2024年全日制劳动合同格式版（二篇）

第3页共3页2024年全日制劳动合同格式版甲方：(以下称甲方)乙方：(受聘者)(以下称乙方)甲乙双方遵循国家法规、规定，秉持自愿、平等、协商一致的准则，订立本合同。第一条合同有效期本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，期满后聘用关系自然终止。如需续订，双方应在合同到期前一个月内达成一致，并重新签订聘用合同。若任一方决定不再续订，应于合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作需求与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体岗位及职责。如甲方因工作需要调整乙方岗位，将重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件与劳动保护甲方将根据工作需要安排乙方参加必要的业务培训。第四条工作报酬参照国家和单位的相关规定，甲方将按每月800元的标准支付乙方工资，工资发放日为每月的特定日期。甲方有权根据相关规定调整乙方的工资。乙方享有规定的福利待遇，并可享受国家法定的节假日、计划生育等假期。第五条工作纪律、奖励与惩处乙方应遵守国家法律、法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与教育。甲方将依据乙方的工作表现和贡献大小给予奖励。如乙方违反相关规定，甲方将按照单位规定进行处理。第六条合同的变更、终止与解除聘用合同一旦签订，双方均须履行合同义务，未经协商一致，不得擅自变更。确需变更时，双方应协商并按原程序变更合同。如未达成一致，原合同继续有效。合同在以下情况下自行终止：聘用合同期满，或双方约定的终止条件出现，或甲方单位因故撤消、关闭、转产。经双方协商一致，可解除聘用合同。如乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：1.试用期内被证明不符合聘用条件；2.严重违反工作纪律或甲方单位规章制度；3.严重失职、营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。第七条其他事项甲乙双方因执行本合同发生劳动争议，将按照《劳动法》中的争议处理条款执行。本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，双方签字后生效。如与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。未尽事宜，按国家相关规定执行，双方认为必要的其他事项可另行签订补充合同。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年全日制劳动合同格式版（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____，性别:_____，身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条