2024年个人承包合同参考模板（五篇）

第2页共2页2024年个人承包合同参考模板双方共同创建并经法定程序批准设立的有限责任公司，经双方友好协商，就公司由甲方承揽经营的事项达成如下协议：一、公司由甲方运营，期限自____年____月____日至____年____月____日，共计年。二、在甲方个人承揽期间，甲方确保每年支付承包费万元，此费用将体现在公司财务会计报告中。每个会计年度结束后两个月内，甲乙双方将依据法律规定进行利润分配。超出承包费的利润归甲方所有。三、如在甲方承揽期间出现经营亏损，由甲方自行承担。此期间，所有债权债务由甲方负责处理，若因此导致公司财产损失，甲方需承担赔偿责任。四、甲方在承揽期间，拥有完全的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹（包括公司注册资金），经营人员及财务人员由甲方自行聘用或委派，人员工资、奖金由甲方支付，但可计入公司经营费用。五、甲方需遵守法律法规，合法经营，并按工商、税务机关规定进行年检、提交会计报表并依法纳税。六、协议生效后三日内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行账户及财务账册将列出清单移交给甲方，双方确认。七、对于本协议未涵盖的事项，双方将通过协商解决。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、如发生纠纷，将由甲方所在地法院进行管辖。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：浙江省_____公司乙方：法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日2024年个人承包合同参考模板（二）发包方：木材厂（下称甲方），其法定代表人为______承包方：______（下称乙方），其身份证号码为__________________鉴于甲乙双方经充分协商，就乙方承包加工甲方木材厂事宜，现达成如下协议条款，双方应共同遵守。一、合同标的甲方同意将其座落于指定地点的木材厂承包给乙方进行加工。乙方已充分了解甲方木材厂的现状，并自愿承包加工该木材厂，承诺在承包期间合法经营。二、承包方式乙方承包加工期间，将实行按件计酬的方式，具体涵盖锯木、刨皮、旋板以及切板等工序。三、承包期限1.承包经营期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如遇法律规定或本协议书约定的情形，双方可提前解除或终止本协议，不受上述期限限制。四、承包保证金及缴纳方式乙方需向甲方缴纳承包保证金为______元/年，采取先缴纳后使用原则。具体缴纳方式如下：___________________________________________________。五、甲方的权利与义务1.甲方有权按协议约定的方式收取承包保证金。2.甲方于本协议签订之日将木材厂加工所需的机器设备等交给乙方，并提供住宿及用餐场所，但人员由乙方自行聘请。3.甲方应及时将木材厂移交给乙方使用。4.甲方对移交给乙方承包加工管理的设施、设备等资产享有法定所有权，并保留监督权。六、乙方的权利与义务1.乙方应按约定及时足额缴纳承包保证金。2.乙方应在工商管理部门和甲方授权范围内开展加工活动。3.乙方自行聘请加工期间所需人员，并承担由此产生的工伤、斗殴等人身伤亡费用。4.合同期内，乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权，并负责保持设备完好。自然损坏的设施，应及时上报甲方审定后报废，不得擅自处理。5.乙方在经营中应遵守国家政策和法律，否则自行承担后果与经济责任。6.未经甲方同意，乙方不得擅自使用甲方财产提供担保或处置甲方财产。7.乙方不得将木材厂转让给第三方经营，一经发现，甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。乙方应遵循甲方的工作指示，确保工作正常进行；如因乙方原因导致甲方违约，乙方应承担由此产生的一切损失。8.乙方不得以木材厂名义对外提供担保或从事与经营范围无关的活动。9.乙方应定期检查、维护、保养木材厂的消防设备设施，对因消防设施不达标而引起的损失自行负责。10.本协议书解除或终止之日，乙方应将所有甲方资产全部移交给甲方。七、违约责任双方应全面履行本协议书的约定，如有违约，守约方有权提前解除或终止本协议。违约方应向守约方支付违约金______元；如违约金不足以弥补守约方损失的，还应赔偿守约方的实际损失。八、其他1.协议期满后，甲方如重新发包，乙方在同等条件下享有优先承包权。2.协议期满或解除后，原有设备及设施归甲方所有，乙方添置的设备设施归乙方所有，甲方可折价购买该部分设备设施。3.本协议如有未尽事宜，双方应共同协商补充规定。补充条款与本协议具有同等法律效力。如发生争议且协商、调解不成，双方同意提交____市____区人民法院解决。九、本协议自双方签字之日起生效。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日2024年个人承包合同参考模板（三）甲方：_____企业有限公司乙方：_____双方共同创建并经合法批准设立的有限责任公司，经双方友好协商，就甲方承包经营公司的相关事宜达成以下协议：一、自____年____月____日起至____年____月____日止，甲方将对公司进行承包经营，期限共计____年。二、承包期间，甲方每年需支付承包款人民币____万元，该款项将体现在公司财务会计报告中。超出此金额的利润归甲方所有。每年会计年度结束后二个月内，甲乙双方应依法进行利润分配。三、承包期间，如出现经营亏损，由甲方自行承担。甲方需自行处理所有债权债务，因处理不当导致公司财产损失的，甲方应承担赔偿责任。四、在承包期内，甲方拥有完全的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹，包括公司注册资金的使用。甲方可自行聘用经营人员和财务人员，其工资、奖金由甲方支付，但可计入公司经营费用。五、甲方需遵守法律法规，依法经营，并按工商、税务机关的规定进行年检、提交会计报表并依法纳税。六、协议生效后三日内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行账户及财务账册将列清单移交给甲方，双方确认。七、对于本协议未涵盖的事项，双方应通过协商解决。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、如发生纠纷，将由甲方所在地的人民法院进行管辖。十、本协议一式四份，甲乙双方各执两份。甲方：浙江省_____企业有限公司乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日2024年个人承包合同参考模板（四）甲方：（土地所有人，以下简称甲方）_____乙方：（承包方，以下简称乙方）_____根据《合同法》、《农村土地承包法》等相关法律、法规的规定，遵循“公开、诚信、平等、自愿”的原则，经甲、乙双方友好协商，就土地承包事宜达成以下条款，以兹共同遵守：一、承包地共计12块，具体为：_____二、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、承包价格：本合同期限内，每亩土地承包费为243元。乙方需在____年____月____日前一次性结清2年的承包费，若未能结清，则本合同自动失效。每2年续签一次，价格根据市场行情，由双方协商确定。四、结算方式：采用现金结算方式，甲、乙双方以收据作为结算凭证。五、乙方在合同期限内享有独立的生产自主权，但须保持土地原有农业用途，不得转租、换耕。同时，乙方应妥善管理甲方土地，及时除草、保养、平整土地，不得损坏。六、违约责任：本合同在双方完全平等、自愿的基础上达成，任何一方均不得违约。如有违约行为，违约方应承担由此给对方造成的全部经济损失。七、合同的变更和解除1.本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或解除。如需变更或解除，须经甲乙双方协商一致并签订书面协议。2.在合同履行期间，任何一方法定代表人或人员的变更，均不得影响本合同的履行。3.如因不可抗力或国家、集体土地政策变化等特殊情况导致本合同难以履行时，双方可协商变更或解除合同，互不承担责任。4.本合同期满，如乙方有意继续承包，享有优先权。双方应在本合同期满前半年内签订新的承包合同。5.若乙方违反第五条约定，甲方有权终止本合同。八、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方签字：_____乙方签字：_____签定日期：_____2024年个人承包合同参考模板（五）制造业简易劳动合同一、劳动纪律甲方有权根据本单位依法制定的规章制度，对乙方的劳动纪律进行相应处理。二、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）标准工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为___________________________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方确保乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，经乙方同意后，可安排乙方加班。对于日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方将按照《劳动法》第四十四条之规定支付加班工资。三、劳动报酬第四条甲方根据以下第_____种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期工资____元。甲方每月____日向乙方支付工资。（三）计件工资。计件单价约定为________________________。若甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方将向乙方支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。四、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、因工负伤或患职业病的待遇、孕期、产期、哺乳期等各项待遇，均按国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。甲方将按照国家劳动安全卫生的相关规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对于乙方从事接触职业病危害作业的，甲方将按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动合同的解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，将依照《劳动合同法》的相关规定执行。七、劳动争议处理第八条若甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，通过申请调解、仲裁或提起诉讼解决。八、其他事项第九条甲乙双方约定的其他事项详见本条。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：____年____月____日制造业简易劳动合同范本使用说明一、本劳动合同（参考文