2024年公司阅览室管理制度范本（六篇）

第3页共3页2024年公司阅览室管理制度范本一、目标：为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间开放时间为每日08:00至22:00，全年无休。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁，不得穿拖鞋、背心进入，违者将被拒绝入内；3.保持馆内清洁，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，室内禁止吸烟和食用零食；4.爱护公共设施，不得损坏墙面，严禁在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违规者将受到批评教育或经济赔偿；5.书包、提袋、书刊、资料夹等个人物品不得带入图书室内；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员取书，管理员在交书后应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》并将其作废，同时将图书放回书架；10.读者需珍视图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损或涂写，如有违反，需按照规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：a.自行购买原版或更新版图书，禁止使用盗版或影印本替代；b.以相同书籍进行赔偿，若因套装书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；c.若损坏轻微，可修复，修复费用由借阅者承担。10.管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，所有图书需登记在册，分类编号，保持书架整洁。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工以交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给书主；2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。六、图书管理1.图书室的日常管理由综合部负责，包括图书的采购、整理、盘点等工作；2.图书盘点工作定于每周二、四、六进行；3.新购图书除按顺序编号外，还需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、价格及其他相关信息。七、本规定自发布之日起生效执行。2024年公司阅览室管理制度范本（二）一、目标。为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间安排阅览室常年开放，供员工在18:30至21:30期间阅读，节假日除外。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁；3.确保馆内卫生，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等垃圾，室内禁止吸烟和食用零食；4.尊重公共财物，不得损坏墙面，不得在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违者将视情节轻重给予批评教育或经济处罚；5.严禁携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入图书室；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书前需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员领取图书，管理员在将图书交给借阅者后，应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》并作废，同时将图书放回书架；10.读者需爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写，如有违反，将按照本规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：10.1自行购买原版或更新版图书，不得以盗版或影印本替代；10.2以相同书籍进行赔偿，若因系列书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；10.3若图书损坏轻微，可修复，修复费用由借阅者承担；10.4管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，确保所有图书在册登记，分类编号，摆放有序。11.如遇图书清点或公务需要，公司有权随时收回借出图书，借书员工不得拒绝。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工通过交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给书主；2.鼓励员工捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理、盘点等工作；2.图书盘点工作定于每周二、四、六进行；3.新购图书除按顺序编号外，需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、价格及其他相关信息。信阳东森移动通信技术有限公司人事行政部____年____月____日2024年公司阅览室管理制度范本（三）为了营造积极向上的企业文化氛围，丰富员工的业余精神文化生活，拓宽员工视野，提升个人文明素养，构建学习型组织，实现员工与企业的共同成长，鉴于当前公司员工精神文化生活相对匮乏，且多数员工对阅读有强烈需求，公司特此设立图书室，并制定以下管理规范：图书管理员工作职责一、文化部负责图书室的日常运营，包括图书的采购、整理、盘点等工作，确保每周一进行例行盘点。二、严格执行图书馆、阅览室的各项规章制度，维护室内清洁卫生，保持良好的阅读环境。三、新书入库后，需及时进行分类编目，并尽快上架供员工借阅。四、负责员工借书手续的办理，以及阅览室的管理与维护。五、定期完成书报刊的订阅工作，并在月底、年底做好相关资料的整理、装订及保管。六、开展爱护书籍的宣传教育活动，做好图书的防潮、防蛀及修补工作。七、负责邮件的发放工作。八、协助总经办、行政部开展各类文化活动。九、确保图书室防火、防盗措施的有效落实。图书阅览室管理制度一、进入阅览室的读者需持公司工作证及有效出入证（临时出入证除外），并经值班人员验证后方可入内。二、阅览室作为文明学习场所，读者应自觉维护室内整洁与安静，禁止在室内饮食（饮水除外）、乱丢垃圾、大声喧哗等行为。同时，不得抢占座位、随意搬动桌椅，以及拨打或接听手机。三、取书时，读者需使用代书板标记原书位置，阅览完毕后请自觉归还原位。四、阅览室图书仅限室内阅览，不提供外借服务。五、爱护公物，读者应保护阅览室内所有公共设施，严禁撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。六、为确保安全，阅览室内严禁吸烟及携带易燃、易爆物品。七、通过出口通道时，如遇监测器报警，请主动配合值班人员检查，保持文明礼貌。八、未经许可，擅自藏匿或携带书刊资料出阅览室者，视为窃书行为，将按书价的十倍处以罚金。对于损坏阅览室书籍资料、设备设施等情节严重者，将报请保卫部或当地公安部门处理。图书管理制度一、企划部需及时办理图书登记手续，建立图书管理册，包括图书分类登记册和借阅登记册。新购图书应及时上册，分类入柜保管，确保分类、号目整理有序。二、加强安全措施，做好图书的防霉、防蛀、防尘、防鼠咬工作。三、管理员应认真负责，每周清查图书一次，填写图书变动情况表，保持室内清洁。四、未经许可，非管理人员不得进入图书室。图书清点、剔旧及处理办法一、剔旧工作需有计划、有组织地进行。二、剔旧工作由专人负责，需广泛征求相关人员意见后报请相关领导批准方可执行。三、剔旧范围包括内容陈旧过时、流通率低、复本过多、内容重复、不健康或残破不全无法修复的书刊。四、被剔旧的藏书资料需在财产登记薄和公务目录上注销，并造好清册报总经办备案。五、对被剔除的书刊可采取调拨、交换、削价处理或报废等方式进行处置。剔旧工作每两年进行一次，并做好总结工作。图书馆书刊污损、遗失赔偿制度一、借阅图书如有污损或遗失，由借书人负责赔偿。二、丢失书刊可购相同版本图书偿还或按图书原价的二倍赔偿。三、对于不爱护图书的行为，如污损条形码、封皮、撕页等，将视情况给予教育、罚款及赔偿处理。四、读者办理赔偿手续后，如一个月内找回原书或购得相同版本书刊，可凭收据办理退款手续（需收取手续费）。五、本管理办法自发布之日起实施。文化部____年____月____日2024年公司阅览室管理制度范本（四）一、目标。为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间安排阅览室常年开放，供员工在18:30至21:30期间阅读，节假日除外。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁；3.确保馆内卫生，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，室内禁止吸烟和食用零食；4.尊重公共财物，不得损坏墙面，对桌椅、书架等设施的刻划、涂写行为将视情节轻重给予批评教育或经济处罚；5.严禁携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入图书室；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书前需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员领取图书，管理员在将图书交给借阅者后，应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》作废，并将图书放回书架；10.读者需爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损或涂写，违反规定者需按本规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：10.1自行购买原版或更新版图书，不得以盗版或复印件替代；10.2购买相同书籍进行赔偿，若因系列书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；10.3若损坏轻微，可修复恢复原状，修复费用由借阅者承担；10.4管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，确保所有图书在册登记，分类编号，摆放有序。11.公司如有图书清点或特殊需要，有权随时收回借出图书，借书员工不得拒绝。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工以交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给书主；2.鼓励员工捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理、盘点等工作；2.图书盘点工作将在每周二、四、六进行；3.新购图书除按顺序编号外，需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、价格及其他相关信息。____东森移动通信技术有限公司人事行政部2024年公司阅览室管理制度范本（五）图书借阅及阅览室管理制度一、图书借阅规定1.员工将图书交予借书人后，应将《借阅单》妥善保管。2.员工还书时，需将所借图书交予管理员验收，管理员验收后归还《借阅单》给借书人作废，并将图书放回书架内。3.读者应爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等。违者需按本规定进行赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁，借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续：借阅者需自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿。可购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则购买同等价钱的书籍赔偿。损坏轻微，可以修护复原的，其修护费用由借阅者负担。4.管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊进行登记入册，分类编号，并确保摆放整齐。5.员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。二、图书交流及捐赠1.公司倡导以交流形式提供私人图书，图书可随时提出收回，图书室将尽快归还。2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书将归入图书室管理。三、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的购买、整理、盘点等。2.每周二、四、六进行图书盘点。3.新购图书需按顺序编号，并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料于《图书室登记总簿》。四、阅览室管理制度目的为加强阅览室管理，方便广大干部职工借阅书刊，发挥阅览室的最大效用，特制定本制度。适用范围本制度适用于全体员工。开放时间阅览室开放时间：每天18:00-21:00，每周六、周日08:00-21:00，其他时间不开放。员工阅览室值班人员职责1.阅览室由宿舍管理员负责管理。2.负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作。3.工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，需礼貌、热情地对待读者。4.负责阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好并记录；保持环境整洁。5.及时制止撕书、毁书等行为，并每天清点书刊。具体规定1.员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入。2.进入阅览室后需保持安静，手机调至静音状态，避免大声喧哗，走路、说话、搬放桌椅均需轻声。3.请保持室内卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动。4.阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，阅读完毕后应及时放回原位。5.严禁偷换、盗窃读物，进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），个人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。6.不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。7.请注意言行举止，夏季进入阅览室不得穿背心、短裤、拖鞋。8.爱护公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损，需按原图书版本购价或原价赔偿。请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理。违反规定者，管理人员将视情节给予批评教育、警告、责令赔偿、罚款或交有关部门处理。对于盗窃读物的行为，除返回原物外，还将处以原价3-X倍的罚款。2024年公司阅览室管理制度范本（六）员工在将图书交付给借书人后，应将《借阅单》妥善保存；9.员工归还图书时，应将所借图书提交给管理员进行验收。管理员在确认无误后，将《借阅单》归还给借书人并作废，随后将图书放回书架指定位置。10.读者应爱护图书，妥善保管，严禁遗失、撕毁、污损、涂写等行为。若借阅的图书遗失或严重损毁，借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续：10.1借阅者需自行购买原版书籍或其更新版作为赔偿，翻版书籍或影印本不予接受。10.2若能购回相同书籍进行赔偿，则优先采用此方式；若因套书无法单本购买，则需购买等价值的书籍作为赔偿。10.3若图书损坏轻微，经修复可复原的，其修复费用由借阅者承担。10.4管理人员需定期开放图书室，每日进行书刊清点工作，确保室内所有书刊均已登记入册、分类编号，并摆放整齐。11.员工所借图书如遇清点或公务上需参考时，应随时配合收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1.公司鼓励员工以交流的形式分享私人图书，并允许随时提出收回本人图书的请求，图书室将尽快执行并归还图书给原主人。2.公司鼓励员工捐赠闲置图书，所有捐赠图书将归入图书室统一管理。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的购买、整理、盘点等工作。2.图书室每周二、四、六进行盘点。3.新购图书需按顺序编号，并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关信息于《图书室登记总簿》。阅览室管理制度为加强阅览室管理工作，方便广大干部职工借阅书刊，充分发挥阅览室的功能，特制定本管理制度：一、本阅览室的书刊仅供本站职工使用，一般不提供外借服务。二、图书管理员需及时做好书刊的登记、分类、存放、整理工作。三、根据相关业务科室的工作需求，及时添置相关书刊。四、严格执行图书借阅制度，未经借阅登记，严禁擅自将书刊带离阅览室。五、珍贵文献、资料需妥善保存，未经领导同意，不得外借。六、保持阅览室清洁卫生，督促阅览者保持室内安静。七、