫情期间入境人员集中隔离酒店的管

理和服务要求。

本标准适用于防控重大疫情期间入境人员集中隔离酒店的管

理和服务工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不

可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适

用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修

改单）适用于本文件。

GB5749生活饮用水卫生标准

GB18466医疗机构水污染物排放标准

GB19193疫源地消毒总则

GB50365空调通风系统运行管理标准

WS/T396公共场用集中空调通风系统清洗消毒规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1隔离人员

重大疫情期间，与传染病病人有密切接触、来自疫区或根据

法律法规要求需要在指定场所接受医学观察和隔离的人员。

3.2入境人员

集中隔离酒店重大疫情期间，临时被征用为隔离人员用于医

学观察和隔离的场所。

4入境人员集中隔离酒店管理

4.1入境人员集中隔离酒店选址要求

4.1.1入境人员集中隔离酒店应相对独立，易于组织和安保

管理，远离人口密集区和学校、养老院等重点防控场所。酒店应

具备完善的污水污物处理设施，具有独立化粪池，污水、粪便收

集排放系统工作正常，必要时可在三级化粪便池第三格或排水缓

冲池投放消毒剂。

4.1.2优先选择楼层较低的建筑作为入境人员集中隔离酒店。

4.1.3应具备客房、餐饮服务，具备水、电、电视、网络信

息等基本生活需要保障。优先选择客房可开窗自然通风，或使用

分体空调的酒店、客房。

4.1.4应具备单人单间条件，房内配备独立卫生间，卫生间

有可正常使用的排气扇。

4.2入境人员集中隔离酒店设施保障要求

4.2.1分区管理应尽可能根据隔离人员入住时间、口岸来源、

宗教风俗及语言等特点，合理划分住宿区域。应合理设置区域，

分为生活区、物资保障区和医学观察区，其中医学观察区按要求

划分污染区、半污染区和清洁区。

4.2.2水电管理

4.2.2.1应建立水电供应后勤保障工作机制。

4.2.2.2生活饮用水水质应符合GB5749的要求。

4.2.2.3由后勤保障相关负责人及工程人员24小时值班，

应及时处理水电供应故障。

4.2.2.4入境人员集中隔离酒店内局部停水、电时，酒店管

理方应排工程人员及时检修。酒店内大面积停水、停电或全部停

水、停电时，立即查找停水、电原因，并向酒店管理方及酒店专

班报告情况及事由，由酒店管理方落实措施。

4.2.3空调通风管理

4.2.3.1应加强场所通风。首选自然通风，外窗保持适度开

度，同时保证排气扇正常运转，确保室内空气流通。4.2.3.2原

则上不使用空调。确需使用时，场所负责人应充分了解场所的空

调通风系统类型和供风范围后，按规定要求开启空调。

4.2.3.3使用空调时，空调通风系统还应满足GB50365的

对公厕内所有便器洁具、各类扶手和把手、触摸式冲水按钮、洗

手水龙头等重点部位消毒一次，并做好相关消毒记录。厕所内应

保持良好通风，必要时可加装排气设备，强制排气。配齐洗手液、

手纸等用品，确保洗手设备正常运行。清洁管理人员应加强对公

厕各厕位的巡查，确保便器内外整洁，粪便及尿液不残留，收集垃

圾扎紧袋口，与生活垃圾一同处理。

4.3.1.7对需要保持运转使用的厢式电梯，应加强日常管理

和预防性消毒。电梯轿厢内不使用空调，加强通风换气，每日消

毒不少于3次，并做好消毒标识，并配备卫生抽纸供乘坐人员按

电梯按钮。

4.3.1.8观察人员居住的客房原则上退房时清理，台面、门

把手、电话机、开关、热水壶、洗手盆、坐便器等日常可能接触使

用的物品表面，应用含有效氯500mg/L~1000mg/L的含氯消毒

剂擦拭或喷雾，作用时间不少于30分钟，后用清水洗净。

4.3.1.9地面表面应用500mg/L〜1000mg/L的含氯消毒

剂进行湿式拖地。

4.3.1.10客房织物（如毛巾、衣物、被罩等）应用250mg/L-

500mg/L的含氯消毒剂浸泡1小时，或采用煮沸15分钟消毒。

应对耐热的物品，如食具、茶具等用远红外线消毒碗柜消毒。

4.3.1.11应对耐热的物品，如复用食具、茶具等可煮沸15

分钟或用250mg/L~500mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟后用

清水漂洗干净。也可用远红外线消毒碗柜消毒。

4.3.1.12呕吐物、排泄物、分泌物可采用加盖容器收集，加

含氯消毒剂按终浓度有效氯为10000mg/L〜20000mg/L混合作

用2小时后排下水道。如呕吐物、排泄物、分泌物等污染物直接

污染地面，应随时消毒，可用含过氧乙酸的应急处置包直接覆盖

包裹污染物，作用30分钟，同时用消毒湿巾（高效消毒剂成分）

或有效氯500mg/L~1000mg/L的含氯消毒剂的'擦（拖）布擦

（拖）拭可能接触到呕吐物的物体表面及其周围（消毒范围为呕

吐物周围2米，建议擦拭2遍）。

4.3.1.13隔离人员被确定为疑似病例、确诊病例、无症状感

染者转移至医院或其他隔离场所后，应由专业人员对原隔离场所

及可能被污染的区域、设施参照GB19193进行全面彻底的终末消

毒。

4.3.1.14污水在进入市政排水管网前，应进行消毒处理，消

毒后污水应符合GB18466的要求。

4.3.2垃圾处理管理

4.3.2.1生活垃圾的处置按生活垃圾应符合《医疗废物管理

条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定。

4.3.2.2每天应至少收集一次垃圾，必要时及时清理。

4.3.2.3工作人员（垃圾收运人员）应按隔离要求做好个人

防护，每日上、下班要测量体温，工作后应注意洗手和消毒。

4.3.2.4工作人员收取垃圾时，应不与被隔离人员聊天闲谈

等接触。

4.3.2.5工作人员收取垃圾时，应不直接用手或者其他部位

直接接触垃圾及其他物品，包括门框、门把手等。

4.3.2.6垃圾桶等工具和物品应每次收取垃圾后或定时进行

消毒处理。

4.3.2.7入境人员集中隔离酒店所有垃圾均应当装入黄色医

用垃圾处理袋内，按医疗垃圾要求，每日定期集中回收处理。酒

店所贮存垃圾可根据实际贮存量每2〜3天由医疗废物处置单位

用专车进行回收处置，并做好日期、数量、交接双方签名登记工

作。

4.3.2.8医疗废物集中处置单位运送医疗废物，应当遵守国

家有关危险货物运输管理的规定，使用符合相关要求并有明显医

疗废物标识的专用车辆。

4.3.2.9运送医疗废物的车辆使用后，应在医疗废物集中处

置场所内对车厢及时进行消毒和清洁，应专车专用，应不运送其

他物品。

4.3.2.10入境人员集中隔离酒店从事生活垃圾或医疗废物

收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员，应进行与疫

情防控相关知识的培训。

4.4入境人员集中隔离酒店安全及应急管理

4.4.1安防安保管理

4.4.1.1应建立严格的管理制度，落实安全管理责任。

4.4.1.2应综合考虑合法性、防护距离、建筑安全、消防安

全、防汛安全、环境保护等要求。

4.4.1.3应确保室内各类设施的安全，尤其高楼层窗户、阳

台、天井等应加强封闭式安全防护。

4.4.1.4应在低楼层预留给评估存在高风险的隔离人员使用

的特殊房间，监控不留安全死角。

4.4.1.5应在酒店出入口、员工通道、各入住楼层及监控设

备等重要位置建立24小时值班制度。

4.4.1.6不准许外卖、快递等无关人员随意进出集中入境人

员集中隔离酒店。

4.4.2食品安全及应急管理

4.4.2.1应实行集中统一、非接触式配餐。餐食（含外卖）

由工作人员配送至各隔离房间门口的桌椅上后，隔离人员自行取

用。

4.4.2.2应重点检查入境人员集中隔离酒店供餐单位的食品

经营主体资格、食品安全制度落实和从业人员管理、场所卫生和

设备设施、食品加工过程控制、餐饮具清洗消毒，食品和食品原

材料的采购、贮存、经营和使用情况。

4.4.2.3对发现食品安全隐患的，应优先督促餐饮单位及时

落实整改，落实主体责任。

4.4.2.4条件允许可实行个性外卖订餐。

4.4.2.5应加强对入境人员集中隔离酒店周边在第三方平台

外卖餐饮单位的线上巡查，并组织人员加强入境人员集中隔离酒

店周边外卖餐饮单位的厨房卫生状况、操作加工流程、餐具消毒

等情况进行排查，排除外卖供餐隐患。

4.4.2.6应对外卖订餐做出温馨提示，告知慎使用易引起中

毒的食品品种，签网购及外卖订餐免责承诺文件。

4.4.3消防安全及应急管理

4.4.3.1应制定入境人员集中隔离酒店消防应急预案。

4.4.3.2应定期开展火灾演练。

4.4.3.3应确保酒店消防设施保持完好有效。

4.4.3.4应每2小时开展一次消防安全巡查。

4.4.4突发事件应急管理

4.4.4.1根据应急管理要求，应制定和完善突发事件应急预

案，做好随时处置突发情况准备。

4.4.4.2发生刑事、治安案事件时，应第一时间组织现场安

保力量采取有效应对措施，了解情况并向上级报告，组织力量增

援，会同有关部门做好事件后续处置工作。

4.5入境人员集中隔离酒店人员管理

4.5.1隔离人员管理

4.5.1.1应对隔离人员实施单人单间管理（除特殊人员需要

陪护人员同住等）。

4.5.1.2应为隔离人员发放医用外科口罩，督促其与工作人

员接触时佩戴口罩，注意个人卫生。

4.5.1.3不准许隔离人员离开房间和相互探访。

4.5.1.4原则上不得探视，若必须探视时，应要求探视者严

格按照规定做好个人防护。

4.5.1.5客房内配备必要的清洁用具（扫把、抹布等），指导

隔离人员自行清洁打扫。

4.5.1.6应每天早晚为隔离人员测体温1次，并询问其健

康状况，记录在册。

4.5.1.7观察期间人员如出现发热、干咳、乏力等症状，应

当立即转运至属地定点医院进行诊治。

4.5.1.8隔离人员应在隔离房间内单独就餐。

4.5.1.9不准许隔离人员私自购买来源不明的外卖食品。

4.5.2工作人员管理

4.5.2.1工作人员应当穿戴一次性工作帽、医用外科口罩、

工作服、一次性手套，与隔离人员保持1米以上距离。与隔离人

员近距离接触，应当佩戴N95口罩。所有人员工作后应当注意洗

手和消毒。

4.5.2.2在打扫、清理、布草房间时，应穿工作服，佩戴N95

口罩，戴一次性工作帽、医用手套和长袖防水手套。清理后及时

洗手和消毒。

5入境人员集中隔离酒店服务

5.1生活服务

5.1.1日常服务

5.1.1.1应提供隔离人员所用的日常物品（包括布草床品、

衣物、洗漱用品、茶具、餐具等）。

5.1.1.2应根据隔离人员数量配备足够的工勤人员，提供适

当的客房服务；做好区域清洁卫生和物品消毒等工作。

5.1.2餐饮服务

5.1.2.1应做好隔离人员的日常餐饮保障，集中配送饮食。

对外籍穆斯林等有特殊宗教信仰或饮食习惯的人员，应合理解决

有关清真餐、素餐等需求。

5.1.2.2宜体现人文关怀和城市特色，供餐品种宜多样化,

可兼顾各种口味，增加具有地方特色的配餐服务。

5.1.2.3可实行个性外卖订餐的，宜提供附近优质餐馆备选。

5.1.3清洁卫生服务

5.1.3.1应定期为隔离房间提供清洁服务，宜每3〜5天1

次。

5.1.3.2隔离人员所用日常物品应相对固定，一客一换、污

染时更换，与其他人员物品分开。

5.1.4物品消毒服务应做好隔离人员的物品消毒工作。

5.1.5垃圾处理服务

5.1.5.1入境人员集中隔离酒店每个房间在卫生间和生活区

应各放置一个专用加盖垃圾桶，桶内均套上医疗废物包装袋（或

垃圾专用袋）。

5.1.5.2隔离房间内所产生的垃圾及其他物品，用医疗废物

包装袋（或垃圾专用袋）装好并扎紧袋口放于房内或门口统一收

集，确保无破裂、无渗漏、无垃圾外漏。

5.1.6信息反馈服务

5.1.6.1应建立畅通的信息反馈渠道。应保持服务台24小

时值守，及时提供必要的生活服务。落实岗位职责，尽力满足合

理的特殊生活需求。

5.1.6.2应注重心理健康管理。应保持电视、网络、电话的

畅通，及时解答关于隔离政策的疑问。应结合精神卫生服务资源，

根据实际情况，对入境人员提供必要的心理支持和心理辅导。

5.1.7网购服务外卖及网购快递到店后必须经工作人员现

场开封验视，确认安全后方可送至旅客房间。如不同意开封验视

或物品存在潜在危险，工作人员代签收后暂寄存在酒店前台，退

房时归还给旅客带走。

5.2医疗保障服务

5.2.1医学观察服务应安排医护人员24小时值守，为隔离

观察人员及时提供医疗服务。

5.2.2心理健康服务

5.2.2.1应热情和真诚对待每位接受观察的人员，协助其适

应隔离环境。

5.2.2.2应做好思想准备，理解观察人员出现的情绪反应。

5.2.2.3应运用内部广播、宣传手册、面谈等多种方式，向

观察人员宣传突发公共卫生事件后心理健康知识。

5.2.2.4当观察人员需要帮助的时候，应提供力所能及的帮

助。

5.2.2.5应协助观察人员联系家属，获得支持。

5.2.2.6应关心医学观察人员现实需求，完善观察场所的配

套设施，缓解观察人员的焦虑情绪。

5.2.2.7当观察人员出现无助、焦虑、恐惧、抑郁等负性情

绪，或者失眠问题，应提供心理评估和心理咨询服务。

5.2.2.8应监督正在巩固维持治疗的精神疾病观察人员服药。

当药物不足时协助提供药物。

5.2.2.9当观察者出现悲观厌世、烦躁易怒、言行紊乱、明

显睡眠问题时，应及时邀请精神科会诊，提供药物和心理危机干

预。

5.2.3精神障碍医疗干预服务

5.2.3.1应严格按照重大疫情防控相关文件要求，做好隔离

人员的医疗保障和心身健康风险评估工作。

5.2.3.2应严格按照有关要求设置医疗保障点，配置医务人

员和医疗设施设备。

5.2.3.3应建立健全集中隔离场所值守方案和应急预案，严

格落实领导带班和重要岗位24小时值班及交接班制度。

5.2.3.4应采取定点执勤和按时巡查相结合的方式，强化各

个部位巡查，发现被隔离人员异常时，第一时间按照应急预案和

流程办理。

工作人员闭环的管理制度篇2

一、毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。

坚持“外防输入、内防反弹”,坚持常态化精准防控和局部

应急处置相结合，减少“两节”期间人员流动和聚集。加强口岸

城市疫情防控，严格落实人、物、环境同防和空港口岸分流措施，

加强进口冷链食品市场监管，严防境外疫情输入。加强疫情监测

预警，强化旅途、餐饮、公园景区、商场超市等重点环节和场所

疫情防控。落实预检分诊和首诊负责制，严格发热病人闭环管理，

强化医疗救治服务。引导群众增强自身健康第一责任人意识，坚

持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。

二、加大兜底性保障力度，真心真情关爱困难群众。

按时足额发放基本养老金和失业保险金，认真落实各项社会

救助政策，保障困难群众基本生活，坚决兜牢民生底线。组织好

社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制实施工作。及时落

实“煤改气”、“煤改电”补贴，加大对困难群体取暖补助力度，

确保群众温暖过冬。加强对低保、特困、重病重残、流浪乞讨、留

守儿童等困难群众的救助帮扶，加强对脱贫不稳定人口、突发严

重困难户的监测帮扶，及时向受灾群众发放救灾资金物资和冬春

生活救助，使他们感受到党和政府的温暖。开展冬季专项行动，

加大对拖欠农民工工资的治理力度，切实维护农民工合法权益。

三、强化市场保供稳价，满足群众节日消费需求。

统筹安排好煤电油气运保障供应，切实增加煤炭特别是电煤

供应，有效提升电力供应保障能力，稳定增加成品油生产供应，

保证北方地区取暖用气。全面落实粮食安全党政同责和“菜篮子”

市长负责制，加强市场运行监测，切实做好粮油肉蛋奶果蔬等重

要民生商品保供稳价工作，确保生活必需品供应不断档、不脱销。

丰富节日市场供给，满足人民群众多样化消费需求。严格落实食

品安全“四个最严”要求，保障“舌尖上的安全”。加强节日重

点消费品质量监管和价格监管，依法查处侵害消费者权益违法行

为，维护良好市场秩序。

四、大力唱响主旋律，丰富群众精神文化生活。

内涵丰富的文化文艺活动，激发广大群众热爱党、热爱祖国、

热爱社会主义的热情，凝聚团结进取、奋发图强的精神力量。开

展“我们的中国梦”一一文化进万家活动、“我们的新时代“主

题作品创作展播活动、“文化进万家一一视频直播家乡年”活动，

弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，讴歌新时代。加

强执法，维护文化和旅游节日市场秩序。

五、统筹安排工作，保障群众平安有序出行。

严格交通运输疫情防控要求，按照引导错峰出行、降低旅途

风险、加强人员防护的原则，组织做好工作。细化落实客运场站

和交通运输工具消毒通风、信息登记、设置隔离区等措施，加强

客运一线服务人员日常健康监测和定期核酸检测，制定完善应急

预案。加强重点时段、热点路线运力供给，优化运输方式衔接、

客运枢纽服务、防疫检查站点设置，减少车辆拥堵、人员聚集。

落实健康码全国“一码通行”，保障老年人等特殊群体在智能化

条件下的出行。针对极端天气做好应急准备，防止发生大范围旅

客、车辆滞留。强化运输安全监管，保障群众出行安全。

六、树牢底线思维，抓紧抓实安全生产工作。

坚持人民至上、生命至上，严格落实安全生产责任和管理制

度，强化安全隐患排查治理，坚决遏制重特大事故发生。狠抓重

点行业领域安全防范，加强特种设备、建筑施工、危险化学品、

烟花爆竹、渔业船舶等安全监管，严格大型活动审批，消除商住

混合楼、大型综合体等人员密集场所消防安全隐患，扎实开展燃

气安全整治。突出抓好能源保供安全，对高风险矿井落实专人盯

守，严厉打击违法开采行为，加强油气存储运输等危险源巡查。

加强极寒天气和雨雪冰冻等灾害、森林草原火险的监测预警和应

急处置，保障人民群众生命财产安全。

七、防范处置矛盾问题，全力维护社会大局稳定。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕重点领域、重点群体

深入开展矛盾纠纷排查化解，落实属地管理责任和源头治理措施,

把矛盾隐患化解在当地、解决在基层。把握岁末年初社会治安规

律特点，结合常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击涉枪涉爆、

电信网络诈骗、跨境赌博、“黄赌毒”、“盗抢骗”、“食药环”

等影响群众安全感的突出违法犯罪，确保节日期间社会治安平稳

有序。加强社会面巡防巡控，强化人员密集场所安全防控，限度

消除治安隐患和盲点。统筹警卫安保和疫情防控工作，切实筑牢

冬奥安保防线。

八、坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。

教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，

自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，

严格家教家风。推动移风易俗，倡导勤俭节约，坚决抵制大操大

办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信、不文明祭扫等不良习俗。关

心关爱基层干部特别是工作在困难艰苦地区和急难险重任务一线

的同志，做好对因公去世基层干部家属的走访慰问、照顾救助和

长期帮扶工作，做好“共和国勋章”、国家荣誉称号有关待遇落

实和走访慰问工作，加强党内激励关怀帮扶。

九、持续推进正风肃纪，严防“节日腐败”。

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严查快处违规吃

喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游等问题，严肃

惩治违规发放津贴补贴或者福利，注意纠治快递送礼、收送电子

红包、“不吃公款吃老板”等隐形变异行为，持续释放从严信号。

聚焦疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、

政务服务等，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害

群众利益的形式主义、官僚主义。对以总结部署工作等名义随意

向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、“指尖上的

形式主义”等问题及时督促整改，切实为基层减负。严格执行“十

严禁”换届纪律要求，确保换届工作清明清朗。

十、加强应急值守，保证各项工作正常运转。

严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等

制度，应急值守任务较重、与人民群众生产生活密切相关的单位

要健全应急值守联动机制。提前做好应急保障准备，遇有重特大

突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥

善处置。直接服务群众的单位要安排好节日期间值班执勤并保证

服务质量。

各地区各部门要增强“四个意识”，提高政治判断力、政治

领悟力、政治执行力，忠于职守、尽职尽责，确保本通知精神落

到实处。

工作人员闭环的管理制度篇3

美术馆是我院展示学院艺术教育与艺术创作成果的重要窗口,

也是重点安全保卫区域，保证展厅清洁、安全、有序的.环境，对

提高我院相关专业的社会知名度，促进与社会的交流起着十分重

要的作用。为了规范美术馆的管理特制定本制度：

1、中青年教师考核（美术类、设计类、影像类展览）、专业成

绩优秀学生技能比赛（美术类、设计类、影像类展览）、毕业作品

展、秋季写生展，由艺术实践与创作处统一安排展期。

2、各使用单位教学计划外临时使用美术馆，应提前一周向艺

术实践与创作处演展科提出使用申请，由演展科根据美术馆使用

情况统筹安排。

3、各使用单位如与学院临时性重大活动发生时间冲突，须无

条件对原计划进行调整，由演展科与主办单位或个人协商解决。

4、美术馆使用申请实行层级领导审批制度。学院内各单位、

个人的使用申请需经各部门领导签字。

5、各二级学院组织的涉外展览，承办方应事先通知学院外事

处，由外事处根据有关涉外规定对使用申请进行审核并加盖公章。

6、各二级学院应指定专人作为艺术实践联络员，负责协调与

艺术实践与创作处的工作，加强沟通，确保美术馆展览工作有序

的顺利开展。

7、美术馆展览时间：早9点开馆，下午16点闭馆。15点45

分停止入场，开始清场。布展时间为展览前一天。目前美术馆只

提供部分基本展台、挑杆、空白作品标签。展览方请自备挂钩、

挂绳、画框。

8、美术馆应配备专职的工作人员，工作人员应具备相应的专

业知识，有较强的责任心，必须坚守岗位。美术馆工作人员应在

开馆前15分钟内到岗，午代采用分批就餐的形式。开馆期间要做

好展厅的日常维护工作，定期检查展厅设备，发现不安全因素应

及时向分管领导汇报。

10、请自觉保持美术馆环境卫生，不得将食物、饮料带入展

厅，请勿随地吐痰、乱扔杂物，严禁在馆内吸烟或使用明火。闭

馆时应切断除防盗系统外的所有电源。

11、发现有观众损坏作品或展厅财物的现象要及时制止，控

制当事人并保护好现场，及时通知保卫人员。

12、对美术馆进行维修、设备更换时需由工作人员在现场监

督的情况下维修人员才能进行工作。

13、每天美术馆要做好清场工作，清场由主办方、美术馆工

作人员共同进行。主办方清查展厅内有无人员及事故隐患，工作

人员检查展品有无缺损，清场应不留死角，并做好清场登记工作。

14、美术馆闭馆后应及时设防，设防后工作人员禁止进入。

如因特殊情况须进入美术馆时，需提出申请主办方负责人签字后

由艺术实践与创作处通知管理人员后方可进入。

工作人员闭环的管理制度篇4

门、急诊治疗室、换药室、观察室、ICU、手术室应执行相关

部分的消毒隔离制度外，做好以下几方面：

1、建立预检分诊制度，发现传染病人或疑似传染病人，应到

指定隔离诊室疹治，并及时消毒。

2、建立健全日常清洁、消毒制度，病人呕吐物、排泄物要及

时消毒处理。

3、医务人员的手要随时流水清洗和消毒。

4、急症抢救室及平车、轮椅、诊察床等应每日定时消毒，被

血液、体液污染时应及时消毒处理。

5、急诊抢救器材应在消毒、灭菌的有效期内使用，一用一消

毒或灭菌。

工作人员闭环的管理制度篇5

为了使该工程顺利完成，为了提高工程效益，搞好安全生产

及质量管理，每个工作人员应自觉遵守安全管理制度。

一、每个工作人员应有高度的集体观念，提高质量素质，要

做到安全第一预防为主的方针。

二、凡进入施工现场的工作人员，必须戴好安全帽。

三、上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、不准酒后上班。

四、不准在施工现场打架、闹事、高空作业上戏闹。

五、机械设备不准超负荷运行，各种机械设备电线安装要符

合要求。

六、库房、木工房（棚）内严禁吸烟生火，夏季施工应搞好防

洪工作。

七、每个工作人员对各工序的质量，都必须接受现场技术人

员的监督、检查，发现问题及时处理。

八、每个工作人员对现场材料、机具等要爱护保管。应做到

节约、整洁、文明的施工现场。

九、严格控制三本，对不合格的材料、配件不使用，上道上

序质量不合格不承接，本道工序质量不合格不交接，对出现的质

量问题或事故，按实际情况和数据及时上报。

十、施工区域严禁赌博和酒后闹事。

以上规定如违反者，根据情节严重的给予罚款5T00元。

工作人员闭环的管理制度篇6

一、为确保业主利益，规范服务程序，提高服务标准，特制

定如下制度：

1、对业主提出的各类咨询应做好记录，并予以答复。

2、对业主的误解，物管人员应进行必要的耐心解释。

3、物管经理及相关职能部门应定期对小区业主进行回访。

4、回访时，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，

做好回访记录。

5、回访中，对业主的询问、意见，不能当即答复的，应告知

预约时间答复。

6、回访后遇到的重大问题，应上报例会讨论，找出解决方案,

做到件件有落实，事事有回音。

8、对业主提出的各类在本物业服务范围之内的问题，应承诺

解决的方法和时限，并做好记录，并在规定的时间内给予回复。

9、对已解决的问题按性质及需要在不超过三日或一周内回访

业主，征求意见。

10、对回访情况要做好完整地记录，且须由业主签字为证。

二、回访时间及形式

1、物管经理/主任每年登门回访2—5次，了解情况，解决问

题、沟通关系。

2、小区物管员工按区域范围分工，每季回访1次。

3、利用节日庆祝活动、社区文化活动、公关活动等形式广泛

听取住户反映。

4、有针对性地对住户（业主）作专题调查，听取意见。

5、小区设投诉信箱，投诉电话，由专人接收，交物管经理/

主任及时处理。

6、作好回访登记。

（一）投诉事件的回访：

1、重大投诉由物管经理组织进行，一般投诉由物管员进行处

理；

2、回访率应该达到100%;

3、应在投诉处理完毕后的三日内进行。

（二）维修工程的回访：

1、由小区物管员进行；

2、回访率应该达到30%；

3、应在维修完成以后的一个月以后两个月以内进行。

（三）业户报修的回访：

1、由物管管理员进行；

2、回访率应该达到30%；

3、应在维修完成以后三天以内进行。

回访人员领取《回访记录表》，通过与住户面谈、现场查看的

方式进行回访，回访的内容包括质量评价、服务效果的评价、住

户的满意程度评价、缺点和不足的评价、住户意见的征集，将回

访的内容简明扼要地记录在《回访记录表》上，并请住户签名确

认。

管理员每月末对回访的结果进行统计和分析，对发现的回访

不合格、连续就同一事项投诉两次以上、同一种维修三次以上的

现象，写成统计分析报告，以书面形式上报物管经理审阅，并做

出解决方案。

工作人员闭环的管理制度篇7

1、手术室分污染区、清洁区、无菌区，各区域间标志明确,

符合功能流程。

2、进入手术室要换工作衣，戴帽子、口罩、换鞋，外出时必

须更换外出衣及外出鞋。

3、手术器具及物品必须一用一灭菌，能压力蒸气灭菌的应使

用高压蒸汽灭菌；油、粉、膏等首选干热灭菌；不耐热物品如：各

种导管、精密仪器、人工移植物等可选用低温灭菌法。

4、麻醉用具应定期清洁、消毒，接触病人的用品应一人一用

一消毒；严格遵守一次性医疗用品的管理规定。

5、洗手刷应一用一灭菌。

6、医务人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。

7、严格执行卫生、消毒制度，必须湿式清洁，每周固定卫生

日。

8、严格控制参观人员，手术间尽量减少流动人员，减少手术

间开关门的次数。

9、隔离病人手术通知单上注明感染情况，严格隔离管理，术

后器械及物品双消毒，标本按隔离要求处理，手术间严格终末消

毒。

10、手术废弃物品放入黄色垃圾袋内，封闭运送，无害化处

理。

工作人员闭环的管理制度篇8

门诊工作制度

1、工作人员要坚守岗位，热情接待咨询群众，关心体贴就诊

者，工作人员要举止庄重，衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务

语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避

孕节育、优生优育科普知识。

2、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整

齐，不断改善候诊环境，保持良好的门诊秩序。

3、建立健全门诊登记制度，登记册项目完整、准确地填写,

字迹清楚，并签全名。

4、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，

用药科学合理。

5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。

6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常

情况，方可出具证明离服务站。对重症、急症、体温超过38（的

服务对象应优先安排就珍。

7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

咨询室工作制度

1、保持环境整洁、安静、温馨，营造有利于咨询双方平等交

谈的氛围。

2、配备男、女性生殖系统解剖图和避孕节育、生殖健康科普

知识宣传资料及生殖保健咨询记录本。

3、服务人员对前来咨询的育龄群众要做到态度热情、耐心倾

听、科学解答，并做好记录，及时反馈信息。

4、注重咨询技巧，尊重对象人格，保护隐私，进行良好的人

际交流。

5、对咨询对象提出有关问题，逐一给予科学解释、答复，消

除顾虑；寓宣传教育、普及生殖保健知识于咨询服务之中。

6、对选择避孕方法的服务对象，服务人员应仔细介绍有关的

避孕方法及相关知识，在充分了解服务对象的'自我状况和避孕需

求的基础上，做到知情选择并落实避孕措施。

7、咨询人员应不断提高自身的专业素质和服务水平。

妇检室工作制度

1、保持室内清洁，每日坚持空气消毒。

2、检查者应关心体贴患者，态度严肃、认真，动作轻柔、仔

细。

3、凡受检者，一人一器具，消毒用纸一人一换，防止交叉感

染。

4、用后的器械应及时清洗消毒，浸泡器械的消毒液定期更换。

5、消毒的器械敷料及药物要妥善管理，放置地方必须加盖,

做好防潮防湿。

6、保持妇女隐私。

检验室工作制度

1、认真执行各种技术操作规程，为保证检验质量，要严格执

行查对制度。

(1)采取标本时，查对姓名、性别、年龄、检验目的。

(2)收集标本时，查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量。

(3)检验标本时，查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。

(4)检验结束时，查对检验目的、结果。

(5)发出报告时，查对姓名、检验目的。

2、普通检验，随采随验，及时发出报告。对不能及时检验的

标本，要妥善保管。标本不符合要求者，应重新采集。

3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发

出。检验结果与临床不符或可疑时应主动与临床医生联系，重新

检查。发现检查项目以外的阳性结果，应主动报告。

4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭

菌后放回原处，污物经检查后标本要妥善处理，防止污染。

5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感

染。

6、检验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，定期与检查试剂

和校对仪器灵敏度，加强质量控制。对剧毒、易燃、易爆、强酸等

试剂和药品以及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查，防止

意外事故发生。

注射室工作制度

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按

规定做好过敏试验。

2、严格执行无菌操作，注射应做到一人一针一管。

3、对各种药品要分类放置，标签明显，字迹清楚。器械物品

应放在固定位置，及时清理，及时补充。三查八对一注意（三查：

操作前查、操作中查、操作后查；八对：对姓名、对床号、对药

名、对剂量、对用法、对浓度、对时间、对效期；一注意：注意观

察用药后的反应）。

4、严格执行“三查八对一注意”制度，发现意外及时处理,

并立即报告。

5、严格执行医疗技术操作常规，各药物间注意配伍禁忌。

6、室内保持清洁卫生。

b超室工作制度

1、严格遵守操作规程，检查要认真负责、细致耐心。

2、检查后应及时准确地填写报告单，做好记录、建立档案、

按时统计。

3、妥善保管b超机，注意用电安全，定期保养与维修，确保

机器的性能和灵敏度。

4、严禁违法进行胎儿性别鉴定。

5、保持室内清洁卫生。

节育手术室工作制度

1、保持手术室安静，非手术人员不得随意进入手术室。每日

手术前做好清洁卫生及空气消毒工作，紫外线消毒符合要求并有

记录。

2、工作人员进入手术室必须按规定洗手、穿戴工作衣、帽和

口罩。

3、使用电动吸引器，必须先测试负压表，吸宫时负压不得超

过400—500mmhgo

4、严格执行手术操作规程。手术操作要稳、准、轻、细，遇

有疑难或意外时，不能盲目操作，应立即请示上级医师或转诊。

5、手术后要检查刮出的胚胎是否与妊娠月份相符，并做好手

术记录，向受术者详细交待注意事项。

6、手术室的药品、器械、敷料由专人负责保管，放在固定位

置，并定期检查，与手术及抢救无关的物品不得放在手术室内。

7、手术包及器械应定期消毒，并注明消毒日期，定点存放。

严禁使用消毒过期和不消毒的手术包及器械。

8、室内必须备有必要的抢救药品、器械及其他物品，应专人

负责保管，放置固定地点，使用后放回原处及时检查清理，消毒

用品要有明显标记，损耗及时补充，做到每日一清点。抢救措施

上墙，术中遇意外、危重病人抢救，需齐心协力按所、站有关抢

救规程组织抢救。

9、术后应让受术者留观2小时，工作人员每隔凌晨小时巡视

留观人员，耐心询问其有无不适，必要时观察生命体征，对有异

常情况者，及时处理。在确定留观人员无异常情况时，放允其离

站。术后7天内由医生做好随访服务工作。

手术室工作制度

1、凡参加手术室的工作人员必须严格遵守无菌规则，进入手

术室要穿戴手术室专用鞋、帽、隔离衣和口罩。与手术无关的人

员不能随意进入，确需进入时应经负责手术室人员同意，听从指

挥，不得影响工作。

2、对移樽就教得走入手术室应查对姓名，手术名称、部位、

麻醉方式及麻醉用药。

3、手术室的药品、器械、敷料不得外借，均应由专人负责保

管，放在固定位置，经常检查，以保证手术正常进行。

4、手术包及器械应定期消毒，定点存放，严禁使用消毒过期

和未消毒的手术包及器械，消毒药品均须有明显标志，使用要遵

医嘱并仔细复查核对。

5、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须清点手术

器械、敷料等数目，手术后及时清扫，消毒手术室，清洗干净被

血液污染的器械、手套与敷料。

康复室管理制度

1、受术者手术后休息的地衣（称计划生育康复室）。康复室

由护理人员负责管理。

2、医护人员必须坚守岗位，对受术者要亲切和蔼，语言温和，

做到走路轻、说话轻、操作轻、开关门轻，保持肃静，并执行保护

性医疗制度。

3、开展电视教学，播放计划生育政策、法规，避孕节育、优

生优育、生殖保健等科普知识。

4、康复室的陈设要规范化，做到摆放整齐、位置固定。被套、

床单、枕套每周换洗一次，发现污染及时更换，并做到定期更换

消毒。当受术者出站时清点，收回其所用物品。

5、康复室内应定时通风换气，每日空气消毒，拖洗地面，桌

椅子每日湿擦，抹布要专用，定期消毒。

6、教育受术者和陪同人员要养成良好习惯，守纪律、爱清洁、

讲卫生的公德，保持康复室清洁卫生。

消毒供应室工作制度

1、及时供应各科室医疗器材、敷料，并保证绝对无菌。

2、供应物品如有错误和损坏，应及时纠正和补换。

3、凡灭菌日期超过一周或封闭口已被拆开者，一律不得再用。

4、所有包布、治疗巾、孔巾必须清洁无损，每次用后一律洗

换。

5、金属器械，每次清洁后擦油，以免生锈损坏。刀剪等锐利

器械应与一般器械分开，单独保管。

6、根据物品性质采用适当灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时

间。

7、采用高压蒸汽灭菌时，须检查包布是否双层并无破损，物

品是否清洁，包扎是否严密；消毒员不得擅自离开，严格掌握压

力和时间，以保证灭菌效果。灭菌完毕后，必须待气压下降到“0”

处，方可打开锅门，以免发生危险。

8、定期检查高压锅的灭菌效能。注意保养高压锅，每次使用

前要洗刷一次。

9、拿取无菌物品时，必须洗净双手；灭菌时带口罩、帽子,

穿工作服。

10、不适用以上方法者可用化学药品消毒，如刀剪、肠线等，

浸泡前必须洗刷清洁，所用消毒液应定期更换。

消毒隔离制度

1、节育人员必须接受消毒灭菌培训，掌握消毒知识，牢固树

立无菌概念，严格执行消毒灭菌常规，保证无菌操作。

2、手术室、人流室和其它治疗科室严格执行消毒灭菌标准,

严格遵守无菌操作规程。室内应保持清洁，定期通风，每日打扫

卫生后，紫外线空气消毒一次，一般照射距离L0—2.5米，每次

30分钟，每周大扫除一次，并用40%甲醛溶液密封熏蒸，每季空

气培养一次。每次灭菌，消毒后消毒者应做好各项登记，并签全

名。

3、每晨用专用抹布擦手术床、桌等，每日用消毒液拖地二次，

有血迹溅开应立即用消毒液湿拖，抹布和拖把应专室专用，分别

悬挂。

4、手术包灭菌必须内置指示卡，手术包外贴变色胶带，瓶装

标明灭菌时间，达到有效消毒后方可使用。使用无菌手术包时查

对名称、灭菌日期及指示剂，指示剂未达标或消毒过期等不符合

无菌标准的严禁使用。

5、手术包消毒有效期为一周，应放在无菌区的柜中，手术包

灭菌后须保持手术包干燥无潮湿。未经消毒的物品不可触及无菌

物品或跨越无菌区。保持器械台整洁，持物罐应4小时更换一次。

各种容器、敷料均有明确、正规的标志及灭菌日期，每日擦拭，

每周消毒、更换1—2次。

6、器械消毒液应为2%中性戌二醛浸泡液，消毒10小时，无

菌操作取出用无菌水冲洗干净并无菌擦干后使用，或用1%新洁尔

液浸泡，每周更换一次，必要时每周更换二次。

7、医务人员进入手术室必须戴口罩、帽子，穿室内专用衣、

裤，换专用鞋。

工作人员闭环的管理制度篇9

一、根据会计法和公司要求，建立健全公司的会计核算程序，

手续传递制度。

二、每月27日前，向经理提交综合服务费、水、电等各项收

费情况及各小区水、电损耗情况报告。

三、每月10日前各站上报上月经营情况报表，财务分析报告。

四、财务现金借用（含各小区收费员）必须由经理签字批准，

不得私自借用，违反者由当事人以工资垫付且追究责任。

五、出纳会计现金库存限额不得超过五百元，作为零星开支，

其它支出一律由支票支付。

六、对各类奖罚，由物业公司报企管部后下发通报，月底由

出纳员编制工资表，在当月工资中体现。

七、对各类费用报销，由出纳督促，事后七日内必须报销，

原则上不得跨月。

八、各小区发生的任何收付款项必须统一入账，不得出现帐

外资金收支。

工作人员闭环的管理制度篇10

一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强公仆意识，

坚持依法行政和公开、公正、高效、廉洁的办事原则。

二、忠于职守，勤奋工作，注重质量，讲求实效，高标准完成

职位赋予和上级机关、领导交办的各项工作。

三、为群众办事要热情、诚恳、周到，不推不拖，严格按照各

项程序和规定办理，为群众提供优质、方便、快捷的服务。

四、树立全局观念，主动配合，密切协作，不推诿扯皮，共同

搞好工作。

五、注重调查研究，一切从实际出发，实事求是地反映情况

和处理问题；积极参加政治理论和业务学习，不断提高知识水平和

业务能力。

六、模范执行国家的法律、法规和规章，严格遵守纪律，清

正廉洁，勤政为民，不谋私利；严禁吃、拿、卡、要。

七、文明办公，礼貌待人;接待来人、接打电话要使用文明用

语。

八、坚守工作岗位，保持正常办公秩序，不串岗，不大声喧

哗，不扎堆闲聊，不做与工作无关的事情；工作时间不准上网聊天、

玩游戏或查看不健康的内容；无公务往来，中午不准喝酒。

九、办公室要保持干净、整洁，室内办公用品摆放要整齐、

有序，办公人员精神饱满，着装整洁。

十、严格考勤制度，有事必须按规定请、销假。

工作人员闭环的管理制度篇11

夥县美术馆是艺术的展示平台，是具有收藏美术精品、向群

众进行审美教育、组织学术研究、开展国际文化交流等多职能的

国家级美术事业机构。为加强美术馆的建设和管理，试行如下规

范：

一、看展事项

1、观众必须持有效证件领票，经安检后进入展厅。

2、展厅工作人员必须负责展品的安全，每天上下班前清点展

品数量，看有无损坏，核实无误后交与展厅负责人和保安。

3、展览期间，展厅工作人员应维护展厅以及观众参观时的良

好秩序。

4、展览期间展厅内应保持安静，不得在展厅内喧哗、抽烟、

打闹、摄像、拍照等。

5、管理维护好所看管的展览大厅及相关空间场地的设施和卫

生。

6、展览期间观众禁止携带食品、饮料入场；禁止携带除铅笔

以外的任何书写绘画工具。

7、展览期间观众禁止触摸、挪动展品及相关展览设备。

8、禁止观众跨进一米线区内，以保证展品安全。

9、如发现展厅内拥挤，展馆工作人员有权安排观众分批入场。

二、消防安全

1、主办方、参展单位在展馆内的一切活动必须严格遵守展馆

相关规定。

2、展区内全面禁烟，凡在展厅、走廊、通道、楼（电）梯等场

所吸烟者，视情节从重处罚。

3、在展厅严禁使用明火，严禁携带易燃、易爆以及含有放射

性、有毒、有害、腐蚀性的危险品或装置进入展厅，在展厅内不

得存放和使用压力容器。

4、展厅内严禁使用电锯、电刨、电焊机，不允许进行锯切、

重锤作业，如需要请与相关部门申请。

5、任何人不得损坏或拆改展馆固定设施，不得在展馆门、展

墙、柱子及地面打钉或凿洞。如有发现，视损坏程度负相应的赔

偿责任。

6、展馆内以静止状态展出的用油机械、车辆等展品，油箱内

不得存放燃油。

7、租用区域以外的所有区域皆视为公共区域，公共区域的使

用应事先征得场馆方的书面同意。

8、在展厅租用期间，展会证件持有人可进入主办机构租用区

域并在此区域内工作，但不得进入场馆内未经许可的区域。

9、若发生燃、爆等突发事件，要保持冷静，服从工作人员和

保安的指挥，尽快疏散到馆外安全区域。

10、保持消防通道畅通

A、严禁将展品悬挂在消防、配电、空调等设施或天花板上,

违者展馆有权要求违规者无条件立即整改。

B、严禁在展厅外摆放展品，展品不得堵塞通道、疏散出入口、

电梯门、电箱以及所有通向消防设施的过道。

C、展厅通道不得少于3米，消防栓正面1米和灭火器周边

1.5米范围内不能摆放任何物品。

D、严禁围拦、占用消防栓位置;严禁损坏和挪用消防器材。

E、场馆展品的布置应确保消防报警系统、监控系统、自动喷

淋的.正常运行。

11、电器设备的安全防火规定参照《用电管理规定》执行。

(1)布展及展览期间，主办方及参展单位额外用电一律要向本

馆相关部门办理用电申报手续，不得私自拉接，否则予以相关处

理。

(2)如发现电路故障应及时向本馆相关部门取得联系。

(3)认真做好闭馆前的清场工作，关闭展位电源，确保闭馆期

间安全。

12、闭馆后参展人员和观众不得在场馆内逗留。

工作人员闭环的管理制度篇12

一、为加强机关纪律，规范考勤工作，提高工作效率，结合

机关目标管理责任制考核，特制定本规定。

二、秘书长请假1天，须常委会主管主任批准；副秘书长、

机关各委办室主任请假1天（指病、事假），须秘书长批准；请假

2—3天，须常委会主管主任批准，并送秘书长处备案。

三、机关各委办室副主任（含正、副处级调研员）请假1—2

天，须相应委办室主任批准，请假3天以上，须常委会主管主任

批准，并送秘书长处备案。

四、科级以下工作人员请假1—3天，须相应委办室主任批准,

请假4天以上，须常委会主管主任批准，并送机关党委办公室备

案。

五、请假的工作人员必须填写《市人大常委会机关工作人员

请假、销假单》，请假期满后分别到秘书长处和机关党委办公室进

行销假，逾期按旷工处理。

六、本《规定》自公布之日起试行。

工作人员闭环的管理制度篇13

1、医务人员上班时间根据工作流程穿戴隔离衣、防护用品，

只能在限定的区域操作，不能随意违规走动。

2、诊查不同病种的病人间应严格洗手或手消毒，必要时带手

套。

3、不同感染症病人应分开安置，挂隔离标志，特殊感染病人

单安置，教育病人在限定的区域内活动，不互串病房，食品、物

品不混用。

4、病人用过的医疗器械及用品要先消毒，后清洗，再根据要

求消毒或灭菌。

5、每日按常规做好病室的空气、物体表面及地面的消毒工作,

病人出院后严格终末消毒。

6、病人的排泄物、分泌物、病房污水经消毒后排放，固体污

物防入双层感染性污物袋，封闭后送焚烧炉焚烧。

7、严格探视陪伴制度，减少探视、陪伴人员，并做好安全教

育和防护措施。

工作人员闭环的管理制度篇14

1、布局合理，污染区、清洁区、无菌区三区划分清楚，路线

及人流、物流由污到洁，强制通过，不得逆行。

2、根据各房间的功能、小等特点，选用有效的消毒方法，确

定消毒时间，同时要做好消毒效果的监测。

3、无菌区工作人员应严格遵守无菌规则，室内门窗及无菌柜

要洁净无尘，每天上班后用含氯消毒剂擦拭物体表面和地面，然

后空气消毒，定期做空气培养，记录监测结果。

4、灭菌合格物品应有明显的灭菌标志和日期，专室专柜存放,

在有效期内使用。一次性使用无菌医疗用品，乔除外包装后，方

可移入无菌物奇放间。

5、下收下送车辆，洁污分开，每日清洗消毒，分区存放。

6、洗涤间工作完毕后，将洗涤池内外刷洗干净，清理滤水杂

物，用含氯消毒剂消毒池内外，地面及近地墙面。

7、各区域清洁用具应区分，用后消毒处理后备用。

工作人员闭环的管理制度篇15

为了确保—县博物馆免费开放时的文物安全、观众安全和公

共设施安全，实现文物陈列展厅管理的科学化、规范化，以更好

地服务大众，特制定本制度。

一、安全值班方面：

（一）博物馆实行领导带班、职工轮班，人防、物防、技防三

结合的安全值班制度。

（二）每周为一班，每班分正副班共两人，全权负责本周安

全、卫生、电话接听及相关日常事务处理等工作。

（三）正副班交接时间每天为12时，14时30分；18时，20

时。值班人员必须坚持24小时轮流值守，节假日不休，做到不空

岗、不误岗，确保安全。

（四）值班人员必须24小时开启防盗报警系统，否则可视为

脱岗，若发生事故造成的一切后果均由当事人负责。如遇停电，

系统无法运行，值班人员更要加强巡查，确保安全。

（五）按时交接班，若交接某一方在15分钟内不到者可视为

脱岗，若本班发生事故，由脱岗一方负全责。

（六）值班人员要认真填写值班日志、工作日志，认真做好

环境卫生和来人登记；要随时检查门、窗、锁是否完好，文物库

房及展厅是否安全正常，照明及报警设施、消防防暴器械是否正

常，发现问题或隐患，应及时报告和处理。

（七）值班人员在值班期间，无特殊情况一律不得请假，也

不得由他人顶替。如有特殊原因需顶班者必须请示馆领导同意后,

另行安排接班人员。

（九）严格执行交接班制度，交-班人员要如实填写工作日志、

值班日志，特别是对存在的隐患和问题及处理情况要进行详细地

记录。接班人员必须对所交实物：门、窗、锁、照明、防暴、消

防、通讯、电视监控录像防盗报警设施以及文物库房和展厅（通

过电视监控）等进行检查验收，并签字接班。在周一馆长总交-班

时，必须由库房、展厅管理人员、交接人、监交领导对库房、展厅

等进行现场检查，对发现的问题要及时汇报、登记、处理。交接

人、监交人签字后方可交接。并将工作日志、值班日志交办公室

存档。

（十）由单位一把手负责牵头对安全值班情况进行定期检查，

时间为每周一；也可通过电话或实地随时抽查。对检查的情况要

做详细记录，对脱岗、误岗等行为单位有权依照有关规定进行处

理。

二、展厅管理方面：

（一）展厅实行集体负责制。各展厅实行两人两锁或三人三

锁的总门出入管理办法，管理人员各持钥匙不能离身、不能复制，

不得交由他人保管。

（二）所有陈列文物必须办理严格的出库登记手续，做到与

库房文物档案帐帐相符，帐物一致。所有陈列文物要建立规范的

档案，做到帐目清楚，资料齐全，档案一式两份。

（三）陈展管理人员必须严格按照馆里规定的时间开放展厅，

如有特殊需要临时开放展厅时，必须经馆领导签字批准，且在确

保安全的条件下方可开门。

（四）陈展管理人员必须做到服务热情、举止文明、礼貌待

人、尽职尽责，树立良好形象。

（五）陈展管理人员必须认真填写展览日志，整理汇总观众

意见和建议，不断改进陈展方式，提升服务水平。

（六）陈展文物如有调整变化，必须做好出入库手续，同时

做好陈展文物档案的调整手续，附文物入库收据，补办所展文物

档案手续。

（七）陈展管理人员必须定期对陈列文物安全情况，文物保

护环境服务设施情况，包括展厅照明、消防、排风换气设施、展

柜玻璃等易碎易掉部件，以及防虫、防鼠、防潮、卫生等情况进

行认真检查，发现异常和问题，应及时汇报处理，保持环境卫生，

确保文物安全。

（A）陈展文物在陈列、调整、检查、保养及照明、防盗报

警、电视监控录像、展柜等设施的维修中，必须严格操作规程，

采取妥善措施，确保文物安全，否则造成文物的损坏或重大事故

的，追究当事人的责任。

（九）陈展文物一般不能进行拍摄活动，实属工作需要进行

拍摄的，必须严格执行《文物拍摄管理暂行办法》，办理有关手续，

方可拍摄。

三、文物库房管理方面：

（一）文物库房管理人员，应熟悉本库房所存放物质的性质，

保管办法及注意事项，并会正确地使用本库房的安全设施及消防

器材。

（二）文物库房管理人员应定期接受安全技术管理方面的教

育。

（三）库房应规定安全容量，文物要按规定排列整齐，不得

随意堆砌。入库时按文物级别和类型挂牌标明，避免因保管不善

造成意外事故和损失。

（四）对照明系统、防火设备等按时作好技术检查、检修，保

证完整好用。应保持良好通风，可安装通风设备。

（五）库房保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门

窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向领导

及相关部门报告以尽快处理。

（六）库房内部和周围，严禁烟火，不得有垃圾或易燃物品

积存，以免引起火灾。

（七）外来人员未经博物馆负责人批准不得擅自进入库房，

工作人员要入库须两人以上，并做好入库登记。

以上安全管理制度，全馆人员须严格遵守！

工作人员闭环的管理制度篇16

1、值班人员认真组织指导学生午间活动、晚间活动、午间休

息。

2、午餐、晚餐、午睡等服务值班人员与生活老师要提前上岗，

做好准备。值班人员必须在安顿好学生后方可离开中心。

3、学生未到未请假，值班人员或生活老师要主动与家长取得

联系，了解情况。

4、学生如身体不适，值班人员或生活老师要及时与家长取得

联系，或及时送医院诊治。

5、家长来访，所有老师必须微笑服务，热情接待，语言文明。

多与家长沟通，对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详

细的了解。

6、经常听取家长建议，了解家长需求。

7、科任老师必须认真做好对学生的作业辅导工作，严格遵守

作息时间。

8、任何人组织学生外出活动，要认真管理好学生，并与学生

一起活动。

9、所有老师平等对待每一位学生，对学生有耐心，不歧视、

讽刺、斥责和体罚学生。

10、与学校各科老师沟通，了解该生在学校、在中心的作业

完成状况，上课的表现，发言，老师提问时回答状况。与孩子沟

通应多鼓励激励，知晓学生的性格，

11、凡是学生经过的地方不乱堆放杂物，保持走道畅通。

12、中心老师要经常检查宿舍、桌椅、电源等，发现损坏及

时告知修理。

13、生活老师必须认真贯彻卫生系统有关食品卫生的规定，

要进行相应体检。所购物品要严把质量关，坚决杜绝食品安全事

故的发生。

14、厨房严禁学生入内，热汤、热菜、热开水要放在安全地

方，烧煤时注意空气流通，以防意外事故发生。

工作人员闭环的管理制度篇17

一、化学实验员（1人）

1、实验室的各项规章制度和台账资料不健全，执行不力，取

消当年评优评先资格，扣发实验室课时费10%。

2、药品库的药品要按要求存放，不能泄漏。因存放不当出现

安全事故取消当年评优评先资格，扣发实验室课时费10%。

3、按教学要求做好演示或学生实验准备工作，检查仪器设备

和药品的可靠性，保证实验顺利进行。因工作不当师生在实验中

出现安全事故，不及时上交通知单、工作手册、实验室工作计划

总结等材料，取消当年评优评先资格，扣发实验室课时费50%。

4、实验室的仪器设备、药品等财产不按要求建账，账物不相

符，保管混乱，有损坏或丢失又不及时上报。取消当年评优评先

资格，扣发实验室课时费15%o

5、实验后不能及时清洗试管等器材，实验室的卫生情况较差,

扣发实验室课时费15%o

二、物理实验员（1人）

1、实验室的各项规章制度和台账资料不健全，执行不力，取

消当年评优评先资格，扣发实验室课时费10虬

2、实验室的仪器设备、药品等财产不按要求建账，账物不相

符，保管混乱，有损坏或丢失又不及时上报。取消当年评优评先

资格，扣发实验室课时费10%o

3、按教学要求做好演示或学生实验准备工作，检查仪器设备

和药品的可靠性，保证实验顺利进行。因工作不当师生在实验中

出现安全事故（触电、扎伤、砸伤等），不及时上交通知单、工作

手册、实验室工作计划总结等材料，扣发实验室课时费50%。

4、实验室的仪器设备、工具、药品一律不外借个人使用。未

经主管领导批准，不严格履行借还手续，造成仪器设备、工具损

坏、丢失，除要按一定比例赔偿外，取消当年评优评先资格，扣

发实验室课时费15%o

5、实验后切断电源，搞好实验室的卫生。因工作不到位出现

触电、火灾等，扣发实验室课时费15虬

三、生物实验员（1人）

1、实验室的各项规章制度和台账资料不健全，执行不力，取

消当年评优评先资格，扣发实验室课时费10%。

2、实验室的仪器设备、药品、标本等财产不按要求建账，账

物不相符，保管混乱，有损坏或丢失又不及时上报。取消当年评

优评先资格，扣发实验室课时费10%0

3、按教学要求做好演示或学生实验准备工作，检查仪器设备

和药品的可靠性，保证实验顺利进行。不及时上交通知单、工作

手册、实验室工作计划总结等材料，取消当年评优评先资格，扣

发实验室课时费50%o

4、不能按要求管理好标本，不能定期消毒、清扫，取消当年

评优评先资格，扣发实验室课时费15%。

5、实验室的仪器设备、工具、药品一律不外借个人使用。未

经主管领导批准，不严格履行借还手续，造成仪器设备、工具损

坏、丢失，除要按一定比例赔偿外，取消当年评优评先资格，扣

发实验室课时费15%o

工作人员闭环的管理制度篇18

一、应聘手续：

1、所有应聘者都必须填写《员工应聘登记表》及附两张免冠

近照，并提供个人身份证、学历证、岗位资格证及有关证明文件的

原件复印件。

2、应聘者在申请职位时所提供的所有资料必须详实正确，如

有隐瞒及虚报，将随时解聘、辞退，公司不作任何补偿。

3、受聘后若有个人资料发生变动，需在两周内通知总办更正,

并提供有关证明资料证据，以避免应有权益的损失。

4、聘用新员工的基本条件:

①年满18周岁，年龄在60周岁以下；

②身体健康；

③无不良记录；

④具备劳动部门要求的相关上岗证件。

二、试用期：

1、新聘员工实行5个工作日试岗期，试岗合格进入1个月的

试用期（试岗期出勤天数包含在试用期），特殊情况公司有权适当

延长试用期（但试用期最长不得超过六个月），但不能缩短试用期;

试用期享受公司规定的薪酬待遇。

2、新聘员工在试岗期间被证明不符合录用条件的，公司可随

时解除工作关系，而不支付包括工资在内的任何费用。

3、新聘员工在试用期期间被证明不符合录用条件的或严重违

反公司规章制度，公司可随时辞退，按规定支付工资，而不作任何

补偿。

4、试用期满，由本人提出书面申请，经批准后转正，享受相应

的工资待遇。

5、入职流程：

①操作