l劳动合同模板

l劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[请插入具体劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任[请插入具体职位]岗位，主要工作内容包括：[请插入工作内容]。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[请插入具体金额]，工资支付方式为每月[请插入支付日期]日前支付。

4.2乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资，但需提前通知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方同意，如因乙方原因导致无法缴纳社会保险，甲方不承担相应责任。

5.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。

第六条保密协议

6.1乙方同意，在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1本劳动合同的解除和终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方同意，如乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金[请插入具体金额]。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：

[请插入相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供相应的服务，甲乙双方同意接受丙方的服务。

第一条第三方主体的义务和责任

1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。

1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定，并保证其提供的服务质量和效果。

1.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

第二条甲方的权益和权利

2.1甲方作为劳动合同的主体，享有合同约定的权利，同时也有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务。

2.2甲方有权根据自身的经营需要，要求丙方调整或更改服务内容和服务方式。

2.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作时间、工作内容等进行调整。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供甲方所需的服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

4.2丙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定质量标准的，应承担相应的违约责任。

4.3乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约金，并要求丙方承担相应的连带责任。

第五条第三方主体介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有利于提高劳动关系的管理效率和效果。

5.2丙方作为专业的人力资源管理服务提供商，能够提供更加专业和高效的服务，有利于甲方的经营发展。

5.3丙方的介入，能够使得甲方从繁琐的劳动关系管理中解脱出来，更好地专注于自身的核心业务。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为劳动合同的主体和丙方服务的购买方，有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务。

6.2甲方作为用人单位，有权要求乙方提供符合约定要求的服务，并有权对乙方的工作时间、工作内容等进行调整。

6.3甲方的主导地位，有利于保障甲方的权益和利益，同时也有利于提高劳动关系的管理效率和效果。

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

签订日期：[请插入签订日期]

附件：

[请插入相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相应的服务，甲乙双方同意接受丙方的服务。

第一条第三方主体的义务和责任

1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。

1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定，并保证其提供的服务质量和效果。

1.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

第二条乙方的权益和权利

2.1乙方作为劳动合同的主体，享有合同约定的权利，同时也有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务。

2.2乙方有权根据自身的职业发展需要，要求丙方调整或更改服务内容和服务方式。

2.3乙方有权在合同约定的范围内，对甲方的工作时间、工作内容等进行调整。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，提供乙方所需的服务。

3.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

3.3甲方在合同期间，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。

第四条甲方违约责任

4.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定质量标准的，应承担相应的违约责任。

4.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约金，并要求丙方承担相应的连带责任。

第五条第三方主体介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有利于提高劳动关系的管理效率和效果。

5.2丙方作为专业的人力资源管理服务提供商，能够提供更加专业和高效的服务，有利于乙方的职业发展。

5.3丙方的介入，能够使得乙方从繁琐的劳动关系管理中解脱出来，更好地专注于自身的职业发展。

第六条乙方为主导的目的和意义

6.1乙方作为劳动合同的主体和丙方服务的接受方，有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务。

6.2乙方作为劳动者，有权要求甲方提供