2024（根据民法典新修订）农民工劳动合同书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动报酬2.乙方加班工资按国家有关规定支付。3.乙方工资支付时间：每月的__________日前。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方加班按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。五、劳动保护1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、完整、准确，包括但不限于姓名、身份证号码、住址等。2.双方在签订合同前，应充分了解合同内容，确保双方权益。3.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。4.如有合同变更或解除，应遵循相关法律法规，并通过书面形式进行确认。5.双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试友好协商解决。6.确保合同正本妥善保管，避免遗失或损坏。解决办法：1.双方因信息填写不真实、不完整、不准确而导致的合同纠纷，应承担相应法律责任。2.双方在签订合同前，可寻求专业法律人士咨询，以确保充分了解合同内容。3.双方违反合同条款，导致对方损失的，应承担违约责任，具体赔偿金额可根据法律规定和合同约定确定。4.合同变更或解除时，应书面通知对方，并经双方确认。如一方未按约定履行，对方有权依法追究其法律责任。5.双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.合同正本遗失或损坏的，双方应共同出具书面说明，并可协商办理合同副本手续。如有争议，可依法申请鉴定或解决。法律名词及名词解释：1.甲方：指用人单位，依法有权招聘、录用员工并支付报酬的主体。2.乙方：指农民工，依法有权接受招聘、录用并在甲方工作的人员。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施，以保障劳动者生命安全和身体健康。8.劳动合同的解除：是指双方提前终止劳动合同效力的行为。9.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。10.仲裁：是指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。应用场合：1.农民工与用人单位之间建立劳动关系。2.明确农民工在工作期间的权利和义务。3.规范农民工的工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。4.解决农民工与用人单位之间可能发生的劳动争议。补充条款：1.甲方应在乙方入职后一个月内为乙方办理社会保险手续。2.乙方应按照甲方要求，提供有效的身份证件和相关文件。3.乙方同意在甲方指定的医疗单位进行健康检查，费用由甲方承担。4.乙方在合同期内如遇特殊情况需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。5.甲方如有变更名称、经营地点、法定代表人等事项，应书面通知乙方。6.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件列表：1.乙方身份