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文档简介
大学生薪酬报告薪资分析培训与薪资地区与薪资学历与薪资专业与薪资培训与薪资在线教育和线下的职业培训非常成熟，相比大学大而全的课程而言，职业培训专业性更为突出，弥补了校园和市场的差距。大学生毕业后先找个培训充电，然后再进入该领域已成为职场常态。1000名软件培训薪资比对。地区与薪资
毕业学员从业地区主要集中于北京、上海、广州、深圳一线城市以及厦门、杭州、成都等二线城市。北上广深依然是“黑马程序员”学员毕业后就业的主要聚集地。学历与薪资在IT行业，高学历=高工资呢?
高中及以下学历占比为10.8%，平均薪资为7034.28元专科学历占比为36.2%，平均薪资为7624.96元本科及以上学历占比为53.0%，平均薪资为8230.11元。专业与薪资
IT行业的自由度究竟有多大?是不是只有计算机科班出身的应届毕业生才能拿到高薪资呢?
NO!8000元以上的薪资中，“工商管理类”、“机电控制类”、“材料工程类”等专业的学员，分别占80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。结论与思考1什么行业能够具备如此高的自由度，不关心入行者的学历高低、性别、年龄，而只看重工作能力?什么行业正在不断地处于上升趋势并且一直保持着朝阳产业的姿态?什么行业从业者的薪资水平能够一直保持着增长的趋势?结论与思考23G移动开发、云计算等技术为IT行业带来了新鲜的血液，同时也带来了大量的工作岗位。企业求才若渴，应届毕业生求职若渴。企业和高校之间的“技术代沟”是造成这种矛盾的根源，而应届毕业生“充电”无疑是缩小这种“技术代沟”的良方。不言自明，有了高薪水，才有经济基础，更好地娱乐，更好地自我
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