新员工试工期劳动协议书

新员工试工期劳动协议书甲方（雇主）：____________________法定代表人：____________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：___________________________联系电话：______________________甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司试用期的相关事项，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的权利与义务，保障双方合法权益，促进双方的良好合作。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司试用期内的工作安排、薪酬待遇、保密责任及其他相关事项。三、工作内容与岗位1.工作岗位：乙方被聘为______________岗位。2.工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于：-_____________（具体工作内容）-_____________-_____________四、试用期1.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。2.试用期考核：试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方转正的依据。五、工作时间与休息1.工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间为：___________。2.休息日：乙方享有国家法定节假日及公司规定的其他休息日。六、薪酬待遇1.试用期工资：乙方在试用期间的月薪为人民币（大写）____________元（小写：¥________）。2.薪资支付：甲方应于每月的____日支付乙方上月的薪资。七、双方权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方应按时支付乙方的薪资，提供必要的工作条件。2.甲方应对乙方的工作表现进行公正、客观的考核。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方的权利与责任1.乙方有权获得甲方提供的必要培训和工作支持。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.乙方应如实向甲方报告工作中的问题和困难。八、保密条款1.乙方在试用期内及试用期满后，均应对甲方的商业秘密和工作信息保密，包括但不限于客户信息、技术资料等。2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，亦不得将其用于其他用途。3.违约方应承担相应的经济和法律责任。九、违约责任1.若甲方未按约定支付乙方薪资，应支付乙方自应付之日起的滞纳金，滞纳金按未支付金额的____%计算。2.若乙方违反保密条款，应赔偿甲方因泄密所造成的全部损失。十、争议解决1.本协议的履行及解释发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的任何修改、补充均应以书面形式经双方确认。十一、协议的生效与解除1.本协议自签署之日起生效，至乙方试用期满后转正或双方另行解除协议时终止。2.如乙方在试用期间表现不符合甲方要求，甲方有权随时解除本协议。十二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议。---甲方（签字）