职业病防治模拟题（附答案）

职业病防治模拟题（附答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.影响矽肺发病的因素不包括(C)。A、游离二氧化硅含量B、粉尘浓度C、个人嗜好D、接尘工龄正确答案：C2.（A）建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。A、同时设计B、同时审批C、同时规划D、同时使用正确答案：A3.（A）用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、上岗前的和在岗期间的B、上岗前的C、在岗期间D、不定期的正确答案：A4.用人单位的接害人员应当接受(D)培训，遵守职业病防治法律法规及职业卫生操作。A、技术B、技能C、安全D、职业卫生正确答案：D5.怀疑自己患了职业病，应该到（B）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地C、本人居住地D、任何地方正确答案：B6.卫生健康主管部门应当按照有关规定，有关部门和机构（D）开展职业病的诊断、鉴定工作。A、支持B、督促并协助C、协调D、支持、配合正确答案：D7.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（C）A、对声源进行控制B、传播途径的控制C、对接收者的保护D、吸声正确答案：C8.噪声对人体产生危害的程度与（D）有关。A、噪声的性质与噪声强度B、暴露时间C、个体因素D、以上都是正确答案：D9.用人单位应当为劳动者建立（D），并按照规定的期限妥善保存。A、用工档案B、接害史档案C、职业卫生档案D、职业健康监护档案正确答案：D10.据《职业病防治法》规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的（B）等有关个人健康资料。A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护正确答案：B11.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（D）因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、设备、人员、环境B、技术、管理、环境C、化学、生物、辐射D、化学、物理、生物正确答案：D12.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A13.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A14.为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（D）。A、据企业经营情况提取B、根据实际情况调整C、在经营盈利中据实列支D、在生产成本中据实列支正确答案：D15.用人单位应当为劳动者创造符合（D）的工作环境和条件。A、行业标准B、国家职业卫生标准C、行业职业卫生标准和卫生要求D、国家职业卫生标准和卫生要求正确答案：D16.劳动者（C）从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道正确答案：C17.（A）用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的（）职业病防治工作。A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员正确答案：A18.据《职业病防治法》要求，劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位(D）与其订立的劳动合同。A、可酌情终止B、应协商是否变更C、可以先解除或终止D、不得解除或终止正确答案：D19.据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（C）。A、职业病危害因素、法律法规中权利义务B、职业病危害因素、危害后果、相应的薪资情况C、职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、职业病危害因素、诊断结果、康复措施正确答案：C20.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（B）。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病正确答案：B21.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺正确答案：C22.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素过程中，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为其提供（B）。A、经济补偿B、个人使用的职业病防护用品C、技能培训D、等价的经济补偿正确答案：B23.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。D、以上都是正确答案：D24.（B）工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以下的罚款（）。A、五万元B、十万元C、十五万元D、二十万元正确答案：B25.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A26.导致尘肺发生的主要因素是（A）。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案：A27.(A)用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A、离岗前B、上岗前C、离岗前和上岗前D、离职前正确答案：A28.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（D）。A、代表用人单位与其协商B、无权要求其纠正C、代表劳动者与用人单位商讨D、有权要求用人单位纠正正确答案：D29.职工被诊断为职业病的，应该（B）。A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、找企业解决正确答案：B30.为保护接害人员免遭职业病危害因素侵扰，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位应设置的警示说明，当中应当载明（D）。A、产生职业病的危害因素、工程防护设备使用说明及参数等B、产生职业病危害的种类、个体防护措施的使用方法C、工程防护设备及个体防护措施的使用及相关参数等D、产生职业病的种类、后果、预防以及应急救治措施等正确答案：D31.非法用工单位对其患职业病的职工，（C）。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任正确答案：C32.依据《职业病防治法》规定，（D）有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。A、行政部门B、监管部门C、监理人员D、任何单位和个人正确答案：D33.依据《职业病防治法》对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（C）。A、公告栏、公示牌B、警示标识、警示牌C、警示标识、中文警示说明D、公告栏、警示标识正确答案：C34.接触生产性粉尘作业分级II级及以上的健康检查周期为（A）A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次正确答案：A35.放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有（D）A、防止误操作B、防止工作人员受到意外照射的安全措施。C、个人剂量测量报警设备D、以上都是正确答案：D36.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案：D37.职业病病人除了依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得（A）的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。A、民事赔偿B、追究单位相关人员责任C、调岗和加薪D、妥善安置正确答案：A38.产生职业病危害的用人单位其工作场所设置的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者（D）健康的要求。A、作业B、生理C、心理D、生理、心理正确答案：D39.职业病危害因素经治理后，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（A）。A、必须停止存在职业病危害因素的作业B、部分停止存在职业病危害因素的作业C、适当停止存在职业病危害因素的作业D、在不影响生产的情况下停止存在职业病危害因素的作业正确答案：A40.应进行上岗前检查的是(D)A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、以上都是正确答案：D41.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇正确答案：C42.以下说法正确的是：（C）。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、医用防护口罩可用于防毒正确答案：C43.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、80dB(A)正确答案：B44.粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。A、消化系统B、呼吸系统C、神经系统D、血液系统正确答案：B45.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者（B），并（B）原劳动合同。A、选择性说明；废止其B、如实告知；协商变更其C、如实告知；保留其D、选择说明；协商变更其正确答案：B46.《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案：C47.用人单位应定期对工作场所进行（C）检测、评价，评价结果定期向（C）公布。A、危害因素；工会组织B、危险源；各部门负责人C、职业病危害因素；劳动者D、职业病危害因素；安全管理人员正确答案：C48.我国职业病防治工作坚持（A）的方针。A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案：A49.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应（B）。A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同正确答案：B50.（A）用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款（）。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、十万元以上十五万元以下D、十万元以上二十万元以下正确答案：A51.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（D）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）C、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）D、以上都是正确答案：D52.尘肺病的早期主要症状是（B）。A、鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D、咳嗽咯痰、发烧、呼吸困难等正确答案：B53.（C）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。A、组织救治B、进行健康检查和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、组织救治和医学观察正确答案：C54.依据《职业病防治法》要求，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存等环节中应保证接触放射线工作人员佩戴（D）。A、呼吸器B、应急处置卡C、护目镜D、个人剂量计正确答案：D55.据《职业病防治法》规定，为有效保障劳动者权益，工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关（D）进行协调并督促解决。A、生产经营涉及的相关问题B、劳动报酬、调休问题C、绩效考核及奖惩办法问题D、职业病防治的问题正确答案：D56.据《职业病防治法》规定，如若出现（A）的情形时，工会组织有权建议用人单位（A），用人单位应当立即做出处理。A、危及劳动者生命健康时；组织劳动者撤离危险现场B、现场情形不利于安全作业时；在劳动者完成此阶段任务后C、不利于劳动者工作的情境时；组织劳动者分阶段撤离D、工作现场存在职业病危害因素时；组织劳动者撤离正确答案：A57.据《职业病防治法》规定，劳动者在离开用人单位时，有权索取本人(A）。A、职业健康监护档案复印件B、职业健康监护档案原件C、职业卫生档案相关资料复印件D、职业卫生档案资料原件正确答案：A58.用人单位对仲裁结果不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼期间，劳动者的治疗费用按照（C）待遇规定的途径支付。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案：C59.（A）用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大（）或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A、职业病危害事故；刑事责任B、职业安全危害事故；刑事责任C、职业安全危害事故；行政责任D、职业病危害事故；民事责任正确答案：A60.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的（D）等卫生设施。A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是正确答案：D61.粉尘作业时必须佩戴（B）。A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具D、外科口罩正确答案：B62.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系，应当诊断为（C）。A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病正确答案：C63.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（D）的职业健康检查。A、班前、班中、班后B、企业级、车间级、班组级C、定期、不定期、接害人群D、上岗前、在岗间、离岗时正确答案：D64.据《职业病防治法》规定，劳动者（A）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A、有权拒绝B、协商解决C、先执行后协商D、无权拒绝正确答案：A65.据《职业病防治法》规定，不注重劳动者权利保障，用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料（D）的，对所造成的职业病危害后果承担责任。A、给予淘汰B、如实告知C、严禁其使用D、隐瞒其危害而采用正确答案：D66.（A）职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。A、国务院卫生行政部门B、国务院劳动保障行政部门C、省级卫生行政部门D、医疗卫生机构正确答案：A二、判断题（共34题，每题1分，共34分）1.建设项目职业病防护设施“三同时”，是指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、正确B、错误正确答案：A2.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。A、正确B、错误正确答案：B3.职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、正确B、错误正确答案：A4.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，由个人承担费用A、正确B、错误正确答案：B5.用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定A、正确B、错误正确答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章A、正确B、错误正确答案：A7.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处十万元以上二十万万元以下的罚款A、正确B、错误正确答案：B8.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的，不得使用A、正确B、错误正确答案：A9.劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料A、正确B、错误正确答案：A10.职业病危害评价:对建设项目或用人单位的职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施与效果、相关职业病防护措施与效果以及职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等做出的综合评价A、正确B、错误正确答案：A11.用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款A、正确B、错误正确答案：A12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签字A、正确B、错误正确答案：B13.图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识A、正确B、错误正确答案：A14.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，拆除或者停止使用时须尽快恢复无需报备。（）A、正确B、错误正确答案：B15.卫生健康主管部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任A、正确B、错误正确答案：A16.存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态A、正确B、错误正确答案：A17.卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。A、正确B、错误正确答案：B18.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。A、正确B、错误正确答案：A19.产生职业病危害的用人单位，应当在重点区域设置宣传栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果A、正确B、错误正确答案：B20.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A、正确B、错误正确答案：A21.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依法A、正确B、错误正确答案：A22.虽然一些职业病治疗较为困难、甚