项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】_第1页
项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】_第2页
项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】_第3页
项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】_第4页
项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/项目部治理人员安全培训试题及答案【典优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

2.如果某处发生电气火灾,最好选择(A)灭火。

A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水

3.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

4.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

5.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

6.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

7.员工在安全生产中的义务包含()

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

8.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

9.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

10.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失

11.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色

12.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

13.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

14.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

15.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

16.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

17.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

18.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

19.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

20.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

21.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

22.人员触电后,需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

23.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;()。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

24.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

25.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。

A.必然性B.可能性C.危险性

26.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

27.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。

A.0.3B.0.4C.0.5

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

29.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

30.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

31.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

32.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养

33.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

34.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.设施、设备是否处于安全运行状态

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

35.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

36.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

37.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

39.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

40.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

41.公司常见的消防设施和器材有()

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

42.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。

A.使用B.生产C.经营D.储存

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()

A.√B.×

44.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()

A.√B.×

45.安全条件是指在生产过程中,人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。()

A.√B.×

46.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()

A.√B.×

47.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制,承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。()

A.√B.×

48.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()

A.√B.×

49.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

50.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()

A.√B.×

51.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()

A.√B.×

52.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()

A.√B.×

53.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()

A.√B.×

54.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。()

A.√B.×

55.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

56.施工现场明火作业必须办动火证。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.事故处理的“四不放过”是指什么?

58.建筑施工中的“三违”现象指什么?

59.从业人员的权利和义务是什么?

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.C

5.A

6.C

7.D

8.A

9.D

10.C

11.C

12.B

13.B

14.A

15.C

16.C

17.A

18.A

19.C

20.A

21.A

22.B

23.A

24.C

25.B

26.B

27.C

28.ABCD

29.ABCE

30.ABC

31.ABCD

32.ABC

33.ABD

34.ABCD

35.BD

36.ABCD

37.ABCD

38.AC

39.ABCD

40.BC

41.ABCD

42.BCD

43.B

44.A

45.B

46.B

47.B

48.A

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.A

55.B

56.B

57.1.事故原因不查清楚不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施为落实不放过;4.有关人员未受教育不放过。

58.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

59.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论