技工聘用合同范本

技工聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX机械制造有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事机械制造业务的公司，在业务扩展过程中，对技术工人的需求日益增长；而乙方是一家具有良好声誉的技工培训与服务机构，拥有大量经验丰富的技工资源。为了充分发挥乙方在技工培训及人力资源配置方面的优势，满足甲方对技术工人的需求，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下技工聘用合同。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中实现互利共赢。甲方委托乙方提供技术工人，乙方负责按照甲方的要求，选派符合条件的技术工人，为甲方提供优质的技术支持和服务。

（注：以下内容仅为合同范本部分，具体合同条款请根据实际情况进行修改和完善。）

甲方（买方/出租方/委托方）：

1.1甲方应向乙方提供以下信息：用工需求、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

1.2甲方应确保乙方提供的技工在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的劳动保护和福利待遇。

1.3甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付技工聘用费。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

2.1乙方应向甲方提供符合以下条件的技工：具备相关工种的操作技能、身体健康、无不良记录。

2.2乙方应确保提供的技工在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应定期对甲方技工的工作情况进行跟踪和评估，及时调整和优化技工队伍。

2.4乙方应依法为甲方提供技工的社会保险、工伤保险等相关保险服务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。在合同有效期内，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（以下为合同正文部分，包括价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等内容，具体条款请根据实际情况进行修改和完善。）

特此声明，以上内容仅供参考，具体合同内容以双方实际签署的合同为准。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其生产过程中的技术工人需求，委托乙方提供合格的技术工人。具体内容包括：乙方根据甲方提供的用工需求，选派具有相应技能和资质的技工，为甲方提供技术服务；甲方负责提供合适的工作环境、设备、工具及必要的劳动保护措施，并支付约定的技工聘用费。

第二条定义

1.技工：指乙方根据甲方要求，提供的具备特定技能和资质的劳动者。

2.聘用费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的技术工人使用费。

3.履行期限：指甲方与乙方约定的合同有效期限，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权要求乙方提供符合约定技能和资质的技工。

b)甲方有权对乙方提供的技工进行技能考核，并根据实际表现给予奖惩。

c)甲方应按时足额向乙方支付技工聘用费。

d)甲方应为乙方技工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具、住宿等。

e)甲方应依法为乙方技工缴纳社会保险、工伤保险等。

f)甲方应在合同终止或解除合同时，协助乙方办理相关手续。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权按照合同约定收取甲方支付的技工聘用费。

b)乙方有权要求甲方为技工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

c)乙方应确保提供的技工具备相应的技能和资质，并负责对其进行必要的培训和管理。

d)乙方应定期对甲方技工的工作情况进行跟踪和评估，确保服务质量。

e)乙方应在合同终止或解除合同时，负责办理技工的退工手续。

f)乙方应依法为甲方提供技工的劳动保障服务，包括但不限于工资发放、社会保险等。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的技工聘用费，按照以下价格条款及支付条件执行：

1.技工聘用费的标准为每人每月人民币____元，具体金额根据技工的技能等级和工作经验确定。

2.甲方应按照每月实际使用技工的人数和约定的费用标准，计算当月应支付的聘用费。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付聘用费。

4.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月聘用费支付给乙方。

第五条履行期限

本合同的有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行期限内的关键时间节点：

1.技工报到时间：双方约定，乙方应在合同生效后____个工作日内，安排技工到甲方指定地点报到。

2.技能考核时间：甲方应每____个月对乙方技工进行一次技能考核。

3.聘用费支付时间：按照第四条约定执行。

第六条违约责任

1.甲方的违约情形及后果：

a)若甲方未按时足额支付技工聘用费，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。

b)若甲方违反合同约定，未为乙方技工提供合适的工作条件，导致技工权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

c)若甲方无正当理由解除合同，应支付给乙方相当于剩余合同期聘用费的____%作为违约金。

2.乙方的违约情形及后果：

a)若乙方未按约定提供符合要求的技工，甲方有权拒绝支付相应技工的聘用费。

b)若乙方技工在履行合同过程中发生严重违规行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c)若乙方无正当理由解除合同，应支付给甲方相当于剩余合同期聘用费的____%作为违约金。

双方应严格履行合同义务，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约金和赔偿金的具体金额，由双方根据实际情况协商确定。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如受不可抗力影响，导致合同目的无法实现，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.双方在诉讼过程中，应遵守法院的调解安排，尽量通过调解解决争议。

4.诉讼过程中，非诉方所在地的一方，有权选择在原告所在地法院提起诉讼。

5.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议产生的费用，按照法院或仲裁机构最终裁定结果承担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的各项事宜，应以书面形式进行通知，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a)双方协商一致解除合同；

b)合同履行期限届满，双方未续约；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)对方严重违约，无法实现合同目的。

4.合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.以下文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

a)技工名单及技能等级表；

b)技工聘用费