2024年会计岗位职责范文（四篇）

第1页共1页2024年会计岗位职责范文1、监督与核查各分公司税务业务的会计核算，对各公司的税务申报材料进行复核；2、引导各公司进行年度所得税清算，参与项目所得税和土地增值税的核算；3、管理公司及分公司仓库的物料和成品的日常记录、核算和月度结算，执行定期盘点及往来账户的核对工作；4、实施日常税务审查，组织年度汇算清缴审核，处理减税免税事务，应对税务稽查，开展税务规划活动；同时，加强与上级税务机关的沟通，建立并保持良好的工作关系；5、确保公司及分公司按时准确地处理国税、地税和支付工作，完成税务机关布置的所有税务相关任务，及时回应各项税务询问；6、负责公司发票的领购管理，确保发票的充足供应，处理发票开具业务；7、编制并分析应收账款相关报表，跟进回款进度；8、负责在ERP、SAP系统中进行开票操作及相关报表的编制工作；9、完成上级领导分配的其他任务。2024年会计岗位职责范文（二）1.在部门经理的指导下，承担各阶段的会计核算任务。2.遵循国家法律法规、财经纪律及总公司与营业部的财务规定和会计准则，执行营业部的经济业务会计核算。3.对本部门会计以下的岗位人员在业务操作上具有指导职责。4.每日对资金柜的收支凭单、转账支票及“资金汇总流水单”进行详尽的逐笔复核，制作相关单据，如发现异常立即与相关部门沟通并进行账务调整，确保凭单与实际金额一致。5.对开户与销户数量及收取的手续费进行详细的逐笔复核，排查可能的漏收、错收、故意拒收或贪污情况，发现问题立即查明原因并上报领导处理。6.管理日常会计核算，处理发生的经济业务报销核算，确保用途明确，开支合规合法，手续完备，数据准确。7.负责营业部营业成本费用的会计核算，确保费用支出准确到人，及时编制记账凭证。8.管理固定资产和低值易耗品的核算，建立完整的固定资产明细账，确保账实相符，同时准确登记营业费用明细账、往来明细账、负债及损益类明细账。9.根据国家清产核资政策，有效执行清产核资工作，每年年底与相关部门协作，完成固定资产盘点、报废等，按规定的程序和权限进行财务处理。10.按规定程序妥善保管会计凭证、账簿和报表，确保所有年度会计档案的安全，避免丢失或损坏。11.负责交易日报、月报和年报的统计整理和提交工作。12.每月按时结账，并与总账核对，确保明细账与总账一致。13.及时完成领导交办的其他任务。14.服从财务主管的指导，根据总公司批准的财务规定及营业部领导的指示执行会计核算工作。15.拥有编制记账凭证、登记总账和明细账的权限。16.在业务操作上对出纳岗位提供指导。17.未经营业部总经理及财务主管批准，不得向部门以外的任何个人或部门提供财务信息。18.对财务主管及营业部总经理承担直接汇报和责任。2024年会计岗位职责范文（三）1)在系统内遵循核算原则执行预存收益的各种类型业务的会计处理；2)负责系统外的收入业务（如春语咨询费、员工购物等）的会计操作及对账工作；3)实施跨区域的往来协调操作，并确保对账的准确性；4)承担资金核对的职责。2.存货及成本会计主要任务是处理存货的收发存业务的会计记录，具体包括：1)核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库存位置的收发存情况；2)对发出的存货，遵循系统流程确认收入、结转成本，随后进行往来对账及销售发票的开具和管理；3)确定存货入库成本，进行往来对账，同时负责采购发票的管理；4)处理退货业务，按照系统流程操作，并有效管理发票；5)对非门店存货进行盘点，协调门店及异地分公司盘点工作，监督并处理盘点差异。3.资产及费用会计主要负责工资计提和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证的处理，具体包括：1)完成工资的计提和发放的会计凭证；2)对费用报销单据进行会计处理；3)每月进行待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销会计操作；4)在年末对固定资产进行盘点。2024年会计岗位职责范文（四）1.负责对销售部门的应收账款执行复核、录入、对账及异常情况的报告等财务操作；2.更新并维护客户付款计划执行状况及本月回款统计表；3.与采购部门协作进行应付账款和预付账款的对账，有效管理付款节奏，确保应付账款的精确性；4.负责进项发票的核实与审批，确保发票的合法性和准确性；5.进行应收账款和应付账款的账龄分析，以及应收款的催收工作；6.每月执行应收应付总账与明细账的核对和清理工作；7.提供并准备相关资料以配合内外部审计的需求。职位要求：1.具备大专及以上学历，财务、金融