自觉遵守杜绝缺勤

自觉遵守杜绝缺勤合同编号：__________合同协议甲方：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________乙方：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名自愿加入甲方的员工，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续约，应于有效期届满前______个月书面签订续约协议。第二条甲方权利和义务1.甲方应按照本协议约定，为乙方提供工作条件和环境。2.甲方应按照本协议约定，支付乙方工资和福利。3.甲方有权根据法律法规和公司规章制度对乙方进行管理。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。第三条乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人身权利和财产权利。第四条工资和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方工资。2.甲方应按照公司规章制度，为乙方提供社会保险和福利待遇。3.乙方加班应按照法律法规和公司规章制度的规定，获得加班费。第五条合同的解除和终止a)双方协商一致；b)乙方提前______天书面通知甲方；c)甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；d)乙方因违反本协议被甲方解除劳动合同。a)合同期限届满；b)双方协商一致终止；c)法律法规规定的其他情形。第六条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.工作岗位职责说明4.工作时间表5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.乙方工作成果证明8.甲方规章制度9.乙方签署的保密协议10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件和环境，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资和福利，视为违约。3.乙方未按照甲方要求，未按时完成工作任务，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。5.乙方缺勤、迟到、早退，视为违约。6.任何一方违反本协议其他约定，均视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的第一方，即雇佣方。2.乙方：指合同中指定的第二方，即受雇方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.工资：指乙方按照甲方要求提供劳动所得到的报酬。5.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他待遇。6.社会保险：指国家规定的甲方为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不达标：乙方有权要求甲方改善工作环境和条件，甲方应尽快解决并给予答复。2.工资支付问题：乙方发现工资支付有误，应及时与甲方沟通，甲方核实后应立即更正。3.规章制度不明确：双方应共同商讨明确规章制度，并进行书面修订。4.乙方缺勤、迟到、早退：甲方应根据实际情况进行适当的纪律处分，并与乙方进行沟通。5.争议解决：在发生争议时，双方应进行友好协商，协商不成时可向合同签订地人民法