2024年企业用人劳动合同标准模板（二篇）

第4页共4页2024年企业用人劳动合同标准模板甲方：_____公司乙方：_____甲乙双方基于诚实信用、平等自愿的原则，并依照相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经充分协商，达成以下劳动合同，双方应共同遵守：第一条劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为_____。第二条工作地点工作地点为：____省____市____路____号。第三条工作内容及岗位调整1.乙方的工作岗位为_____。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工种。2.若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整其岗位，并按新岗位确定薪资。如乙方不同意调整，甲方可提前____日通知乙方解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。3.如乙方在工作过程中，因严重过失或故意行为造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间与休息休假1.工作时间采用标准工时制，甲方保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体安排由甲方根据生产经营需要，在国家规定的工时制度基础上进行。2.休息休假按照国家法定规定执行。第五条劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。2.如因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班费。3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：____________。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件，确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第七条规章制度甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条保密义务乙方应保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等不宜对外公开的信息，如因违反保密义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第九条劳动关系确认乙方在签订本合同时，确认未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。如因此给其他单位造成损失的，乙方自行承担责任。第十条劳动合同解除或终止1.若乙方需解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方。2.劳动合同的解除或终止按照相关法律法规执行。3.在解除或终止劳动合同时，乙方应办理工作交接，并返还甲方财物。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.在办理工作交接前，甲方有权暂不支付乙方应得的经济补偿金。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他事项本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何变更，应以书面形式并经双方签字或盖章确认。甲方：_____（盖章）日期：____年____月____日乙方：_____（签字）日期：____年____月____日2024年企业用人劳动合同标准模板（二）劳动合同书基本信息性别：[填写]出生年月：[填写]住址：[填写]居民身份证号码：[填写]合同内容一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任务第二条乙方负责牌号为[填写]的汽车驾驶工作。第三条乙方应妥善保管单位车辆，并注重日常维护与保养，确保行车安全。第四条乙方需保持所驾车辆的内外清洁，包括引擎部分。第五条乙方在出车前需检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎等关键部件的性能，确保安全无误。第六条乙方发现车辆故障时，应立即进行检修或报告党政办，并提出维修建议。第七条乙方需定期检查车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。三、工作时间与休假第八条鉴于工作性质的特殊性，乙方将执行不定时工作制。第九条乙方在合同期限内享有国家规定的休假（值班除外）。四、劳动报酬第十条甲方将按月支付乙方工资，具体金额为[填写]。五、社会保险与福利第十一条乙方因工负伤的待遇，将按照国家及当地政府的相关规定执行。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，同样遵循国家及地方政策与甲方规定。第十三条乙方因工或非因工死亡的相关待遇，将按照国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律以下条款详细规定了乙方在工作中的行为规范与纪律要求：1.未经批准，乙方不得私自出车或公车私用，亦不得私自将车辆送修。2.乙方需合理选取停车地点，防止车辆被盗或受损。3.乙方应遵守交通规则，严禁酒后驾车与疲劳驾驶。4.乙方应确保车辆证件齐全，不得将车辆交予无证人员驾驶。七、合同的变更、解除、终止与续订本合同经双方协商一致可解除，并遵循《劳动合同法》的相关规定。双方均有权提前通知对方解除本合同，并在合同期满前表达续订意向。八、违约责任第二十八条双方应全面履行本合同约定的义务。擅自解除合同的，需依法承担相应责任。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议的，双方应在争议发生之日起十六天内，以书