2024年公司消防安全责任制（三篇）

第2页共2页2024年公司消防安全责任制为深入贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全责任制的逐级落实及岗位消防安全责任制的明确，特制定本责任制，以明确各级、各岗位的消防安全职责，并确定相应的消防安全责任人。项目经理消防安全责任制如下：1.全面负责本项目消防安全工作的统筹与管理，确保消防法律、法规及上级消防工作要求的有效贯彻，并据此制定年度消防安全工作计划。2.积极支持并督促副职及安全管理人员在其职责范围内做好消防安全工作，同时协调消防工作与生产经营活动的和谐共生。3.定期召开消防工作会议，将消防安全工作纳入本单位经济责任制考核体系，对表现优异者予以奖励，对失职者进行惩处。4.建立健全消防安全管理制度、操作规程及逐级消防安全责任制，确保消防安全管理工作成为日常议事的重要议程，实现“五同时”管理目标。5.强化义务消防队伍建设，深入开展消防安全宣传教育及防火灭火知识、技能培训。定期组织事故预案演练，记录演练过程，持续优化预案内容。6.严格执行消防安全检查制度，及时发现并消除火灾隐患及不安全因素，同时接受上级消防部门的监督与检查。7.负责消防设施、灭火器材及消防安全标志的维护保养工作，确保其完好有效，严禁挪用、损坏或丢失。同时，确保疏散通道及安全出口的畅通无阻。8.定期向消防安全管理部门及分管副总经理汇报消防安全工作进展及存在的问题。9.在火灾事故发生时，迅速组织现场指挥扑救工作，并遵循“四不放过”原则查明事故原因及责任。10.实施消防安全目标责任管理，逐级签订消防安全责任书，确保责任到人。责任人：安全总监消防安全责任制如下：在项目消防安全主要责任人的领导下，负责分管工作范围内消防工作的具体落实与监督，其主要职责包括：1.加强对生产装置、工艺设备及重点部位的消防安全管理力度。2.组织开展消防安全检查工作，及时发现并消除分管工作范围内的火灾隐患。3.在新建、施工等项目中严格执行国家建筑设计防火规范相关要求。4.积极协调处理生产、工艺、设备、检修、施工与消防安全工作之间的矛盾与冲突。5.定期向项目消防安全责任人汇报所分管工作范围内的消防安全工作情况及存在的问题。6.配合做好分管工作范围内的事故调查工作。责任人：2024年公司消防安全责任制（二）项目部各班组的班组长被明确为本班组消防安全的首要责任人，其职责范围广泛且深远，具体涵盖以下几个方面：1.制度制定与修订：班组长需亲自负责并推动本班组消防安全责任制、相关规章制度及操作规程的制定与完善工作，实施消防安全目标管理策略，确保制度体系的健全与有效执行。2.规章执行与违章制止：班组长应坚决贯彻项目部制定的各项消防安全规章制度，对于任何违反消防安全规定的行为，必须立即予以制止，以维护班组消防安全秩序。3.教育培训与知识普及：班组长需积极组织班组员工学习国家关于消防安全的法律法规，以及防火灭火的基本知识。同时，鼓励并安排员工参与各类消防安全知识教育培训和实践活动，提升全员消防安全意识和应急能力。4.安全检查与隐患排查：班组长应定期开展班前班后的消防安全检查工作，确保能够及时发现并消除潜在的火灾隐患，从而有效预防火灾事故的发生。5.消防器材管理：对于班组内配备的各类消防器材和设施，班组长需实施严格的管理，明确责任到个人，并实行“三定”（定人、定位、定责）管理策略。同时，这些器材和设施需纳入交接班制度中，严禁挪作他用。6.事故应急与配合调查：一旦发生火灾事故，班组长需立即报警，并按照项目部的相关规定迅速组织人员进行事故处置和初期火灾扑救。在专职消防队到达现场后，需积极协助其进行灭火救援工作。同时，需保护好火灾现场，配合相关部门进行事故调查，并认真落实各项防范措施。7.火源与电源管理：班组长需加强对班组内火源和电源的管理，严格执行动火审批手续，确保火源和电源的安全使用。8.工作汇报：班组长需及时向项目部汇报本班组的消防安全工作情况，包括存在的问题、改进措施及取得的成效等。以下是各班组责任人的具体名单：钢筋班组责任人：木工班组责任人：混凝土班组责任人：2024年公司消防安全责任制（三）为有效加强消防安全工作，提升全体员工的消防安全意识，并有效预防场内火警、火灾事故的发生，我们依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。一、公司消防安全工作的组织管理1.公司消防安全工作由总经理全面领导并负责。2.全体员工均需依法承担消防安全教育管理的责任。3.组织全体员工义务消防队，定期开展消防知识和技能培训。二、公司消防安全工作领导小组的主要职责1.负责场内的消防安全知识教育和火警、火灾预防管理工作。2.将消防安全工作纳入场内发展规划及工作计划，确保其与各经营部门的发展相适应。同时，定期检查、部署和协调消防安全工作的重大问题，并督促相关部门和人员履行消防安全工作职责。3.确保消防安全经费的投入，加强消防设备设施的建设和管理。4.组建兼职消防队伍，开展常用灭火器械的使用及消防安全知识的学习培训。5.组织开展消防安全法规和常识的学习宣传活动，以提高全体员工的消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。6.建立消防安全应急救援体系，确保在发生险情时能够迅速实施抢救和救援。7.在发生火灾事故时，协助调查火灾原因，总结经验教训，并严肃追究相关人员的责任。三、公司消防安全工作的常规管理1.加强消防安全法规和常识的学习宣传。由场内德育处负责组织，每期至少开展两次相关宣教活动，通过影视、板报、宣传橱窗、知识竞赛及专题讲座等形式，确保全体员工了解防火、灭火及逃生自救的常识，并熟悉应急疏散的主要通道位置。员工应掌握报警、扑救初起火灾及逃生自救的技能。2.加强兼职消防队伍的技能训练。由公司消防安全工作领导小组负责组织，每月开展一次相关学习培训，争取在公安消防机构的指导下，使队员掌握预防火灾的常识和扑救初起火灾的技能。3.加强防火巡查和定期全面防火检查。公司保卫科应坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；并在每月初以及重大节假日前组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门并督促其整改。4.加强消防安全设备设施的管理。公司保卫科应根据实际需要，确保消防用水充足、消防设施及灭火器材的正常有效，并保障疏散通道的畅通无阻。同时，应及时完成火灾隐患的整改任务，规范室内装饰装修过程管理，避免使用易燃易爆材料；加强用电线路、器材的管理，及时更换老化电路，禁止超负荷供、用电及用铜线代替保险丝；并规范煤气管道的巡检工作，发现泄露时迅速关闭阀门并通知专业部门维修。5.加强场内防火安全行为规范的管理。全体员工应做到不玩火、不乱扔烟头和火种、不损坏或遮压消防设备设施、不携带易燃易爆品进入场内和其他公共场所或乘坐公共交通工具。同时，应积极举报危害消防安全的行为，发现火灾隐患时及时报告相关处室和人员处理；并在发现火警、火灾险情时迅速按规定拨打119报警电话。进入公共场所时注意观察消防标志并在火灾袭来时