2024年保姆雇佣劳动合同书

2024年保姆雇佣劳动合同书合同编号：____________甲方（雇主）：____________身份证号：____________住址：____________乙方（保姆）：____________身份证号：____________住址：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。二、工作内容2.乙方的工作内容为照顾甲方家庭成员的生活起居，负责家庭卫生、做饭、洗衣、购物等家务，具体工作事项双方可根据实际情况协商确定。三、工作时间3.乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间双方可根据实际情况协商确定。四、劳动报酬4.甲方应按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元整（大写：____________________元整）。5.甲方应在每月的____日前支付乙方上月的劳动报酬，逾期支付的，甲方应按日支付乙方报酬的____%作为滞纳金。五、甲方权利与义务6.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，并对乙方的工作质量进行监督。7.甲方应保障乙方在合同期内的合法权益，不得无故解除合同。8.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括住宿、餐饮等。9.甲方应承担乙方在工作期间因工受伤的医疗费用及相应的经济补偿。六、乙方权利与义务10.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享受国家法定节假日。11.乙方应按照合同约定提供家政服务，遵守甲方的家庭作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。12.乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭成员的信息。13.乙方在工作期间应爱护甲方家庭财产，如因乙方原因造成财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除与终止14.双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。15.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前____天通知甲方；甲方在合同期内提出解除合同的，应提前____天通知乙方。（1）乙方严重违反合同约定，经甲方提出仍不改正的；（2）乙方患有传染性疾病，可能影响甲方家庭成员健康的；（3）乙方因故不能履行合同约定的家政服务职责的。（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未提供必要的工作条件的；（3）甲方家庭成员对乙方进行人身攻击或严重侮辱的。八、争议解决18.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。九、其他约定19.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。20.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：乙方身份证复印件、相关资质证书复印件等。注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家有关法律法规。2.明确合同期限，防止因合同期限不明确导致的纠纷。3.详细列举工作内容，避免因工作内容不明确而产生的争议。4.规定合理的工作时间和劳动报酬，保障双方的合法权益。5.明确甲乙双方的权利和义务，避免权利义务模糊导致的纠纷。6.规定合同的变更、解除和终止条件，为可能出现的合同变动提供依据。7.确保争议解决途径的合法性和有效性。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的需求和期望。2.参照相关法律法规，确保合同内容的合法性。3.在合同中详细规定双方的权利和义务，以及违约责任。4.在合同中明确争议解决途径，如协商、调解、诉讼等。法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等物质待遇。权利和义务：指合同当事人在合同关系中享有的权益和承担的义务。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指合同当事人因履行合同发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。1.特殊场合：甲方家中有老人需要特别照顾补充条款：“鉴于甲方家中有需要特别照顾的老人，乙方需具备相应的护理知识及经验。在合同期内，乙方应特别关注老人的健康状况，并及时向甲方报告任何异常情况。”2.特殊场合：甲方家中有小孩需要接送上下学补充条款：“考虑到甲方家中有小孩需要接送上下学，乙方在合同期内应负责孩子的日常接送工作，并确保孩子的安全。”3.特殊场合：甲方家中宠物需要照顾补充条款：“甲方家中养有宠物，乙方在合同期内需负责宠物的日常喂养和清洁工作，确保宠物的健康。”附件列表：乙方的身份证复印件（确保我们都能知道彼此的身份信息）乙方的相关资质证书（比如护理证、健康证等，证明你有能力照顾家人）甲方家庭成员的特殊需求说明（比如老人的护理需求，孩子的接送时间表）宠物的疫苗接种证明（确保宠物的健康，也是对乙方的一种保护）特殊场合：如果乙方需要照顾孕妇补充条款：“甲方的家庭成员中包含孕妇，乙方需要特别留意孕妇的营养和休息，同时要确保家里的环境安全，避免孕妇受