医院的个人述职报告

医院的个人述职报告1、抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。

2、改善科室医疗条件满足医疗工作需要近些年来医院由于资金投入不足，条件落后，设施不完善，不能满足医疗工作的要求，并且与我们这样一个二级医院也不相适应，本人分管门诊工作后，积极协调，妇产科基础设施有所改善，门诊诊断床添置了被品等等。

3、完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展。

4、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的`凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

5、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

6、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

医院的个人述职报告二

一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治觉悟进一步提高

一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和“科学发展观”，使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从而为我积极努力地做好本职工作，全心全意为干部服好务建立了强大的思想动力。

二、爱岗敬业保持良好的工作作风

由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。

（1）加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

（2）把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。

（3）把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

[医院的个人述职报告]

【以下为精品推荐，可删改！】

【推荐一：《医院科室主任年度述职报告》】

一、以党的理论武装自己。

认真学习了科学发展观等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“创先争优”来指引自己，医院领导的正确领导下,今年我院党总支及科支部的领导下。科室主任的英明决策下，不时的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。

二、遵守医院及科室的规章制度。

要勇于吃苦、甘于奉献，工作期间严格依照医院及科室的规章制度开展工作。正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。

三、加强学习。

掌握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，犹豫过、害怕过、退缩过。前辈们协助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学,要充分抓紧时间。病人摄片检查过程中，利用dr成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内，经常咨询他一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不只丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了以满腔热情投入到本职工作中去。

四、发现缺乏。及时改正。

虽然我很努力，今年的工作学习中。也完成了一定的目标，但是还是有很多缺乏之处：

1、作息时间掌握不准。

2、工作中时常带有个人情绪。时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”宗旨。

3、普通话和表达能力缺乏。

4、与临床科室的协调度和交流还不够。

5、摄片质量及速度有待提高。有责任心因素，有技术因素。

6、设备颐养与维护没有周期性。

7、影像诊断不够严密。时感自信心缺乏。

五、对科室的展望。

1、强化执行集体读片制度。

2、强化执行评片制度。

3、完善电子演讲系统。

4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”尽量防止医疗过失，这一年里有收获也有遗憾。尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。

医院科室主任年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁，下午好：

我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报：回顾过去，展望未来，在过去的一年里，放射科在医院的正确领导和关心支持下，以及全院人员的协调配合下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，达到了预期的.目的，取得了优异的成绩，现将放射科全年工作述职如下：

一、管理方面

1.在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐，和谐凝聚力量。始终坚持与医院保持高度一致，服从领导，听从指挥。一年来，作为科主任以身作则，率先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好科室的管理工作，当好一线参谋工作，做好上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断改变自己，发展自己，完善自己，做好本职工作，才能体现出自我价值，不辜负医院对我们的信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，管理资料的整理，经市上年度工作检查组专家给予很好的评价。

2.机器设备维修保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人维修，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规范，杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。

3.诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员采取集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断符合率达到90%，为临床提供正确的诊断治疗依据。

二、接诊人次及业务收入

全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252.00元，与去年同期比较经济收入增加170064.00元，增长率8%。

三、质量控制

在保持去年成绩的同时，加强科内组织领导，加强业务学习，定期组织及分配科内大夫讲课任务，大家认真学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求意见，方便医患，完善了各种软件建设，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员按照各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。

四、医德医风及优质服务

(1)以病人为中心，以满意为标准，积极响应医院号召，为病人就诊提供方便，热情服务，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗安全纠纷事故发生。

(2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且积极配合医院的各项优质服务工作，对每一位来我

科检查的患者都能礼貌接待、认真解说，并且百问不烦，使他们认识到有病早治，无病早防的重要性，积极配合检查工作。

存在不足：

1.科室人员不足，学科梯队建设层次不合理。

2.知识结构单一，知识更新速度缓慢。

3.主动服务意识不强，还需进一步提高。

4.设备方面：透视机陈旧老化，故障率高，维修费用高，影响业务拓展。

近年病员量不断增加，一台DR每天在高峰期以不能满足投照需要，病人候诊时间长、意见多，直接影响工作和医院声誉。

20xx年工作设想及建议：

1.加强管理，抓教育、抓质量、抓制度、抓服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步发展，提高质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动服务模式。

2.放射科是一个多学科交叉的学科，人才培养期限长，建议再招聘至少两名专科以上影像专业技术人员进行培养，以加强学科人力资源梯队层次建设。

3.建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的交流与沟通，促进学科交叉、融合与发展。

4.近年来病人数量不断增加，而我科现在只有一台DR,在病人高峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于20__(请自填)年购置的一台韩国MIS/630MA高频X线机因医学影像数字化建设闲置，根据科室工作需要希望对这台机器进行数字化DR升级，以满足临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可提高资源利用与整合。

5.大家知道现代化医院建设已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建设中的焦点。

放射科现使用的一台透视机为1997年购置的匈牙利1987产X线机改装的透视机，这台机器使用年限过久，故障率高，维修成本高，功能单一，不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和部分介入手术的主要设备。

综上所述，回顾放射科多年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展业务。

最后预祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福。谢谢大家!

[医院科室主任年度述职报告]

【推荐二：《医院述职报告例文》】

一、医院基本情况及主要成效

金港镇人民医院是一所政府举办的非营利性综合性医院，连续多年被评为市级“文明单位”、“诚信服务单位”、“平安医院”、“医德医风先进集体”。全院现有职工253名，其中卫技人员204名(主任医师1名、副主任医师15名、主治医师27人)，各级各类护理人员87人。门诊开设了呼吸、心血管、消化、普外、骨科、妇产科、中医科、针伤科等科室，住院部开设五个病区，床位180张。医院拥有西门子双排全身螺旋CT、斯达福DR、贝克曼全自动生化分析仪等现代化仪器设备，基本满足了保税区、金港镇群众的医疗、健康服务需求。今年1至9月，门急诊78489人次，出院5279人次，业务收入3912万元，健康体检26300人。

二、今年完成工作采取的举措

(一)强化医院管理，规范医疗行为。一是改善基础设施。今年先后进行了体检中心、职工食堂、门诊化验室、行政楼科室等基础设施的改造。二是在制度建设上下功夫。不断创新医院管理，召开职代会修订完善了《金港人民医院规章制度》、《绩效工资分配方案》;认真执行国家药品和医疗服务价格政策，加强医药购销和服务环节监管;建立健全沟通制度，构建和谐医患关系;高度重视院务公开工作，对医院的“三重一大”采取多形式、多途径公开。三是在队伍建设上下功夫。把人才队伍建设作为实现医院科学管理的核心要素，选送业务骨干参加培训、进修，及时引进高职称、高学历人员。

(二)强化医疗质量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，充分发挥医院专家委员会的作用，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度。加强对医疗质量的检查考核，职能科室每月检查考核，对问题及时整改;坚持对医务人员实施“三基三严”培训。完善技术准入和新技术管理，制定了新技术、新项目准入的管理规定和制度，开展院级新技术、新项目评比。

(三)提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考评工作，增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊。对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。不断拓宽服务范围，增设了门诊一站式服务中心，免费为病人提供测血压、饮用水、针线包、推车、轮椅、报刊、双向转诊、病假盖章、预约挂号等多项服务;开展住院病人全程陪同：每个病区增加护理员一名，负责为住院患者进行检查单记账、预约检查时间、陪同检查;送标本、取回检查报告单;每日多次看望住院病人，为患者修剪指甲、梳头，患者出院时送到车上。这一活动受到病人及家属一致好评。住院病人出院后院领导和医生进行电话随访、上门随访，询问患者康复情况，带去医护人员的关爱;在今年上半年市统计局组织的出院病人对医院及医护人员满意度调查活动中，我院行风满意率94%，综合评价满意度95.92%，护士服务、挂号收费、药房、检验、放射科等7个单项考核在全市8家公立医院中获最高分。

(四)勇担社会责任，彰显公益性质。我院始终把公共卫生、应急保障等工作作为医院管理的`内容。今年开展的健康进社区活动先后在后塍中心社区、朱家宕村、高桥村、新塍村、袁家桥村、三角滩村、学田村、封庄村健康讲座八次，义诊、测量血压465人，免费测血糖352人，心电图检查215人，到16个家庭上门服务，送医送药2560元;消化科等科室的共产党员，主动与特困户结对健康帮扶，送去米、油等生活用品，还予以经济援助;医院青年志愿者长期与镇敬老院结对服务，经常上门服务，为老人们测量血压、换药、更换导尿管，受到敬老院领导的好评;“八一”建军节医院弘扬拥军爱民的优良传统，院领导带领医护人员，到后塍二位烈士遗属家中健康体检、送医送药，为他们送去关怀和节日的祝福。我院还多次为金港镇辖区社区卫生服务站的乡村医生进行培训，整体提升社会医疗服务能力。

(五)加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是认真履行“一岗双责”职责。不断强化责任制落实，全面落实“一岗双责”的职责。召开了党风廉政、行风建设工作会议，与各科室签订了《20__(请自填)年目标管理责任书》，将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，纳入综合目标管理，与业务工作同检查、同考核。二是狠抓勤廉教育。围绕廉洁行医目标和要求，丰富学习内容。采取讲授廉政党课、讲座、参观警示教育基地、进行法律法规及医德医风考试、新进人员岗前培训等活动，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。三是完善岗位廉政风险防控工作。加强职业权力廉洁风险防控，以诊疗、处方、用药、检查等行为为重点，规范医务人员执业行为;开展供应商诚信度管理，建立和完善诚信准入、诚信承诺、诚信评估调查和不良记录等制度。今年1-9月份全院拒收红包金额为26700元，受表扬305人次，受表扬科室9个，收到感谢信6封，锦旗10面。院领导班子成员和职工未发生违反廉洁自律各项规定的行为。

三、存在问题及下一步工作打算

尽管我院做了一些工作，取得了一些成绩，但我院工作还存在一些不足：硬件设施陈旧，专科特色不强，学科建设需进一步加强，各科室发展不平衡，医疗服务有待进一步改进等。在以后工作中，医院领导班子将带领全院干部职工，坚持公立医院的公益性，努力把医院建设成为人民满意、社会信任、政府放心的公立医院!

【医院述职报告二】

我院被列为全市民主评议公共服务行业政风行风84个部门单位之一，这是市镇两级党委、政府对我院工作的关心与支持，也是对我院政风行风建设的全面检验与鞭策。按照评议的工作要求，我院积极开展各项自评工作，广泛听取意见和建议，认真对照检查，扎实整改，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：

一、强化组织领导

为了切实搞好本次评议工作，按照行业行风的要求，成立政风行风建设领导小组，落实主要负责人负总责，分管同志具体抓的责任机制。组织中层人员不定期到各科室检查，发现问题，及时处理，设立了监督举报电话和意见箱。利用院周会专题研究政风行风工作，各病区召开患者及家属座谈会，诚恳征求社会各界的意见和建议，有效促进了我院政风行风建设的顺利开展。

二、依法办事，履行职责

医院是特殊高风险行业。我院在医疗活动中严格执行法律法规做到依法执业、依法办事，组织全院职工认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》和卫生部《关于医疗机构从业人员规范》等卫生法律法规，做到依法行医。虽然我院是一所民办医院，但对公共卫生服务工作不放松，尤其在传染病防治方面没有丝毫懈怠，时刻注意可能发生的疫情，严格按照市卫生局要求规范诊治。多年来我院从未搞过药品回扣或转诊介绍费等开单提成不良活动。

三、规范收费，取信于民

自改制起我院严格执行价格政策，在门诊大厅及病区醒目位置将药品价格、手术收费标准以及监督电话进行公示，接受社会和患者及家属的监督。在患者诊治上严格执行“三合理”的规定，如发生乱收费或巧立名目收费不管是谁按规定严肃处理。院部对每一位医务人员德、能、勤、绩、廉实行月考核并与个人经济挂钩，要求以最低的收费使患者得到最好的疗效。在医院经营过程中我院遵循“君子爱财取之有道”的古语，作为为人民身体健康服务的医务人员必须怀有仁慈之心，要取得好的经济效益就必须靠我们的诊治水平和服务质量，才能使社会效益和经济效益取得双赢。

四、办事公开，诚信于民

沙洲医院是全市改制较早的民办医院具有企业和公益的双重性。我院在实行院、科两级管理模式上遇大事民主决策共同实施，在设备的添置上充分认证按照市局的卫生区域规划合理投入。对孕产妇分娩补助、健康证的办理和企业招工体检以及农保、医保的流程和价格进行公开，住院患者日清单制已形成日常工作的常规。在执行收费标准和工作流程方面我院未被投诉过。

五、提高质量，服务于民

我院积极参与卫生系统开展“创建人民满意医院”和“三好一满意”等活动，把提高医疗质量和优质服务作为立院之本，在系统学习《卫生部关于医疗机构从业人员规范》的基础上结合医务人员不同岗位制定相应的细节工作规范，要求后勤尽可能地为患者提供便民服务。以开展“服务示范窗口”和“优质服务病区”为契机，规定只要有患者投诉不管工作人员对错与否一律扣当事人一百元，在执行之初有一定的难度不少人不理解认为受到冤枉，院主要领导顶住压力严格执行同时采取讲道理，在服务过程中工作人员存有一定的过错即使是细节上的疏忽也是错，通过制度管理与奖惩结合有效触动了全院医务人员，全程、全方位周到的和零过错服务在各科已悄然形成。在为德积片区70岁以上老年人免费体检中我院精心组织，选调技术精、服务好的人员参与体检全过程，对体检结果发现有可疑迹象的人员及时与其家属或村卫生服务站联系，据统计确诊肺、肝、肾肿瘤七人、对可疑病变再来院免费复查排除肿瘤的近十人，通过细心认真的工作，我院起到了为人民身体健康保驾护航作用同时也为经济建设发挥了一定的贡献。今年内科病区受到患者赠送锦旗两面，在社会信任度有了一定的提高。

六、清正廉洁，奉献社会

在政府越来越重视民办医院大好形势下无疑给沙洲医院带来福音，我院在提高医疗质量、改善服务态度、优化服务环境的前提下经济参加社会公益活动。今年利用“道德讲堂”这一阵地开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导全院医务人员“存好心、做好事、当好人、得好报、扬好德”，宣讲中华民族传统美德，认真学习法律法规。加强医务人员医德医风考评，开展有奖举报等活动使每位医务人员真正成为白衣天使为人民健康服务，为张家港经济建设服务。

七、剖析不足，认真整改

在全院职工的共同努力下，我院政风行风工作取得了一定的成效，但在改善医疗服务质量、提高服务效能方面还存在一定的差距。

1.提高医疗服务质量。全面加强医疗质量和医疗服务。进一步推行院务公开，完善和公示医疗服务收费项目、药品价格、有关诊疗程序等，采取公示栏或电子显示屏等向社会公示。同时，继续严格执行好三级业务查房、院长行政查房、执业药师查房、有奖举报制度及医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等。尤其是要做好群众满意度测评，从而提升医疗服务质量。

2.加强专科建设，促进临床重点专科协调发展。继续开展以医疗技术、医疗服务、医疗队伍、医疗管理为主要内容的医疗质量管理和以常见病、多发病临床专科建设，努力形成具有幅射带头作用的临床专科。

3.强化职业道德教育和医德考评工作。不断完善医德考评机制，加强医德医风建设，不断增强医务人员自律意识，引导医务人员牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，提高我院医务人员的整体素质和行业文明水平。

今后，我们将在市、镇两级党委、政府和市卫生局的正确领导下，认真落实政风行风建设总体要求，健全各项制度，狠抓措施落实，切实提高医疗服务质量和水平，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、满意的医疗服务，为促进全市医疗卫生事业的健康有序发展做出积极的努力。

【推荐三：《有关医院年述职报告》】

医院年述职报告1

XX年在主管的下，医疗集团党委行政的直接下，协助市医疗集团党委书记分管组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁自律情况汇报：

一、理论学习，政治思想素质

本人是由型转为党务工作，的学习，才能理论知识，在工作中学习报告，学习关于科学发展观的一系列论述，学习关于历行勤俭节约，反对奢侈浪费的规定和要求，学习省委十届二次和三次全会，五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神，并在组织的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习，把思想到，省委的精神和要求，科学发展意识，忧患意识和意识，廉洁自律意识和遵纪守法观念。

二、职责情况

1、职责，党务工作

分工，职责，协助医疗集团党委书记组织建设，与各党支部签订了《党建工作责任书》，并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议，年内工作，并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培养工作，党员队伍，XX年有计划地培养学科带头人，骨干加入组织，发展新党员9名，有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支部多样的活动，党支部的活力和。

在党组织的建设的，还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作，“满意在XX主题活动”，了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工了岗前教育、职业道德教育。

在XX年还了医疗集团的宣传工作，对医疗集团新项目，新设备，好人好事，会议宣传报道82项，拍摄了介绍市医疗集团专题片，内部局域网的前期工作。

2、精神文明建设，市创卫工作

创建文明卫生城市活动是科学发展，社会的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会发展的举措此项工作是系统工程，在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动，集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元;上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。

3、党建扶贫工作

投入资金1万元，帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理，使该卫生院工作上新，并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次，发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。

三、廉洁自律情况

参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班，系统学习了《健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认识到以惩治和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性。反腐倡廉是发展的要求，不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败滋生蔓延，将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况，建设小康社会的就无从，事业也就无从发展。坚定不移地反腐倡廉建设，防止和消除消极腐败，才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设，为事业坚强。

党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐倡廉是执政能力建设和先进性建设的重大任务，社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。廉洁奉公，是对干部的要求，其人格修养的核心，更是其能力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。

学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去，牢固的人生观，价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中，学习了《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作风建设文件，遵守八个，八个反对。牢固一切为病人，全心全意为服务的思想，廉洁行医，不以医谋私，病人、集体和利益，是在工作期间，在脱产培训学习期间，不职权和职务上的谋取不正当利益。在生活上，规范的一言一行，八小时之外，不把混同于普通的老百姓，对照先进性标准随时检查的，自觉党在中的形象。防微杜渐，自重、自省、自警、自励。

对照廉政建设的规定，违反：收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿，家事大操大办违纪情况。

四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工，大胆管理位，建言献策的，艺术和宏观决策能力，在学习中有重知识，轻理论知识的，缺点和，我将克服，在今后的工作中几点：

(一)学习。学习政治理论，用“”思想武装头脑，和，理想信念和为服务的宗旨观念，自身的政治素质，是学习科学理论知识，视野学习医院管理新方法，新政策及法律法规，与时俱进，开拓创新，自身综合素质，管理;是在实践中学习，善于总结经验，推陈出新，善于运用科学的发展观工作，。

(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定，自觉地路线、方针、政策，自觉地抵制不良风气的干扰和，随时警醒，克己奉公，廉洁自律，以的言行和，表率作用。

(三)发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇，讲政治、顾，基层，解决矛盾和问题有能力，为书记院长当好助手，理清思路，性地工作。

学无止境，达者为道，在今后的工作中，我深信在、市的下，医疗集团全体员工的下，市医疗集团会的发展，我将更大的。

这是我的XX年述职述廉工作报告，有不对之处敬请批评指正。

医院年述职报告2

这两年来，本人在师院各级领导及卫生所*所长的领导下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我