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文档简介

国际贸易与政府关系管理制度第一章总则第一条目的和依据为维护公司国际贸易活动的顺利进行，明确政府关系管理的原则和要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司全部涉及国际贸易活动的部门和成员。第三条定义国际贸易：指涉及跨国经济活动，包含进出口、对外投资、国际合作等方式的经济沟通。政府关系：指与政府相关的各项事务，包含政府部门与企业之间的联系、政府政策解读等。第二章原则与要求第四条自动沟通公司乐观自动与政府部门建立和发展良好的沟通渠道，加强信息的沟通和共享，确保政府对公司的经济活动有准确的了解。第五条依法合规公司开展国际贸易活动必需依法合规，严格遵守国家法律法规和政府相关政策，确保企业的合法性、合规性和可连续发展。第六条诚信守约公司遵从诚实守信原则，在国际贸易活动中保持良好商业道德，履行和维护合同商定，不得以非法手段谋取经济利益。第七条自动搭配公司乐观搭配政府的相关调查、审查和监管工作，自动供应相关资料和信息，确保政府对公司的监管能够顺利进行。第八条风险管理公司建立健全的风险管理机制，对涉及国际贸易的风险进行科学评估和防控，自动采取措施降低风险，确保公司和国家的安全。第九条信息安全公司加强信息安全管理，保护涉及国际贸易的紧要信息和数据，防止信息泄露和滥用，确保公司的商业机密和客户隐私。第十条企业形象公司在国际贸易活动中代表国家形象，应保持良好的形象，树立优秀企业的社会责任感和公民意识。第三章组织与责任第十一条政府关系部门公司设立政府关系部门，负责公司与政府部门之间的沟通和协调工作，组织订立和完善政府关系管理制度。第十二条部门合作公司各部门与政府关系部门紧密合作，依据需要供应相关信息和数据，帮助政府关系部门开展工作。第十三条员工责任公司全体员工应认真学习和遵守本制度，做到自发遵法、勤勉工作，乐观搭配政府关系部门的工作。第十四条违规处理对于违反本制度的行为，公司将依据企业规定和国家法律法规进行处理，包含但不限于责令改正、纪律处分、经济惩罚等。第十五条奖惩制度公司建立完善的奖惩制度，对表现突出的员工予以嘉奖和激励，提高员工的乐观性和责任感。第四章附则第十六条调整和解释依据国家法律法规变动和实际需要，公司有权对本制度进行调整和解释，并及时向全体员工进行通知。第十七条生效日期本制度自文本发布之日起生效，公司全体员工务必依照制度要求执行。第十八条其他事项本制度未涉及的相关事宜，以公司其他规章制度为准。第十九条备案管理公司政府关系部门负责本制度的备案管理，并定期向公司高层汇报工作情况。第二十条附录附录中列举了公司所涉及的国家法律法规和政府政策，供员工参考和学习。附录内容由政府关系部门进行更新和维护。以上规章制度经公司负责人审批通过，并于____

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