长期工用工合同

长期工用工合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就乙方在甲方处长期工作的事宜达成如下协议。第二条合同标的1.本合同的标的为乙方在甲方处从事的工作，具体包括但不限于：_________（明确工作内容）。2.双方同意依照本合同约定的条件开展长期用工关系。第三条工作/服务范围1.乙方的工作内容包括但不限于：-_________（具体工作内容）-_________（其他相关工作）2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作，并保证工作质量符合甲方的标准。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期满后，若双方无异议，可按原合同内容进行续签，或另行签订补充协议。第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间由甲方根据生产需要安排。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的其他假期，休假期间的工资按甲方相关规定执行。第六条付款方式1.乙方的薪资为每月____元（大写：_________元整），由甲方按月支付。2.甲方应在每月____日前将薪资支付至乙方指定账户。3.乙方在收到薪资后应及时开具相应的收据或发票。第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：-按合同约定及时支付乙方薪资；-提供必要的工作条件和环境；-及时向乙方说明工作要求与标准。2.乙方的权利与义务：-按合同要求完成工作，不得无故缺勤；-保持工作场所的整洁，遵守甲方的各项规章制度；-在需要的情况下，接受甲方的培训与指导。第八条违约责任1.若甲方未按合同约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为未支付金额的____%。2.若乙方未按合同约定完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。3.若一方因违约导致另一方的经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：-双方协商一致；-一方严重违约，致使合同无法继续履行；-乙方因健康、家庭等原因，无法继续履行工作。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清相关款项。第十一条保密条款1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.若乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。第十二条补充条款1.本合同未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________---关键条款说明1.合同双方：明确了甲乙双方的身份信息，确保责任主体的合法性。2.合同标的：具体工作内容的详细说明，有助于避免后期纠纷。3.工作时间与休假：保障了乙方的工作时间和休假权益，符合劳动法规定。4.付款方式：规定了薪资的支付方式和时间，确保乙方合法权益。5.违约责任：明确了违约的后果，增加了合同的约束力。6.争议解决：提供了争议解决的途径，确保双方在发生纠纷时有明确的处理机制。7.保密条款：确保甲方的商业秘密不被泄露，保护企业的合法权益。风险防控在合同中设置明确的违约责任和争议解决机制，可以有效地降低因合同执行不力而产生的风险。此外，注重保密条款的设置，可以有效保护甲方的商业利益。结论此份长期