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文档简介
煤矿安全责任追究制度第一章总则为加强煤矿安全管理,明确各级人员的安全责任,保障员工生命安全与健康,维护煤矿生产的安全稳定,根据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。煤矿安全责任追究制度是确保煤矿安全生产的重要措施,旨在通过责任的明确和追究,提升整体安全管理水平。第二章制度目标1.明确各级员工在煤矿安全生产中的责任和义务。2.建立健全煤矿安全责任追究机制,确保责任落实。3.通过责任追究提高安全意识,减少安全事故的发生。4.促进煤矿企业的安全文化建设,形成全员参与的安全管理氛围。第三章适用范围本制度适用于本煤矿企业的所有员工,包括管理人员、技术人员和一线作业人员。所有与煤矿安全相关的工作和活动均应遵循本制度的规定。第四章法律依据本制度依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《中华人民共和国刑法》及其他相关法律法规制定。第五章责任分工5.1企业安全生产主体责任煤矿企业应对安全生产工作负总责,建立健全安全管理体系,完善安全生产规章制度,落实安全责任,确保安全生产条件。5.2主要负责人责任煤矿企业主要负责人是安全生产的第一责任人,承担以下责任:1.组织制定安全生产方针、政策及各项规章制度。2.确保安全生产投入,保障安全设施和设备的正常运转。3.组织定期安全检查,及时消除安全隐患。5.3安全管理部门责任安全管理部门负责安全生产的具体管理工作,包括:1.制定安全管理计划,组织实施安全教育培训。2.定期开展安全生产检查,及时向主要负责人汇报安全隐患。3.负责安全事故的调查处理,提出改进建议。5.4各级管理人员责任各级管理人员应对其分管范围内的安全生产工作负有直接责任,具体包括:1.落实安全生产制度,监督员工遵守安全操作规程。2.组织开展安全隐患排查,及时整改问题。3.发生安全事故时,协助安全管理部门进行调查处理。5.5一线作业人员责任一线作业人员应严格遵守安全操作规程,具体责任包括:1.认真执行各项安全生产规章制度,主动报告安全隐患。2.参加安全培训,提升自身安全素养。3.在工作中发现安全隐患、事故隐患时,应立即停止作业并报告。第六章安全事故责任追究6.1事故分类根据事故性质和后果,将安全事故分为以下几类:1.一般事故:造成轻伤或设备轻微损坏。2.重大事故:造成重伤或设备严重损坏。3.特别重大事故:造成死亡或大规模设备损毁。6.2责任认定在事故调查中,依据《煤矿安全规程》和本制度的相关规定,认定事故责任,具体方法包括:1.事故调查组应根据事实、证据和相关法律法规,对各级责任进行认定。2.对于因违反安全规程、疏于管理等行为导致的事故,追究相关责任人责任。6.3责任追究方式根据责任认定的结果,采取以下追究方式:1.对于一般事故,给予警告或经济处罚。2.对于重大事故,除经济处罚外,可能影响晋升和继续聘用。3.对于特别重大事故,按法律程序追究刑事责任,并可能解除劳动合同。第七章监督机制7.1内部监督企业应设立专门的安全监察部门,定期对安全责任落实情况进行监督检查,确保制度的有效实施。7.2职工监督鼓励全体员工对安全生产工作进行监督,员工可通过安全建议箱、定期安全会议等方式反映安全隐患。7.3外部监督企业应接受相关政府部门、行业协会等外部组织的安全检查与监督,确保企业安全生产工作符合国家法规和标准。第八章附则本制度由煤矿企业安全管理部门负责解释,自发布之日起实施。根据实际情况及法律法规的变化,及时修订和完善。--
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