2024年业务员辞职报告书

2024年业务员辞职报告书合同编号：__________________甲方（雇主）：________________地址：______________________联系方式：__________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________地址：______________________联系方式：__________________一、辞职报告的提出1.1乙方因个人原因，自愿向甲方提出辞职。1.2乙方应于提出辞职之日起______个工作日内，向甲方提交书面辞职报告书。二、辞职生效时间及工作交接2.1本辞职报告自甲方收到乙方书面辞职报告书之日起______个工作日内生效。2.2乙方在辞职生效前，应按照甲方的要求妥善完成工作交接，确保甲方业务的正常开展。2.3乙方应向甲方指定的工作人员交接工作，并提交工作交接清单，由双方签字确认。三、工资及福利待遇3.1乙方辞职生效后，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，支付乙方全部工资及应享受的福利待遇。3.2甲方应在辞职报告生效之日起______个工作日内，一次性支付乙方全部工资及经济补偿（如有）。四、保密及竞业限制4.1乙方在任职期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2乙方在辞职生效后______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位担任相同或类似职务，否则应承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。5.2甲方未按约定支付乙方工资及经济补偿的，除应支付工资及经济补偿外，还应按逾期天数支付逾期付款违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：______________签订日期：________________附件：辞职报告书尊敬的甲方：本人（乙方）_______，身份证号：__________，因个人原因，现向贵单位提出辞职申请。本人保证在辞职生效前，按照贵单位的要求完成工作交接，确保贵单位业务的正常开展。本人承诺在离职后遵守相关法律法规及本协议的约定，履行保密及竞业限制义务。特此申请！申请人（乙方）：__________申请日期：________________注意事项：1.确保辞职报告的提出与接收日期明确，避免双方在辞职生效时间上产生争议。一、注意事项：1.工作交接的完整性和及时性，确保乙方妥善交接工作。解决办法：双方签订明确的工作交接清单，并由甲乙双方签字确认。关键词语法律名词解释：1.辞职报告书：指员工向雇主提出辞职意愿的正式书面文件，是员工表达离职意图的法律行为。2.合同编号：指用以唯一标识该合同的编号，便于合同的管理和查询。3.工作交接：指员工离职前将其负责的工作、文件、资料等移交给雇主或雇主指定的其他人员的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有潜在经济价值的信息。5.竞业限制：指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或单位工作或提供服务。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。7.争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。8.法定代表人：指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。9.签字/盖章：合同当事人对合同内容的确认和同意，具有法律效力。场合1：如果乙方是公司的高级管理人员或核心技术人员补充条款：乙方同意在辞职后的____年内，不向与甲方有竞争关系的第三方泄露甲方的商业秘密或以任何方式协助该等第三方。乙方在离职前需参加由甲方安排的离职面谈，以确保所有相关知识点和资料得到妥善传承。特殊场合附件：1.高级管理人员/核心技术人员的保密协议2.离职面谈记录场合2：如果乙方因为健康原因辞职补充条款：甲方应充分理解并尊重乙方的决定，为乙方提供必要的健康关怀和支持。附件列表：3.医院出具的乙方健康证明或建议书场合3：如果乙方计划创业补充条款：甲方应鼓励创新和创业精神，不对乙方创业方向进行不合理的限制，除非涉及甲方核心利益。4.乙方创业计划概述场合4：如果乙方需要立即辞职（紧急情况）补充条款：鉴于乙方特殊情况，双方同意乙方可立即辞职，但需在______天内完成工