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工会组长个人总结工会组长个人总结一、工作回顾在过去的一年中，作为工会组长，我积极地配合公司的工会工作，不断开创工会工作的新局面。我始终坚持以劳动者的根本利益为出发点，为职工着想，为职工服务。工会组织得到了更加稳定和健康的发展，也取得了一定的成绩。1.推进法律政策宣传工作在法律政策宣传工作方面，我认真学习和应用法律知识，向职工宣传劳动法律、安全生产法律、职业病防治法律等法律法规和政策，并在各个岗位上加强了安全教育，提升了职工的法律意识、安全意识和责任意识。2.组织和开展好职工文体活动在这一年中，我们举办了多场职工文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛、园艺比赛等。这些活动增强了员工之间的交流、合作和感情，丰富了员工的业余文化生活，提高了员工的身体素质。3.维护工人权益我积极维护工人权益，密切关注工人的合法权益，及时协调解决劳资纠纷，为工人争取劳动权益，维护员工权益。4.工会工作的宣传和组织我带领工会工作团队开展了工会工作的宣传和组织工作。通过招募工会会员，加强工会组织建设，组织各类培训，提高工会干部的素质和水平。二、工作成绩在这一年中，工会的工作稳步前进，取得了一定的成绩。主要表现为：1.加强法律政策宣传我积极开展法律政策宣传工作，提高了员工的法律意识和安全意识。在这一年内，我们成功开展了10场安全教育培训，进一步提高了工人的生产安全和健康卫生防护意识。2.组织多场职工文体活动我们组织了篮球赛、足球赛、园艺比赛等多场职工文体活动，增强了员工之间的交流、合作和感情。3.维护工人权益我成功为工人争取到了一批未按时发放员工奖金的问题。通过协商解决，维护员工的劳动权益。4.工会组织与建设我们成功开展了工会组织，积极招募工会会员，加强基层组织建设，为员工提供更好的服务。三、存在问题1.工会工作的宣传力度不够当前，工会工作的宣传力度不够，宣传渠道不够广，难以引起员工的关注和重视。因此，我们要进一步加强工作宣传和组织，提高宣传的覆盖面和影响力。2.机制不够健全当前工会组织服务员工的机制不够健全，缺乏有效的激励机制及奖励机制，造成了工会组织的服务质量不稳。四、今后展望1.完善工会组织机制我们将进一步完善工会组织的机制，完善激励机制并设置多项奖励，构建良好的服务体系，提升员工的满意度和服务感受。2.加强工作宣传和组织以组织建设为基础，加强工作宣传和组织，用更多的渠道，以更丰富的内容，更广泛地宣传工会工作，使员工关注和重视工会组织，进一步加强工会组织和服务员工。3.维护和保障工人权益加强维权工作，维护和保障工人权益，进一步为员工服务，成为员工的坚强后盾。同时，也希望公司及上级领导能够一如既往地给予工会组织和工会组长更多的关爱、支持和帮助，共同推进工会事业发展。五、结语在这一年的工会组长工作中，我有收获，也面临了困惑和挑战。但是

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