劳动合同变更协议编写

劳动合同变更协议编写合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就原劳动合同的变更事项达成如下协议：一、变更劳动合同的原因：1.甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位，由原__________职位变更为__________职位。2.甲方因经营策略调整，对乙方的工作地点进行调整，由原工作地点__________变更为__________。3.甲方因提高乙方的工作效率，对乙方的薪酬待遇进行调整，具体调整为：（1）乙方工资由原人民币__________元/月调整为人民币__________元/月；（2）乙方绩效奖金及其他福利待遇按照甲方新制定的相关规定执行。二、变更后的劳动合同期限：1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，原劳动合同同时终止。2.本协议的有效期限为__________年，自协议生效之日起计算。3.除非甲乙双方另有约定，本协议期满后，乙方按照原劳动合同约定的条件返回甲方工作。三、变更劳动合同的生效：1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他事项：1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。2.本协议的变更、解除、终止或无效，必须符合法律法规的规定。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的劳动行为的认可，乙方应继续遵守甲方的规章制度。4.本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（用人单位）：__________盖章：__________乙方（劳动者）：__________签字：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.原劳动合同副本5.甲方规章制度复印件6.乙方工作绩效评估报告7.薪酬调整证明文件8.工作地点变更证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供工作岗位，或乙方未按照本协议约定履行工作职责。2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、绩效奖金及其他福利待遇。3.甲方未按照本协议约定提供乙方的工作条件和环境。4.乙方未按照本协议约定返回甲方工作。5.甲乙双方未按照本协议约定履行各自的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工资、福利的协议。2.变更协议：指对原劳动合同的部分内容进行修改、补充的协议。3.工作岗位：指乙方在甲方担任的职务及具体工作内容。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.绩效奖金：指根据乙方的工作绩效，甲方支付给乙方的奖金。6.福利待遇：指甲方按照法律法规及本协议约定，提供给乙方的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定提供工作岗位或支付工资、福利。解决办法：乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照本协议约定履行工作职责。解决办法：甲方有权按照本协议约定对乙方进行考核，如乙方仍不符合要求，甲方有权依据本协议约定采取相应的纪律处分措施。3.问题：甲方未按照本协议约定提供工作条件和环境。解决办法：乙方有权要求甲方按照本协议约定提供合适的工作条件和环境，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同到期后，甲方未按照本协议约定与乙方续签劳动合同。解决办法：甲方应当按照本协议约定与乙方续签劳动合同，如甲方拒绝续签，乙方有权要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。2.甲方因经