实习合同范本英文

实习合同范本英文1.甲方（实习单位/委托方）：

名称：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]

联系方式：[甲方指定的联系方式，如邮箱、电话等]

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2.乙方（实习生/服务提供方）：

名称：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]

联系方式：[乙方指定的联系方式，如邮箱、电话等]

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合同简介：

背景与前提条件：

鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业/事业单位，拥有提供实习岗位的能力与资源；乙方为一名符合中国法律规定，具有接受实习教育资格的学生/个人。

甲方基于业务发展和人才培养的需要，愿意向乙方提供实习岗位及相关实习条件；乙方为提高自身专业技能与职业素养，自愿接受甲方的实习安排。

双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商，就甲方提供实习岗位，乙方提供实习服务的相关事宜，达成以下合同：

（以下正文）

...

本合同旨在明确双方在实习期间的权利、义务与责任，确保实习过程符合国家相关法律法规，并有助于乙方在职业道路上成长与发展。

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请甲方、乙方仔细阅读本合同各条款，并在充分理解与自愿的基础上，共同签署本合同。一旦签署，即视为双方对合同条款的认可与遵守，任何一方不得无故违反或擅自变更。如双方在实习过程中发生争议，应以本合同为准，按照约定的争议解决方式予以处理。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方为乙方提供实习机会，通过实际工作环境让乙方将所学理论知识与实践相结合，提高乙方的职业能力与综合素质。具体内容包括但不限于：甲方向乙方提供实习岗位、指导老师、必要的工作条件及实习期间的相关培训；乙方在甲方指导下参与实习工作，按时完成实习任务，并遵守甲方的工作规程与管理制度。

第二条定义

1.实习期：指本合同生效之日起至合同约定的实习结束之日止的时间段。

2.实习岗位：指甲方提供给乙方进行实习的具体职位。

3.实习指导老师：指甲方指定的负责乙方实习期间指导工作的员工。

4.工作成果：指甲方在实习期间产生的与实习内容相关的成果，包括但不限于报告、方案、设计等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方实习岗位的要求和实习进度，安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行指导与评价。

2.甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习场地、设备、资料等。

3.甲方应在实习开始前对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方了解实习岗位的相关知识和技能要求。

4.甲方应按时支付乙方实习期间的报酬（如有），并为乙方办理实习期间的社会保险（如有）。

5.甲方有权在实习期间对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现决定是否予以实习证明。

6.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，遵守国家有关实习生的劳动保护规定。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权在实习期间获得甲方提供的培训、指导和必要的实习条件。

2.乙方有权获得实习期间的报酬（如有），并有权享受国家规定的实习生社会保险待遇（如有）。

3.乙方应按照甲方的安排，认真完成实习任务，并按时提交实习成果。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方的工作人员，保守甲方的商业秘密及内部信息。

5.乙方在实习期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。

6.乙方应爱护甲方提供的实习设备、资料等，如有损坏，应按甲方规定承担相应责任。

7.乙方在实习结束后，有权获得甲方的实习评价及实习证明（如有）。

第四条价格与支付条件

1.实习期间，甲方应按约定的标准及方式向乙方支付实习报酬。实习报酬的标准为人民币[具体金额]元/月。

2.甲方应在每月的指定日期（具体日期见合同附件），以银行转账方式向乙方支付上一个自然月的实习报酬。

3.如乙方在实习期间请假、旷工等导致实际出勤天数少于约定的实习天数，甲方有权按比例扣除相应天数的实习报酬。

4.如国家法律法规或政策发生变化，影响到实习报酬的支付，双方应友好协商，按照新的法律法规或政策进行调整。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，实习期为[具体实习月数]个月，自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。

2.乙方应在实习开始前完成甲方的岗前培训，并按时开始实习工作。

3.双方应在本合同约定的实习结束日期前进行实习总结，甲方根据乙方实习表现给予实习评价，并提供实习证明（如有）。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方未能按照约定支付实习报酬的，应按迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金，并按国家法律规定支付迟延期间的利息。

3.乙方未经甲方同意擅自离开实习岗位或提前终止实习的，应向甲方支付相当于一个月实习报酬的违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.双方应严格保守在实习过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息，违反保密义务的一方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应友好协商，根据情况部分或全部免除违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行本合同约定的义务，该义务的履行期限应自动顺延，双方互不承担违约责任。

3.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续发生，导致合同目的无法实现，双方可协商终止本合同。

4.双方因不可抗力事件导致的损失，各自承担。但在不可抗力事件发生前，已经产生的义务和责任仍需履行和承担。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

3.若调解或仲裁未能解决争议，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同未涉及争议的其他条款。

5.除非双方另有约定，争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.任何与本合同有关的通知、要求、声明等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或双方约定的其他方式进行送达。

2.双方同意，本合同的任何变更、补充或解除，均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。

3.本合同的终止条件包括但不限于以下情形：

a.合同期满，双方未续约；

b.双方经协商一致同意终止；

c.乙方违反本合同约定，甲方有权终止；

d.甲方因不可抗力原因导致无法继续提供实习岗位；

e.法律法规规定的其他终止情形。

4.本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中的保密、违约责任等条款。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：

a.乙方实习岗位描述；

b.甲方提供的实习条件及培训计划；

c.实习报酬支付标准及支付方式；

d.双方约定的其他补充材料。

2.