无固定的劳动合同范本

无固定的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家从事科技领域内的技术研发、技术咨询、技术服务等业务的公司，在业务发展过程中，需要招聘一定数量的专业技术人员以支持公司的运营和发展；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘渠道和人力资源服务经验，能够为甲方提供所需的专业技术人员。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供无固定期限劳动合同服务事宜，达成如下协议：

一、双方同意按照本合同约定的条款和条件，由乙方为甲方提供无固定期限劳动合同服务。

二、甲方承诺在乙方提供劳动合同服务期间，依法为乙方所招聘的员工支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

三、乙方承诺按照甲方的要求，为甲方招聘符合条件的专业技术人员，并负责办理相关入职手续。

四、双方同意按照本合同约定的价格和支付条件，履行各自的权利和义务。

五、本合同的履行期限自双方签署之日起至双方履行完毕本合同约定的全部义务之日止。

六、双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、对于不可抗力导致的一方无法履行或部分履行本合同，该方不承担违约责任。

八、双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款。

十、附则。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署：

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人（签名）：

张三

李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘无固定期限劳动合同的专业技术人员，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供专业技术人员的人选推荐、筛选、面试及录用等服务；

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行考核、录用，并依法与录用的员工签订无固定期限劳动合同；

3.乙方协助甲方办理新员工的入职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等相关手续。

第二条定义

1.无固定期限劳动合同：指不约定劳动合同终止日期的劳动合同，双方当事人可依据法律规定和双方约定解除或终止劳动合同。

2.专业技术人员：指具备甲方所需专业技能和资质要求，能够独立完成甲方委托的工作任务的员工。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的专业技术人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行考核、录用；

（3）甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料和信息。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘需求、职位描述、任职资格等招聘相关信息；

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行考核，并依法与录用员工签订无固定期限劳动合同；

（3）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；

（4）甲方应依法为录用的员工支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求及相关信息；

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应根据甲方的要求，提供符合条件的专业技术人员；

（2）乙方应协助甲方办理新员工的入职手续；

（3）乙方应确保所提供候选人的资料真实、有效；

（4）乙方应在合同期限内，持续为甲方提供招聘服务，直至甲方满意。

双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同维护双方的合法权益。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的专业技术人员实际录用人数，向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在乙方提供专业技术人员完成入职手续后，且甲方与其签订无固定期限劳动合同之日起30日内，向乙方支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如甲方考核、录用候选人及支付服务费用等，均应按照本合同约定的期限履行。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方在招聘过程中，提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致乙方无法完成招聘任务的，甲方应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金；

3.甲方未依法与录用员工签订无固定期限劳动合同，或未履行相关法定义务的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供符合条件的候选人的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相应的违约金；

2.乙方在招聘过程中，提供虚假候选人信息或故意隐瞒候选人重要事实的，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金；

3.乙方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约金的具体金额由双方另行协商确定。同时，违约方还应赔偿对方因此所造成的损失。如双方违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

直接进入下一章节：履行期限和违约责任。请提供相关指示，以便我继续编写合同范本。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同及相关事宜所发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方。如采用电子邮件、传真等方式送达，需确认对方已收悉。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方共同签署后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权提前终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于双方签署的招聘需求、服务费用标准等文件，均为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方