2024银行工作年终总结6篇

第第页2024银行工作年终总结6篇2024银行工作年终总结篇120xx年，我在银行的正确领导下，在同事们的支持和帮忙下，认真执行银行的工作方针政策，立足本职，服务客户，较好地完成自身的工作任务，取得了确定的成绩，获得银行领导确实定和客户的满意。现将20xx年的工作情况实在总结如下：一、取得的工作成绩20xx年，我勤奋努力工作，全面完成工作任务，取得了较好的工作成绩。除完成一线前台的柜员工作外，我利用一切机会销售银行理资产品，共销售银行理资产品xx万元，其中基金xx万元，保险xx万元，银行卡xx万元。二、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平20xx年，我认真学习党的各项思想，提高自身的政治思想觉悟，在思想上与银行保持全都，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政整治论外，重点是学习银行的各项制度、工作纪律及理财业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自身做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，我熟识和掌握了银行的各项制度、工作纪律及基本理财业务知识与技能，加强了履行岗位职责的本领和水平，做到与时俱进，加强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成银行布置的各项工作任务，取得良好成绩。三、树立服务意识，做好服务工作作为一线前台柜员，要做好自身的工作，关键是要树立服务意识，做好服务工作，获得客户的满意，以此加强银行品位与形象，促进银行业务的发展。为此，我做到爱岗敬业、履行职责，受苦在前，享乐在后，为客户做好服务工作。偏重做好三方面工作：一是摆正位置，认真做好服务工作，除掉自身思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自发规范自身的行为，认真落实银行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平的尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，躲避失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好银行工作必备的知识与技能，特别是理资产品方面的知识，为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。20xx年，我认真努力工作，虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要连续努力和提高。今后，我要连续加强学习，深化管理，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把银行工作提高到一个新的水平，创造优良业务成绩，为银行的健康连续发展，做出我应有的贡献。2024银行工作年终总结篇2出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。x年度全行现金收入x万元、支出x万元，分别比去年上升了.57%、.26%；全年从人行或市行发行库领回现金x万元、上缴人行或市行发行库发行库现金x万元、内部现金调缴x万元；全年收缴假币张计x元。我行的实在做法是：一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量供应制度规范保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不绝操作的常常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出过错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量，必必需有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认得，我行依照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的紧要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的管束；对防范缴库现金显现过错的重点操作环节缺乏明确实在的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这浩繁原因的根天性症结就是缺乏严明的制度规范。由于，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要酷爱这项工作之外，更紧要的是不但要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，而且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的更改或个人的意志更改而变化的。而要实现这一点，就必需依照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。二是捉住问题症结，订立相应配套的制度和操作规程。依据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进行制度规范，订立了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，订立了以五个当面为紧要内容的《没收假币操作规程》，五个当面即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖假币戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性管束的问题，我行依据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核方法》的要求，依照多劳多得的原则，订立了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，规定了每半年整点上缴现金无过错的网点，支行营业部和一般性网点分别嘉奖现金500元和300元；发现并收缴假币的，按假币面额的10%嘉奖柜员、对发现并没收假币的员工，将其记入出纳人员及相关地方的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人员，由支行命名为squo；优秀出纳员squo；针对检查督导不力、考核不严的问题，把对出纳工作检查督导责任列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地订立了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的实在责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都订立了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到实在责任人，从而有效地加强了各岗位员工执行制度的自发性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。二、抓好培训，加强技能，为提高出纳工作质量供应业务素养保证出纳工作责任重点、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不足的，还必需具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素养提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的判别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，教授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上,使他们的专业知识水平得到了系统的提高。二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别本领、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。三是定期对业务技能进行评级考试。从xx年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行一考定一年、来年再考评的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的自动性、自发性和长期性，有效地促进了出纳人员业务水平的不绝提高。三、捉住关键，突出重点，为提高出纳工作质量供应客观条件保证。多年的出纳工作实践使我们认得到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不足的，支行财会科还必需有针对性地创造解决问题必需的条件，才略实现提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残缺币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。一是加大购置机具设备的投入。xx年，我行又投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立刻进行调换；另外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织气力对出纳机具设备进行调试维护和修理，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止过错发生。二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必需与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必需进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无过错。三是残缺币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残缺币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残缺币上缴的合格率，减少过错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残缺币质量作为绩效工资考核的紧要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残缺币整点工作，有效地杜绝了残缺损伤币解缴的过错。2024银行工作年终总结篇320xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。20xx年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推动并取得预期目标。在这一年里，组织和领导予以了我很多学习和锻练的机会。一、强化业务学习，提高自身综合素养，适应新形势的需要。我从事储蓄工作以来，十分重视个人业务本领的培养学习。为储户供应规范优质服务的同时，刻苦研讨业务技能，在娴熟掌握了原业务流程的基础上，乐观认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作本领和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处我所在的岗位是。的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要实现近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自身不绝的提示自身要在工作中认真认真再认真，严格依照行里的`订立的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自身。由于我是新来的，在业务上还不是特别娴熟，为了尽快熟识业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自身规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自身不会的学会。今后想在工作中帮忙其他人，就要使自身的业务素养提高。刚开始的时候，我还由于不足细心和不足娴熟犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的乐观性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的四周有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提示自身要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细小化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里常常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不绝的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能加添所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，认真来为广阔顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错。这样的话的时候。我心里就万分的愉快，那并不止是对我的称赞，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自身订立了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自身，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自身鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。三、存在的问题和今后努力的方向金无足赤，人无完人，回顾和检查过去，我也有一些不足之处：自我要求不足高，当今社会发展日新月异，虽然平常特别重视学习，但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄，现今社会提倡的是一专多能的复合型人才，而我对已有知识结构的更新还不足全面。在日常工作中以老员工身份自居，不能始终保持虚心平和的心态，容易犯经验主义的错误。新的一年即将到来，回首往事永不缺憾，展望将来充分希望。今后我将加倍努力学习和工作，以更高的标准要求自身，提高自身专业素养，以高效的、创造性的工作答谢联社的培养和组织的关怀，为联社更加美好的将来而奉献终身。2024银行工作年终总结篇484号（4月1日）第一章总则第一条为了适应业务发展需要，进一步加强江苏农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）自动柜员机（以下简称atm）的管理，确保atm能够平稳、高效的运行，依据《xx商业银行股份有限公司圆鼎借记卡安全及风险管理方法》，特订立本方法。第二条凡安装有atm网点及有关人员必需遵守本方法。第三条全部atm统一由总行购置、安装和维护。第四条安装在营业网点的穿墙式的atm视作网点的一个终端；安装在非本营业网点的穿墙式atm或大堂式atm，视作代管营业网点的终端，由科技部指定网点行使管理权限。第五条各分支机构必需指定一名atm管理员（一般为会计主管）、一名atm协管员（一般为主出纳）；atm管理员负责本网点atm日常管理，atm协管员帮忙atm管理员做好清机、加钞等工作；atm管理员、协管员必需经培训合格后方可上岗。第二章atm管理员职责第六条负责atm正常使用及ups不间断电源的定期充放电。第七条负责atm钱箱的加钞、更换、核算及回收卡折处理。第八条负责atm机的日常安全维护工作。1.每日上下班前后要对atm周边环境进行检查，并登记atm运行登记簿，重点检查atm四周有无安装特殊装置或异物、出钞口是否正常、是否有非法张贴物、自助区感应门有无异常，防止犯罪分子在自助区门禁系统（刷卡门禁）、atm插卡口、出钞口加装盗码设备及卡钞装置，对发现的非法张贴物要及时清理，对异常情况要及时报安全保卫部及科技部；2.保持atm外表的乾净，要求每天早、晚对atm各清洁一次，特别是面向客户的操作台；atm内部每星期必需用毛刷清洁一次。第九条紧密注意atm运行情形，要求每天上午营业前、下午营业终了前在atm上至少取款一次250元（atm中只有100元面额的取200元），发现问题及时反映，并负责记录atm管理日志。第十条不定期检查客户通知书（回单）、日志打印纸等，确保atm正常运转。第十一条每日对atm监控录像进行调阅，特别重点关注18时到24时之间监控录像，在atm工作日志进行相应的记录,发现可疑情况及时向安全保卫部门反映。第十二条每日必需清机，进行账款核对（双人进行），并有认真记录。第十三条布置好节假日期间atm值班人员，负责及时查看atm自动柜员机的运转情况。第三章钱箱更换及库存的管理第十四条钱箱必需实行双人管理原则。即领取现金放入钱箱、钱箱放入atm，从atm取出钱箱，清点钱箱现金等整个作业过程都必需双人办理。第十五条每次更换钱箱后，atm管理员必需在atm上做一笔取款250元（atm中只有100元面额的取200元）的交易，检查atm出钞情况是否正常。第十六条网点应紧密注意atm钱箱结存和交易凭条的使用情况，结合其支出访用规律，合理确定更换钱箱的日期，并提前准备好供atm使用的备钞。第十七条科技部对每台atm设定了钱箱钞票的定额（实在额度由财务会计部规定），网点每次装入钱箱都要按此定额执行，如因业务情况更改，网点认为需修改定额的，应由atm管理员将情况书面报告总行财务会计部，待接到财务会计部允许修改额度的通知后，网点方能执行新定额。第十八条atm每天必需清机一次或多次（每日早上上班后必需立刻清机），清点钞箱应在营业间内部监控下进行。清点atm钱箱现金，如发现长款或短款，应设法查找原因，并及时报告所属营业网点负责人和总行财务会计部，经同意后，暂记入其他应收或应付款科目专户，待查明原因后，依照有关要求冲回，对无法查明原因的，依照相关财务规定处理；对废钞箱中的钱款，要坚持人工清点和机具清点相结合，防止犯罪分子利用自助设备的超时吞钞功能，在所取款项从自助设备出钞口推出时，用手中的假币和出钞口的真币进行调换。第十九条atm清机时取下的机内流水，应按清机日期次序保管，以备查考。第四章atm钥匙、密码的管理第二十条atm操作间钥匙、atm钥匙（一般有机柜钥匙、保险箱钥匙、保险箱改密钥匙、保险箱内钞币箱钥匙等）、密码（保险箱密码）必需实行单向交接、双人管理，严禁一人同时或交叉掌管钥匙和密码。密码统一由营业网点ＡＴＭ协管员保管，掌管密码的操作员工作更改，密码随之更换。ＡＴＭ钥匙由营业网点指定专人保管，掌管钥匙人员临时更改或工作调动，必需办理定向交接（掌管密码人员不得接管保险箱钥匙）手续，并办理交接登记。atm操作间钥匙、atm机柜钥匙、atm保险箱钥匙、atm保险箱改密钥匙、atm柜员卡由atm管理员保管；atm保险箱密码、atm保险箱内钞币箱钥匙、atm柜员卡密码由atm协管员保管。第二十一条atm钥匙实行“双套制”，一套作日常工作用，其他作备用，备用钥匙由网点负责人点验后加骑缝印章[公章、私章（管理员及网点负责人）]，注明atm机编号、启用日期、钥匙种类、每种把数后，交由财务会计部按规定入库保管。第二十二条atm密码一经设定，管理员必需熟记，并将密码写成明码封在信封内，由管理员加盖骑缝印章[公章、私章（管理员及网点负责人）]，信封上注明atm机编号及启用日期，送财务会计部按规定入库保管。第二十三条非工作时间保险箱钥匙和机柜钥匙不得随身携带，用后必需入库（保险箱）保管。如发现保险箱钥匙、改密钥匙、机柜钥匙遗失，必需立刻采取措施，而且立刻向上级主管部门报告情况，确保款项安全，同时查明事故原因，并视其情节予以责任人相应的经济、纪律处分。第二十四条备用钥匙和密码信封的启封必需以书面形式报财务会计部同意，财务会计部及分管领导审批。新密码启用后，应报稽核部备案，并将原密码信封销毁。第二十五条atm操作员必需保持相对稳定，人员更改必需报总行职能部门批准；atm钥匙、密码等的交接，应登记atm“钥匙（密码）交接登记簿”。第二十六条密码员不得泄漏密码，对泄漏密码造成后果要负全部责任；不得向其他人透露开锁方法；不得让其他人观看拨密码。第五章钞票整点及押运第二十七条目前atm指定装入人民币为100元、50元两种面额钞票。营业网点应常常准备充分的此类钞票供atm网点领用。钞票必需严格按平整、干燥、清洁、不粘、不折角、八成新的要求进行整点，假如是新钞票，应使用点钞机打散清点多次（不少于三次），以适合atm使用。钞票的整点由各营业网点出纳员负责。第二十八条注意做好安全保卫工作。atm更换钱箱时，应加强警戒，确保安全；营业网点更换非本营业网点的穿墙式atm或大堂式atm钱箱时，应视同钞票运输，必需加强保卫气力。第六章atm回收卡（折）、现金的处理第二十九条营业网点应每天检查atm有无回收卡（折），如有吞卡（折）应登记“atm吞卡（折）登记簿”，并依据下列要求对吞卡（折）作以下处理：1.吞卡后第二天起3个工作日内，持卡人持本人有效身份证件及其他可以证明为卡片持有者的料子认领银行卡的`，网点经办人员在核对资料无误，且满足以下条件之一的，领卡人签名登记后领取卡片。（1）持卡人身份证件上的姓名与所领卡片正面持卡人姓名字母或后面签名全都；（2）持卡人身份证件及所领卡片通过个人密码验证；（3）能确认所领卡片持卡人身份的其他法律认可的方式。2.吞卡后第二天起4个工作日内无人认领的卡片或按发卡机构吞卡指令吞噬的卡片，在对卡片剪角处理后妥当保管，银行卡管理部门定期回收。第三十条客户若办理业务后因超时未取现金而被回收的，或客户取款有过错的可通过查询账户交易明细以确认该交易是否成功，并登记客户的资料、有效证件内容及联系电话，待隔日双人清点钱箱并查阅相关监控录像后，如确是客户现金未取回或少吐现金，且帐务未冲正的，通过向省联社发查询，待省联社核实后再进行账务处理，将款项转入客户账户。第三十一条对回收原因不明，或处理中有疑难问题的，应及时与银行卡管理部门或科技部联系。第七章附则第三十二条本方法由总行负责解释和修订。第三十三条本方法自印发之日起执行。2024银行工作年终总结篇520xx年已过去，回望我今年整体的工作情况，在领导和同事的帮忙下，我始终严格要求自身努力学习专业知识，进步专业技能，完善服务素养，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户供应满意的服务。一年多以来，在xx银行的大家庭里，我渐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况，总结以下：一、勤奋努力，爱岗敬业在担负储蓄工作时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，虚心谨慎，不骄不躁。经过不绝努力学习，在实际工作中连续磨练，现在已娴熟把握了相干业务及规章制度，渐渐成为一位业务熟手。随着业务的发展，窗口的业务爬升，我不绝总结经验，进步速度，单月业务量接近xx笔，日均业务量近xx笔。这迫使我不绝提示自身要认真再认真，严格依照行里订立的各项规章制度掌控流程来办理各项业务，并连续数月无过失。二、团队协作，共同进步银行工作需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自身手中的工作干好，还要与同事相互帮忙。与同事交换经验，向他们学习，也将自身的经验毫无保管地告知他们。只有整体的素养进步了，支行的业务水平才略上一个台阶。三、强化业务学习，进步自身综合素养我乐观参加金融业相干各项考试，考取了xx。拓展业务知识，利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮忙下，我学了很多东西，真的是“三人行，必有我师焉”。固然各方面取得了进步，但我仍然存在着不足，如点钞虽将将达标，但是还需要连续努力，不绝进步。总而言之，在这一年工作中，我严格遵守xx银行各项规章制度，严格要求自身，对客户服务热诚、对同事关怀友爱和同事关系xx能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不绝进步工作技能的同时，乐观学习金融业理论知识，并参加相干考试来努力充实自身。感谢这一年多来领导和同事的关怀和帮忙，我会在20xx年的工作中勇往奋进，与xx银行共同成长，感谢！2024银行工作年终总结篇6尊敬的各位领导：您们好！作为一名新员工，自入职以来，得到了领导和同仁们的大力支持和帮忙，我感觉到了集体的温暖和气力，很荣幸能成为这个大家庭中的一员，同时也很感谢大家给我的关怀和帮忙。下面就对我近期的工作做一个总结汇报：一、没有规矩不成方圆严格遵守各项规章制度、认真工作、不绝提高自身的工作效率作为一名新员工，来到一个陌生的环境，首先应考虑如何能够更快地融入到这个集体当中。我首先从遵守公司的管理制度做起，熟识公司对员工的各项要求和考核，依据公司的管理要求来订立自身日常的工作计划和和行为准则。正是通过对公司管理制度的学习，让我明白了，爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的基础保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自身的工作原则，我将会用我的满腔热诚，乐观、认真地完成好每一项任务、并履行好自身的岗位职责。从进入单位的第一天，就开始了紧张而又快节奏的工作，这个过程中我遇到过很多问题和曲折，但是一种坚决的信念无时无刻都在提示着我，想成为一名合格的客户经理必需熟识每个业务的手续及流程，正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，目前所遇到的问题，都只是对我的强化训练而已。在领导和各个老师的引导以及我的不懈努力下，入职二个月的我，已可以熟识办理保函、放款、承兑以及保理等各项手续，并在工作之余尽我所能帮忙兄弟支行新入职的同事，把我所学到的知识与之共享。现在我已养成良好的工作习惯，全部业务办理之前无论多晚，都必需将手续提前准备齐全，并经过审核无误后方可下班，第二天去分行前再次检查，确认无误后才发送和办理，全部不确定的业务全都参照老员工的留存资料，有问题提前发现和解决，以躲避给客户带来不必需的麻烦，而且我