北京奔驰劳动合同范本

北京奔驰劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：北京奔驰汽车有限公司（以下简称“甲方”）

地址：北京市某区某路甲号

法定代表人：张三

联系方式：北京市某区某路甲号，邮编：100000

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李某（以下简称“乙方”）

地址：北京市某区某路乙号

法定代表人：李某本人

联系方式：北京市某区某路乙号，邮编：100000

合同简介：

鉴于甲方作为一家知名汽车制造企业，拥有丰富的生产资源和市场渠道，致力于提供高品质的汽车产品；乙方李某，具备丰富的汽车行业工作经验，专业素养高，且具备良好的职业道德。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任劳动合同制员工一事，达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方业务发展需要，拟聘请具有专业能力的乙方担任相关岗位工作。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月办理续签手续。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方从事汽车生产及相关工作，具体岗位由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方位于北京市某区的生产基地。

四、工作时间与休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作40小时，享有国家法定节假日和公休日休息。

2.乙方的休假安排按照国家有关法律法规和甲方相关规定执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。

六、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行工作安排、管理和考核，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、福利待遇和培训机会，甲方应按时足额支付乙方工资。

本合同范本旨在规范双方的合作关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方共同发展创造良好条件。敬请双方严格遵守合同约定，共同推动双方事业的繁荣发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在劳动合同期限内的权利与义务。具体内容包括但不限于：乙方在甲方处提供专业汽车生产及相关岗位的劳动服务，甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇和职业发展机会。合同范围涵盖乙方在甲方指定的工作地点内，按照甲方规定的工作时间、工作内容进行工作。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方依据国家有关法律法规和政策，就乙方向甲方提供个人劳动服务所签订的书面协议。

2.工作地点：指甲方位于北京市某区的生产基地。

3.薪酬待遇：指甲方根据国家有关法律法规和政策，以及甲方内部规定，向乙方支付的劳动报酬。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）根据业务需要，对乙方进行工作安排和调整。

（2）对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

（3）要求乙方严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保乙方按时完成工作任务。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

（3）为乙方提供职业培训和发展机会，促进乙方职业技能的提升。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照国家有关法律法规和甲方规定，获得劳动报酬和福利待遇。

（2）享有国家法定节假日和公休日的休息。

（3）参加甲方的职业培训，提升个人职业技能。

2.乙方的义务：

（1）按时到岗，认真完成甲方安排的工作任务。

（2）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

（3）保守甲方的商业秘密，不泄露给第三方。

（4）在合同期内，不得擅自离职或兼职。

双方权利与义务的明确，有助于甲乙双方在合同期内建立稳定、和谐的劳动关系，共同为甲方的事业发展贡献力量。敬请双方严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方的岗位、职责、工作业绩等因素，参照国家有关法律法规和甲方内部薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式，将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，按时足额支付乙方工资。如遇国家法定节假日或公休日，甲方应提前支付。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月办理续签手续。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.合同签订日：双方签订劳动合同之日。

2.合同生效日：合同签订后，经双方签字盖章之日起生效。

3.工资支付日：每月规定日期支付乙方工资。

4.合同到期日：2025年12月31日。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的50%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方损失的，应予以赔偿。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职或兼职的，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的50%。

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

3.乙方违反合同规定，导致甲方损失的，应予以赔偿。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.未经仲裁程序，任何一方不得向人民法院提起诉讼。

双方确认，在争议解决过程中，除法律另有规定外，本合同的其余部分仍应继续履行。如争议解决过程中产生相关费用，由败诉方承担。双方应积极配合争议解决机构进行、调解或仲裁，以确保争议得到公正、及时的解决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方，并确认收到。邮寄地址和联系方式以本合同记载为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。口头协议无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签。

（2）双方协商一致，提前终止本合同。

（3）乙方达到法定退休年龄或因疾病、伤残等原因丧失劳动能力。

（4）甲方因经营不善、破产等原因依法进行清算。

4.终止合同后，双方应按照国家有关法律法规和政策办理相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签