2024年公司单方面解除劳动合同参考模板（五篇）

第2页共2页2024年公司单方面解除劳动合同参考模板甲方：______有限公司（以下简称“甲方”）与乙方：______（以下简称“乙方”）于____年____月____日缔结为期年的劳动合同。现基于双方的共同意愿，同意解除劳动合同关系。为此，双方经协商一致，达成以下条款：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等，总计人民币____元（大写____）。扣除乙方尚欠甲方的备用金人民币____元（大写____），甲方实际将支付乙方人民币____元（大写____）。3.甲方将为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日为止。4.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。5.乙方需在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及全部损失。6.乙方自愿放弃其他所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方（盖章）______有限公司，乙方（签字或盖章）______，法定代表人或授权委托人（签字或签章）______。协议生效日期为____年____月____日，乙方确认日期为____年____月____日。2024年公司单方面解除劳动合同参考模板（二）甲方(雇佣机构):_____乙方(雇员):_____身份证号码:_____基于乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前终止原定于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，自此日起，双方的劳动权利与义务终止。2.双方确认，鉴于乙方主动提出解除合同，甲方无须支付任何经济补偿金、赔偿金等。乙方充分理解相关法规，并自愿放弃此类费用的索赔。3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。5.乙方需在合同签署后七日内完成与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）的工作交接、物品归还、财务清算等工作。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则乙方需承担由此给甲方造成的损失。6.乙方应继续履行保密义务，不得泄露所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容），否则需支付违约金____元。同时，乙方在解除劳动合同时已与甲方签署的保密协议继续有效。7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后____日内完成相关手续的转移，逾期责任自负。8.解除劳动合同后，乙方不得以任何形式损害甲方的名誉或利益，否则甲方有权采取法律措施追究乙方责任。甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日2024年公司单方面解除劳动合同参考模板（三）甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____，现通信地址：_____，联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动合同。第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方需履行岗位职责，遵守规章制度，接受管理，按时完成工作。第三条若乙方完成甲方规定的工作任务，甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事项将依照法律法规和规章执行。第五条解除或终止劳动合同应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。第六条对于本合同未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。本合同自____年____月____日起生效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年公司单方面解除劳动合同参考模板（四）甲方：__________，地址：__________，法定代表人（主要负责人）：__________。乙方：__________，性别：__________，身份证号码：__________，现通信地址：__________，联系电话：__________。为明确双方权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，经平等自愿、协商一致，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________，工作地点为__________。经双方协商同意，甲方有权调整乙方的工作岗位或地点。乙方应严格遵守岗位职责，执行各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方完成甲方规定工作任务后，甲方于每月____日支付工资，标准为____元/月。试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为__________。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等事项，均按照国家法律法规、规章及企业相关规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同时，应依法办理相关手续。甲方应为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，并按法律规定支付经济补偿。第六条本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定（如无，则此条可省略）。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订时间：____年____月____日2024年公司单方面解除劳动合同参考模板（五）甲方(雇佣机构):_____乙方(雇员):_____身份证号码:_____基于乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前终止原定于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，自此日起，双方的劳动权利与义务终止。2.双方确认，鉴于乙方主动提出解除合同，甲方无须支付任何经济补偿金、赔偿金等。乙方充分理解相关法规，并自愿放弃此类费用的索赔。3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。5.乙方需在合同签署后七日内完成与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）的工作交接、物品归还、财务清算等工作。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则乙方需承担由此给甲方造成的损失。6.乙方应继续履行保密义务，不得泄露所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容），否则需支付违约金____元。同时，乙方在解除劳动合同时已与甲方签署的保密协议继续有效。7.