2017经济师考试《中级工商管理》强化复习题及答案

2017经济师考试《中级工商管理》强化复习题及答案强化复习题一： 多项选择题(每题2分) 第1题 企业实施相关多元化战略时，应符合的条件有()。 A.企业可以将技术、生产能力从一种业务转向另一种业务 B.企业可以将不同业务的相关活动合并在一起 C.企业具有进入新产业所需资金和人才 D.企业在新的业务中可以借用GS品牌的信誉 E.企业能够创建有价值的竞争能力的协作方式并实施相关的价值链活动 正确答案：A,B,D,E, 第2题 下列选项中，可导致紧缩型战略的因素有()。 A.停止资金投入的业务，市场需求萎缩 B.由于经济不景气或行业进入衰退期，市场需求萎缩 C.企业财务状况恶化，难以继续经营众多业务 D.有更强大的竞争对手进入，导致市场生存空间收缩 E.企业在该领域内市场占有率低，市场地位不利 正确答案：B,C,D, 第3题 依照我国《GSGS监事会有权监督()。 A.股东会B.董事会C.总经理D.工会E.职工代表大会 正确答案：B,C, 第4题 下列关于GS财产权能的分离，表述正确的有()。 A.GS财产权能的分离是以GS法人为中介的所有权与经营权的两次分离 B.第一次分离是具有经济意义的出资人与GS法人的分离 C.第一次分离是原始所有权与法人产权相分离 D.第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离 E.第二次分离是企业所有权与经营权分离的最高形式 正确答案：A,C,D,E, 第5题 反映产品生产过程中工作质量的指标有()。 A.质量损失率B.产品平均技术性能 C.产品质量分等D.废品率 E.成品返修率 正确答案：A,D,E, 第6题 生产运作系统布局包括的内容主要有()。 A.设施选址B.设施数量 C.设施布置D.设施内容 E.设施组合 正确答案：A,C, 第7题 准时生产方式的核心是适时适量生产，采取的主要方法有()。 A.生产同步化B.生产均衡化 C.计弇机控制D.采用看板 E.全面质量管理 正确答案：A,B,D, 第8题 下列属于企业仓储管理功能的是()。 A.供需调节功能B.价格调节功能 C.储存和保管的功能D.调节货物运输能力的功能 E.配送和流通加工的功能 正确答案：A,B,D,E, 第9题 下列属于企业库存管理优点的是()。 A.有利于资金周转B.有利于进行运输管理 C.有助于有效地开展仓库管理工作D.减少库存，降低成本 E.实现规模经济 正确答案：A,B,C, 第10题 面对21世纪的质量竞争和加入WTO的挑战，我国中小企业的质量管理对策是()。 A.提高管理人员管理水平B.确定数量管理标准 C.强化质量技术监督D.强化质量责任奖惩 E.推行品牌战略 正确答案：C,D,E, 第11题 CI战略的主要内容有()。 A.SI系统识别B.MI理念识别 C.VI视觉识别D.BI行为识别 E.EI行为识别 正确答案：B,C,D, 第12题 技术的显著特征有()。 A.无形性B.系统性 C.商品属性D.唯一性 E.时间性 正确答案：A,B,C, 第13题 特许经营对受方的要求是()。 A.生产和出售的产品和供方完全相同 B.提供的服务和供方完全相同 C.使用的商号名称和商标(或服务标志)和供方完全相同 D.产品的制作方法和供方完全相同 E.使用的人员和供方完全相同 正确答案：A,B,C,D, 第14题 含有知识产权和专有技术转让的设备买卖，其交易标的包含()。 A.设备 B.专利技术 C.设备中所含有的或与设备有关的一般技术知识 D.售后服务 E.专有技术 正确答案：A,B,C,E, 第15题 薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有()。 A.保障功能B.激励功能 C.调节功能D.增值功能 E.协调功能 正确答案：A,B,C, 第16题 以职位为导向的基本薪酬制度设计方法有()。 A.技能工资法B.职位等级法 C.职位分类法D.计点法 E.比较因素法 正确答案：B,C,D,E, 第17题 买壳上市的不利之处表现在()。 A.上市门槛较高B.整个GS的保密性差 C.人事整合和文化整合难度大D.通常有大量现金流流出 E.可能面临反收购的变数 正确答案：C,D,E, 第18题 GS可选择在境外上市，这样做的好处主要有()。 A.有利于打造国际化GSB.有利于实施股票期权 C.有利于提高员工素质和工作能力D.有利于改善GS经营机制和GS治理 E.有利于打造GS文化 正确答案：A,B,D, 第19题 关于承担侵害消费者合法权益的民事责任的构成要件，以下表述正确的是()。 A.存在损害事实B.存在民事违法行为 C.存在可计算的财产损失D.存在主观过错 E.损害事实与违法行为存在因果关系 正确答案：A,B,D,E, 第20题 根据《商标法》规定，使用注册商标时，商标注册人不得()。 A.连续两年停止使用B