职业培训居间服务合同投标

职业培训居间服务合同投标合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同文件的组成1.4合同的生效、变更与解除1.5合同的解释与争议解决第二章居间服务内容2.1服务范围与要求2.2服务期限2.3服务地点与方式2.4服务项目的数量与质量第三章居间服务费用3.1费用的计算与支付3.2费用的退还与赔偿3.3费用支付的时间与方式3.4费用调整的条件与方法第四章双方的义务与责任4.1培训机构的义务与责任4.2投标方的义务与责任4.3居间方的义务与责任第五章知识产权保护5.1知识产权的归属与保护5.2侵权行为的处理5.3保密义务与信息保护第六章违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担6.3违约金的计算与支付第七章争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁地点与机构7.3诉讼地点与法院第八章合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除与终止后的处理第九章合同的转让与继承9.1合同转让的条件与程序9.2合同继承的条件与程序第十章附则10.1合同的生效条件10.2合同的保管与复制10.3合同的修订与补充第十一章培训项目的要求与标准11.1培训项目的性质与目的11.2培训项目的数量与质量11.3培训项目的时间与地点第十二章投标方的资格与条件12.1投标方的基本条件12.2投标方的资质要求12.3投标方的投标文件要求第十三章评标办法与标准13.1评标的原则与方法13.2评标的标准与要求13.3评标的程序与时间第十四章合同的签订与生效14.1合同的签订程序14.2合同的生效条件与时间14.3合同的续签与终止合同编号：_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（培训方）名称：_________1.1.2乙方（投标方）名称：_________1.1.3丙方（居间方）名称：_________1.2合同性质与目的1.2.1本合同为职业培训居间服务合同，旨在规范甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系1.3合同文件的组成1.3.1本合同文件包括：合同、附件、补充协议等1.4合同的生效、变更与解除1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.4.2合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认1.4.3合同解除需符合合同约定或法律法规规定1.5合同的解释与争议解决1.5.1本合同的解释权归甲乙双方所有1.5.2合同争议通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼第二章居间服务内容2.1服务范围与要求2.1.1丙方负责为甲方寻找合适的乙方，进行职业培训项目的投标2.1.2丙方需确保乙方的投标文件真实、有效、完整2.2服务期限2.2.1丙方自合同生效之日起至甲方与乙方签订培训合同之日起止2.3服务地点与方式2.3.1丙方在本合同约定的服务期限内，通过电子邮件、电话、现场等方式为甲方提供居间服务2.4服务项目的数量与质量2.4.1丙方应确保乙方的投标项目数量满足甲方需求2.4.2丙方应确保乙方的投标项目质量符合甲方要求第三章居间服务费用3.1费用的计算与支付3.1.1丙方居间服务费用为培训项目中标金额的_________%3.1.2甲方应在乙方签订培训合同后_________日内支付丙方居间服务费用3.2费用的退还与赔偿3.2.1若因丙方原因导致甲方无法与乙方签订培训合同，丙方应退还已收取的居间服务费用3.2.2丙方在履行合同过程中造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任3.3费用支付的时间与方式3.3.1甲方支付丙方居间服务费用时，应通过银行转账等方式进行3.3.2甲方支付丙方居间服务费用时，应提供正规发票3.4费用调整的条件与方法3.4.1在本合同有效期内，如因政策调整等原因导致居间服务费用发生变动，甲乙双方可协商调整第四章双方的义务与责任4.1培训机构的义务与责任4.1.1甲方应向丙方提供真实、准确、完整的培训项目需求信息4.1.2甲方应对乙方提供的培训服务质量进行监督，确保培训质量符合合同要求4.2投标方的义务与责任4.2.1乙方应对所提供的投标项目真实性、合法性、有效性负责4.2.2乙方应在合同约定时间内完成培训项目，并保证培训质量4.3居间方的义务与责任4.3.1丙方应积极为甲方寻找合适的乙方，并协助甲方与乙方签订培训合同4.3.2丙方应对乙方的投标文件保密，不得泄露给其他第三方第五章知识产权保护5.1知识产权的归属与保护5.1.1乙方在投标过程中所提供的培训项目方案、资料等知识产权归乙方所有5.1.2丙方、甲方应尊重乙方知识产权，不得侵犯乙方知识产权5.2侵权行为的处理5.2.1如发现侵权行为，侵权方应立即停止侵权，并承担相应法律责任5.2.2乙方发现侵权行为时，有权要求侵权方赔偿损失5.3保密义务与信息保护5.3.1丙方、甲方、乙方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人信息等予以保密5.3.2违反保密义务的，违约方应承担相应法律责任第六章违约责任6.1违约行为的认定6.1.1违反本合同约定的行为视为违约行为6.1.2违约行为导致合同无法第八章合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.1.1合同解除的条件如下：8.1.1.1双方协商一致解除合同8.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行8.1.1.3对方严重违约，致使合同无法履行8.2合同终止的条件8.2.1合同终止的条件如下：8.2.1.1合同到期，双方未续签8.2.1.2合同目的实现，双方约定终止8.2.1.3法律规定合同终止的其他情形8.3合同解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，丙方应在甲方规定的时间内办理相关手续8.3.2合同解除或终止后，双方应对保密信息继续履行保密义务第九章合同的转让与继承9.1合同转让的条件与程序9.1.1合同转让应经甲乙双方书面同意9.1.2合同转让应符合法律法规规定9.2合同继承的条件与程序9.2.1合同继承应符合法律法规规定9.2.2合同继承应经甲乙双方书面同意第十章附则10.1合同的生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的保管与复制10.2.1双方均应妥善保管本合同及相关文件10.2.2未经对方同意，不得复制或泄露合同内容10.3合同的修订与补充10.3.1合同修订与补充应经甲乙双方协商一致10.3.2合同修订与补充应采用书面形式第十一章培训项目的要求与标准11.1培训项目的性质与目的11.1.1培训项目应符合国家法律法规及行业标准11.1.2培训项目应达到甲方指定的培训目标11.2培训项目的数量与质量11.2.1乙方应按合同约定完成培训项目数量11.2.2乙方应保证培训项目质量，满足甲方需求第十二章投标方的资格与条件12.1投标方的基本条件12.1.1乙方应具备国家规定的相关资质12.2投标方的资质要求12.2.1乙方应提供相关资质证书和证明材料12.2.2乙方应提供法定代表人身份证明第十三章评标办法与标准13.1评标的原则与方法13.1.1评标应遵循公平、公正、公开原则13.1.2评标方法可采用综合评分法等13.2评标的标准与要求13.2.1乙方投标方案的合理性、可行性13.2.2乙方投标价格的合理性、竞争力第十四章合同的签订与生效14.1合同的签订程序14.1.1双方就合同条款达成一致后签订合同14.1.2合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自权利义务14.2合同的生效条件与时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2.2合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行义务合同编号：_________甲方（培训方）：_________乙方（投标方）：_________丙方（居间方）：_________签订日期：_________甲方代表：_________乙方代表：_________丙方代表：_________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.额外培训服务1.1甲方有权要求乙方提供额外的培训服务，包括但不限于培训课程、讲座、研讨会等。1.2甲方应提前通知乙方并提供详细的培训需求，乙方应在合理时间内回复并尽力满足甲方需求。2.培训场地与设施2.1甲方应提供合适的培训场地及相关设施，确保培训顺利进行。2.2甲方应保证培训场地的安全性、舒适性和便利性，以满足乙方培训需求。3.培训师的资质与选择3.1甲方应根据培训项目的要求，选择具有相关资质和专业经验的培训师。3.2甲方应提供培训师的详细资料，以便乙方进行确认和安排。4.培训材料与道具4.1甲方应提供必要的培训材料，包括但不限于教材、PPT、案例分析等。4.2甲方应提供所需的道具和设备，以支持培训师进行教学演示和互动环节。5.培训效果评估5.1甲方有权对培训效果进行评估，以确保培训达到预期目标。5.2乙方应提供培训反馈问卷或评估表格，甲方应在培训结束后一定时间内填写并反馈给乙方。6.知识产权保护6.1甲方应保护乙方提供的培训材料、课程内容等知识产权，不得未经许可泄露给其他第三方。6.2如发现侵权行为，甲方应立即采取措施停止侵权，并承担相应法律责任。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.培训项目的实施与监督1.1乙方应负责培训项目的具体实施，并确保培训质量符合甲方要求。1.2乙方应设立专门的项目管理团队，对培训项目进行全程监督和管理。2.培训师的派遣与更换2.1乙方应根据甲方提供的培训需求，派遣合适的培训师进行授课。2.2如培训师因故不能履行职责，乙方应在合理时间内更换合适的培训师。3.培训材料的准备与提供3.1乙方应准备并提供完整的培训材料，包括但不限于教材、PPT、案例分析等。3.2乙方应确保培训材料的准确性和完整性，以满足甲方的培训需求。4.培训设施的准备与保障4.1乙方应负责准备培训所需的场地、设施和设备，并确保其正常运行。4.2乙方应保证培训设施的安全性和适用性，以满足甲方的培训需求。5.培训效果的跟踪与改进5.1乙方应跟踪培训效果，并根据甲方提供的反馈进行改进和调整。5.2乙方应定期与甲方沟通，了解培训需求的变化，并做出相应调整。6.保密义务与信息保护6.1乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、个人信息等予以保密。6.2如发现泄露行为，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.居间服务的范围与内容1.1丙方应协助甲方寻找合适的乙方，提供职业培训项目的投标信息。1.2丙方应确保乙方的投标文件真实、有效、完整，并协助甲方与乙方进行沟通和协商。2.丙方的义务与责任2.1丙方应履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人信息等。2.2丙方应确保乙方的投标质量符合甲方的要求，并协助甲方进行评估和选择。3.丙方的服务费用与支付3.1丙方居间服务费用为培训项目中标金额的_________%。3.2甲方应在乙方签订培训合同后_________日内支付丙方居间服务费用。4.丙方的违约责任4.1如丙方未履行保密义务，泄露甲乙双方的秘密信息，应承担相应法律责任。4.2如丙方未协助甲方找到合适的乙方，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.丙方的解约权5.2丙方解除合同时，应提前_________日通知甲方，并协助甲方寻找其他居间服务提供商。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方为主导时的附加条款及说明2.乙方为主导时的附加条款及说明3.第三方中介为主导时的附加条款及说明4.培训需求确认书5.培训项目计划书6.培训合同模板7.培训师资质证明8.培训场地及设施清单9.培训材料清单10.培训效果评估表11.保密协议12.知识产权归属证明13.居间服务费用支付证明14.违约责任确认书二、违约行为及认定：1.未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合约定。2.泄露商业秘密或个人信息。3.未履行保密义务。4.未按照约定支付居间服务费用。5.未按照约定提供培训场地、设施或设备。6.未按照约定提供培训材料或培训师资质不符合要求。7.未按照约定进行培训效果评估。8.未按照约定履行合同义务的其他行为。三、法律名词及解释：1.居间服务：指丙方为甲方寻找合适的乙方，提供职业培训项目的投标信息，并协助甲方与乙方进行沟通和协商的服务。2.培训效果评估：指甲方对培训项目进行评估，以确保培训达到预期目标的过程。3.商业秘密：指甲方未公开的、具有商业价值的、能为甲方带来经济利益的信息。4.个人信息：指与甲方个人相关的、能够识别甲方个人身份的信息。5.违约责任：指违反合同约定所应承担的法律责任。6.知识产权：指培训材料、课程内容等相关的知识产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训场地、设施或设备不足：提前沟通确认，确保培训前准备充足。2.培训师资质不符合要求：及时更换符合要求的培训师。3.培训材料不齐全：提前