学管师工作职责

第第页学管师工作职责学管师岗位职责1、深入了解学生，关怀学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、监督授课老师完成教学任务，并和家长及时沟通。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。岗位细则：1、接档学管师和教育咨询师做好工作上的交接，认真了解自身管理的学员的学习情况和辅导情况，做好记录并逐个研究分析，为以后的管理做好基础。而且建立档案袋和回访卡。2、第一次接待学管师在接新学员时，及时与学员和家长沟通与沟通，掌握学生与家长的需求和特别要求，以便更好地管理学生。3、排课老师排课，学生排课，教室排课，学员上课之前，和该生的任课老师一一沟通，并向老师认真介绍学员各方面情况，以便老师第一次授课做好充分准备，第一次上课，介绍任课老师和学员相互认得。4、第一次电话回访第一次上课之前与学生家长沟通，告知家长孩子上课时间，上课所带学习用品，课程布置以及介绍任课老师。如有上课时间更改，应及时与家长联系沟通。5、考勤管理每个学员上课前，学管师应及时检查学员和老师是否定时到达，假如没有定时到达的，应立刻与之联系，做出调整。每次上课前，学管师让授课老师和学员分别在课时登记表上签字并确认。6、第一次课后的回访第一次课后结束，学管师要与学员沟通，了解学员队老师的满意度，是否对老师有什么要；同时，学管师还要与授课老师沟通，了解学员学习上的情况，与家长沟通学生上课情况。7、陪读的布置布置学生自习，管理学生学习纪律，布置好老师管理。8、定期的回访确定期电话回访，定期跟进学生的学习情况，及时与家长保持沟通，反馈学生学习情况，新生每周一次电话回访，未报名老生每月一次电话回访，学校考前考后电话回访，如遇特殊情况，电话回访。认真填写回访卡，进行存档。9、订立学生的学习方案三次课后，与老师搭配，订立学生的学习方案（学员自身情况分析，性格分析，心态分析，学习习惯分析，学习方法分析，学情分析，涉及到实在科目的分析，课时规划）10、纪律管理学管师在老师授课期间，应当对老师和学生进行督导，维护好课堂秩序，保证辅导高质量完成。严禁学员在上课和陪读期间闲谈、玩游戏、给他打个电话、吃零食等与学习无关的事情。督促学生完成当天的学习任务，搭配老师共同管理好学员。11、作业管理建立作业档案，家校联系卡（布置作业家长签字老师检查学管师归档）。12、定期听课每周每班级一周听一次课，做好听课记录。13、学员管理学管师时刻关注每一个学员，做好学员思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止学员在学习时间外出，布置好学员的就餐。14、学生档案管理学生个人信息表，学生学科分析表，授课计划表，家校联系卡，学生作业，回访卡15、工作计划每周二整理工作计划并上交，总结工作中的得与失。奖罚：1、学管师所管理的学生续费按确定比例享有提成；2、假如管理的学生显现不正常退费，之前享受的提成扣回；3、因学管师工作不到位原因被家长投诉，投诉一次扣100元，投诉2次扣300元，投诉3次以上，取消当月绩效，取消管理资格；篇2:学管师工作职责学管师岗位职责1、深入了解学生，关怀学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、监督授课老师完成教学任务，并和家长及时沟通。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。岗位细则：1、接档学管师和教育咨询师做好工作上的交接，认真了解自身管理的学员的学习情况和辅导情况，做好记录并逐个研究分析，为以后的管理做好基础。而且建立档案袋和回访卡。2、第一次接待学管师在接新学员时，及时与学员和家长沟通与沟通，掌握学生与家长的需求和特别要求，以便更好地管理学生。3、排课老师排课，学生排课，教室排课，学员上课之前，和该生的任课老师一一沟通，并向老师认真介绍学员各方面情况，以便老师第一次授课做好充分准备，第一次上课，介绍任课老师和学员相互认得。4、第一次电话回访第一次上课之前与学生家长沟通，告知家长孩子上课时间，上课所带学习用品，课程布置以及介绍任课老师。如有上课时间更改，应及时与家长联系沟通。5、考勤管理每个学员上课前，学管师应及时检查学员和老师是否定时到达，假如没有定时到达的，应立刻与之联系，做出调整。每次上课前，学管师让授课老师和学员分别在课时登记表上签字并确认。6、第一次课后的回访第一次课后结束，学管师要与学员沟通，了解学员队老师的满意度，是否对老师有什么要；同时，学管师还要与授课老师沟通，了解学员学习上的情况，与家长沟通学生上课情况。7、陪读的布置布置学生自习，管理学生学习纪律，布置好老师管理。8、定期的回访确定期电话回访，定期跟进学生的学习情况，及时与家长保持沟通，反馈学生学习情况，新生每周一次电话回访，未报名老生每月一次电话回访，学校考前考后电话回访，如遇特殊情况，电话回访。认真填写回访卡，进行存档。9、订立学生的学习方案三次课后，与老师搭配，订立学生的学习方案（学员自身情况分析，性格分析，心态分析，学习习惯分析，学习方法分析，学情分析，涉及到实在科目的分析，课时规划）10、纪律管理学管师在老师授课期间，应当对老师和学生进行督导，维护好课堂秩序，保证辅导高质量完成。严禁学员在上课和陪读期间闲谈、玩游戏、给他打个电话、吃零食等与学习无关的事情。督促学生完成当天的学习任务，搭配老师共同管理好学员。11、作业管理建立作业档案，家校联系卡（布置作业家长签字老师检查学管师归档）。12、定期听课每周每班级一周听一次课，做好听课记录。13、学员管理学管师时刻关注每一个学员，做好学员思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止学员在学习时间外出，布置好学员的就餐。14、学生档案管理学生个人信息表，学生学科分析表，授课计划表，家校联系卡，学生作业，回访卡15、工作计划每周二整理工作计划并上交，总结工作中的得与失。奖罚：1、学管师所管理的学生续费按确定比例享有提成；2、假如管理的学生显现不正常退费，之前享受的提成扣回；3、因学管师工作不到位原因被家长投诉，投诉一次扣100元，投诉2次扣300元，投诉3次以上，取消当月绩效，取消管理资格；篇3:企业总经理岗位职责说明书企业管理人员岗位职责说明书1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决议；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；签署日常行政、业务文件。2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。3、依据董事会的发展战略决议，主持拟订公司将来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。6、负责组织订立、初审，并不绝完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。7、负责组织