劳动合同竞业禁止

劳动合同竞业禁止合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住所：________________联系方式：________________一、合同的订立1.1本合同由甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议。1.2乙方确认，在签订本合同之前，已经仔细阅读并理解了合同的所有条款，并同意遵守合同的所有规定。1.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动保护和劳动条件2.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.2甲方应确保工作场所的安全和卫生，定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。2.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，并负责劳动防护用品的维护和更新。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息时间和休假。4.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。4.3甲方应确保乙方享有法定的休息时间和休假，包括周末休息、法定节假日休假、年休假等。五、劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密给第三方。5.3乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得进行损害甲方利益的行为。5.4乙方应按照甲方的规定，参加甲方组织的培训和考核，提高自身的工作能力和业务水平。六、竞业禁止6.1在本合同有效期内及终止后____年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他用人单位工作，不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的业务。6.2乙方在竞业禁止期间，不得以任何方式直接或间接地参与、投资、合作、咨询或提供与甲方有竞争关系的业务。6.3乙方违反竞业禁止条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年度工资总额的____倍。七、保密义务7.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2乙方应妥善保管与商业秘密有关的文件、资料和物品，不得将其带出工作场所或提供给任何第三方。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年度工资总额的____倍。八、培训与发展8.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作能力和业务水平。8.3甲方应建立完善的培训制度，为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。九、合同的变更和解除9.1本合同在履行过程中，如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。9.2本合同在履行过程中，如需解除，应由双方协商一致，并以书面形式作出解除协议。9.3乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前____日书面通知甲方。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。10.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律的