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文档简介
第一单元,项目3:集体劳动关系工会法与工会在调整劳动关系中的作用典型工作任务1、能够认知集体劳动关系的内涵2、掌握组建工会的流程。3、运用工会的职责解决集体劳动关系问题。中国工会强调经济发展、保障员工利益,促进建立良好的经济环境与和谐社会,这些目标和沃尔玛一贯坚持的原则是一致的,因此,在中国市场不能套用美国市场上沃尔玛对工会组织的“敌意”。我国集体协商制度是让双方在尽量考虑对方利益并做出让步的前提下共同商讨解决劳动关系的矛盾和问题,这是由法律保障的劳动力供需双方进行平等对话、民主决策的制度。依法管理,构建和谐劳动关系、“劳资一体化理念”
工作任务一:分析劳资关系的典型特点、我国集体劳动关系的特色情境案例1视频1嘉立荷集体协商视频2《美国工厂》纪录片解说,中美文化差异p4对比分析一、两种工会制度的差异二、我国集体协商的内容三、集体谈判的态度(1)在中国境内的企业(事业单位、机关也如此)中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。(2)企业(事业单位、机关也如此)有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。(3)基层工会的设立需要上一级工会的批准。(4)工会委员会由会员或者会员代表大会民主选举产生,非经民主程序,不得罢免。职工200人以上的用人单位的工会,可以设专职工会主席。(5)外籍工作人员不宜担任工会委员会委员。关于工会组建的背景知识:工会各级组织按照民主集中制原则建立,组建工会时应注意以下几点:背景知识:工会在调整劳动关系中的职权一、代表职工与企业签订集体合同二、解除合同不适当,工会有权提出意见三、用人单位裁员,应听取工会意见四、用人单位延长劳动时间要与工会协商p7工会有权参与劳动争议的调解和仲裁一、工会代表参与组成企业调解委员会,行使调解权二、工会参与组成仲裁委员会,行使仲裁权工会参与依法及时正确处理劳动争议,有力地保护了双方当事人的合法权益,特别是对维护劳动者合法权益,建立良好和谐的劳动关系,促进生产发展和社会进步都有重要的意义。p8工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督《劳动法》第88条规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”在2007年颁布的《劳动合同法》第43条还特别规定了工会对企业实施监督的权利,规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”p9【背景材料】申桥公司是一家出租汽车公司,有职工100余人,其中绝大部分是司机。司机们认为,自己整天在外面跑,和同事联系也不紧密,希望成立一个维护其合法权益的组织。为了保证成立的这个组织的合法性,大家选出代表,专门来负责这件事。代表向民政部门提出申请,希望按照国家有关成立社会团体的规定依法注册登记。民政部门的工作人员指出:“你们的组织实际上是工会性质的,我们民政部门不负责注册登记。”代表称:“我们成立的组织不是工会,我们也并不想成立工会,就想成立一个自己的组织,是社会团体性质的民间组织。我们的目的就是希望通过这个组织和公司进行平等的对话,以保证我们的权益不受侵害,因为组织的力量肯定比我们个人的力量强大。我们这个组织有自己的名称、办公地址和经费支持。”但是民政部门还是拒绝登记。公司领导知道了这件事情后非常生气,认为职工是要聚众闹事,对职工进行了严厉的批评。工作情境案例2职工对公司的态度也非常愤慨,经过多方了解,职工明白了他们想要成立的组织其实就是工会性质的,于是向公司提出要成立工会。公司领导认为,成立工会是一件十分严肃的事情,需要公司的统一安排而不能擅自成立,并威胁职工,谁要擅自成立非法组织就开除他。针对公司领导的这种态度,职工决定向法院起诉,维护自己结社的权利。法院并未受理这个案件,理由为:“公民有结社的权利,但是,你们成立工会这个问题确实是严肃的事情,并且没有受到实际的阻挠和危害,即没有任何组织和个人对你们的权利产生事实上的危害。”工作情境案例工作任务二
:企业组建工会根据企业工会民主建会工作指引完成如下任务:1、画出企业工会组建流程图2、拟定关于召开××公司工会第×届第一次会员代表大会的请示任务二:答案要点及点评:法律程序《请示报告》向上级提出成立工会及筹备组人员组成单位情况、职工及领导班子意愿,座谈会等《会议纪要》发展会员建立工会小组《工会会员申请表》选举工会代表召开第一次工会大会成立工会组织,《关于大会选举结果的请示》印发《关于召开工会代表大会的通知》成立两委:工会委员会和工会经费审查委员会候选人、正副主席候选人报上级批准办理工会社会团体法人资格实训任务评价要点:1、草拟筹备成立工会的《请示报告》文书格式与文体单位情况、职工及单位领导意愿工会筹备组人员构成2、准备《工会会员申请表》工作资历方面、自荐工会组长意愿3、草拟《关于召开工会代表大会的通知》推选工会
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