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TOC\o"1-2"\h\z\u （XXXXXXXX次会议通过第一章第一条（二）第二条（一）（三）第三条在公司董事会下设立薪酬与考核委员会作为公司股权激励方案的执行与管理第四条第五条（一）第六条第七条第八条第九条建设期授予总额的确定，由薪酬与考核委员会根据《SHM化学工业有限公司高第十条 （一）总经理（二）副总经理、财务总监、总工程师 个人考核得

个人考核得分个人考核得分岗位系数

持有虚拟股份人员享有的权利如下（一）（二）（三） （一）（二）（三） （一）（二） 对于符合正常退出条件的，可享有一定的应分而未分的红利（一）末次分红额末次分红额当年在职时间当年原有虚拟股份应得红利 对于符合强制退出条件的，不再享有任何分红权第二十条（一）（二）（三）（四）第二十二条第二十三条本方案若有任何条款与现行或未来法律条款相冲突，以法律为准。第二十四条本方案自董事会通过之日起实行。

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