人力资源信息咨询协议模板范文2024年

人力资源信息咨询协议模板范文2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系方式：______________鉴于甲方在人力资源信息方面有需求，乙方具备提供此类信息的专业能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源信息咨询服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，提供符合甲方要求的人才信息，包括但不限于候选人的基本信息、工作经历、教育背景、专业技能等。1.2乙方负责对候选人进行初步筛选和电话面试，推荐合适的候选人给甲方。1.3乙方为甲方提供人力资源市场动态、行业薪酬福利、招聘策略等方面的咨询服务。二、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人力资源信息咨询费共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始为甲方提供本协议约定的服务。3.3如甲方在服务期限内提前解除本协议，已支付的服务费用不予退还。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、人才信息等资料，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2乙方未能按照约定时间为甲方提供候选人信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：______乙方代表（签名）：______签订日期：______________注意事项：1.确保合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。2.明确服务内容、服务期限以及服务费用，避免因理解不一致产生纠纷。3.注意保密条款的约定，确保商业秘密和人才信息的安全。4.明确违约责任和赔偿条款，以便在违约发生时可以依法追究责任。5.确认争议解决的方式和管辖法院，以便争议发生时能够及时解决。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容有共同的理解。2.在合同中详细列明服务范围、时间节点和费用支付方式。3.加强对保密条款的执行，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行处罚。4.在合同中明确违约情形和违约金的计算方式，以及损害赔偿的范围和计算标准。5.选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并明确管辖法院。法律名词解释：委托方：指委托他人办理某项事务的一方，在本合同中指需要人力资源信息服务的甲方。受托方：指接受他人委托办理某项事务的一方，在本合同中指提供人力资源信息服务的乙方。违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。保密条款：指合同中关于保护商业秘密和隐私的条款，规定了当事人对于特定信息的保密义务。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。应用场合与补充条款：1.应用场合：甲方是一家初创公司，对人才的需求非常迫切，需要乙方在短时间内提供高质量的人才信息。补充条款：鉴于甲方为初创公司，对人才的需求具有紧迫性，乙方同意在收到甲方招聘需求后的____天内，提供至少____位符合要求的人才候选人。2.应用场合：甲方要求乙方提供特定行业或领域的人才，这类人才较为稀缺。补充条款：考虑到甲方对特定行业人才的迫切需求，乙方将利用自身资源优势，加大对该领域人才的挖掘力度，确保在约定时间内向甲方提供满意的人才信息。3.应用场合：甲方担心乙方提供的人才信息质量不高，希望设立一定的考核标准。补充条款：为确保乙方提供的人才信息质量，双方约定以______作为考核标准，若乙方提供的人才信息不符合约定标准，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方代表的授权委托书4.甲方招聘需求说明书5.乙方服务方案及报价单6.保密协议书嘿，咱们得把这个合同做得更贴心一些，毕竟每个公司的需求都不一样。比如，要是甲方是个刚起步的小公司，他们可能对找人才这事儿特别急，那我们就在合同里加个条款，保证在特定时间内给他们找到合适的人。还有啊，如果甲方要找的是那种不太好找的专才，咱们也得意思意思，加个条款说我们会更用心去找这类人才，毕竟客户满意才是最重要的。再说说，甲方可