安全生产和事故应急管理制度

安全生产和事故应急管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防备事故的发生，合理应对突发事件，维护员工的生命资产安全和企业的正常经营秩序，依法规范安全生产和事故应急管理，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业内全部从事生产、经营、管理等活动的员工，包含各级管理人员、技术人员、操作人员等。第三条企业管理负责人是本企业安全生产和事故应急管理的直接责任人，负责订立和实施安全生产和事故应急管理制度，并组织相关培训和演练。第四条企业管理负责人应当依照国家的有关法律法规和标准规范，确保安全生产和事故应急管理工作的正常进行，监督检查落实情况，对违规行为进行处理。第二章安全生产管理第五条安全生产责任制第（一）项企业应建立健全安全生产责任制，明确相关责任人员的职责，确保安全生产工作的落实。第（二）项各级管理人员要对本部门的安全生产工作负责，履行好管理职责，保障员工的安全和生产的顺利进行。第（三）项技术人员要具备相应的技术知识和实践经验，严格遵守安全操作规程，保证设备和工艺的安全稳定运行。第（四）项操作人员要接受正规培训，掌握相关操作技能，严禁违规操作，保证生产过程中的安全性。第六条安全生产培训第（一）项企业应建立健全安全生产培训制度，对新员工进行入职安全培训，并定期对全体员工进行安全培训。第（二）项安全生产培训内容包含但不限于安全操作规程、事故应急处理措施、安全防范知识等，培训应当有明确的目标和计划，培训记录要妥当保管。第（三）项企业应定期组织安全演练活动，提高员工的应急处理本领和安全意识，加强员工间的协作和搭配。第七条安全生产检查第（一）项企业应建立健全安全生产检查制度，对各类安全隐患进行排查和整改，并进行记录。第（二）项安全生产检查应掩盖生产环节的各个方面，包含设备安全、作业防护、用电安全、化学品管理等，并及时采取措施除去隐患。第（三）项发现安全隐患后，相关责任人员应立刻采取措施加以处理，并上报企业管理负责人，由其进行整改。第（四）项安全生产检查报告要真实准确，记录隐患的种类、数量、整改情况和责任人，由企业管理负责人审核并签署。第八条事故防备和应急处理第（一）项事故防备1.企业应建立健全事故防备制度，明确各级管理人员的责任和义务，确保事故防备工作的有效开展。2.事故防备工作包含但不限于安全措施、设备维护、事前风险评估等，相关责任人员要依照标准规范进行操作和管理。第（二）项应急处理1.企业应建立健全事故应急处理预案，确保突发事件得到及时、科学、有效的处理。2.每个部门应依据自身特点订立应急处理预案，并定期组织演练，加添员工的应急处理经验和技能。3.发生事故或突发事件后，相关责任人员应依照应急预案进行处理，及时报告企业管理负责人，并采取紧急措施掌控事态发展。第（三）项事故调查和分析1.对发生的事故和突发事件，企业应组织专业人员进行调查和分析，查明原因，提出改进建议。2.事故调查和分析结果应及时上报企业管理负责人，并依据情况进行整改和改进。第三章附则第九条企业应定期组织安全生产和事故应急管理的宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我防护本领。第十条企业应建立健全安全生产和事故应急管理档案，包含但不限于安全事故记录、事故调查和处理报告、员工安全培训记录等，档案要妥当保管，并定期进行备份。第十一条本规章制度由企业管理负责人负责解释，并依据实际情况进行调整和完善。第十二条本规章制度自发布之日起执行，有关问题的具体解释和增补规定由企业管理负责人决议。企业管理负责人：________________日期：________