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文档简介

煤矿应急值守制度第一章总则为确保煤矿生产安全，及时有效地应对突发事件，保护员工的生命安全和企业财产，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本应急值守制度。第二章制度目标1.确保安全：通过明确应急值守职责，提升应急响应能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地采取应对措施。2.规范流程：建立科学合理的应急值守流程，确保各项工作落实到位，减少事故损失。3.增强意识：提高全体员工的安全意识和应急处置能力，形成安全生产的良好氛围。第三章适用范围本制度适用于本矿所有涉及安全生产的部门、单位及全体员工。所有员工在其职责范围内均需遵守本制度。第四章法律依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《应急管理部关于印发煤矿企业应急预案编制指导意见的通知》第五章应急值守职责5.1组织架构1.煤矿安全管理委员会：负责全面领导和协调应急值守工作。2.应急指挥中心：负责制定应急预案，组织应急演练，统筹指挥应急响应工作。3.各部门负责人：负责本部门应急值守工作，确保员工及时了解应急预案和流程。5.2值守人员职责1.值班人员：负责在值班期间定时巡查，发现隐患及时上报，保持通讯畅通。2.应急管理专员：负责应急物资的储备和维护，确保应急设备处于良好状态。3.技术人员：负责对应急设备和设施进行定期检查和维护，确保其正常运转。第六章应急值守流程6.1值班安排1.每周一召开安全生产会议，确定下周的值班人员安排，并将值班表张贴于公告栏。2.值班人员需提前15分钟到岗，并做好交接班记录。6.2应急响应流程1.发现险情：值班人员发现险情后，立即启动应急响应程序。2.上报信息：及时将险情上报给应急指挥中心，并保持通讯畅通。3.组织救援：应急指挥中心根据实际情况，组织相关部门进行救援，确保人员安全。4.记录情况：所有应急响应情况需详细记录，作为后续评估与改进的依据。6.3应急演练1.定期组织应急演练，每年至少进行两次，演练内容包括火灾、山体滑坡、井下事故等。2.演练后需进行总结与评估，发现问题及时整改。第七章监督与评估机制7.1监督机制1.安全管理委员会定期对应急值守工作进行检查，发现问题及时整改。2.对于未按规定履行值守职责的人员，给予相应的处罚。7.2评估机制1.每季度对应急值守工作进行评估，评估内容包括值守人员的履职情况、应急演练的有效性等。2.评估结果将作为年度考核的重要依据。第八章附则1.本制度由煤矿安全管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。2.本制度如需修订，需经安全管理委员会会议讨论通过后方可实施。---通过以上制度设计，我们确保煤矿在遇到突发事件时，能够高效、有序地

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