猎头招聘服务合同权益法律仲裁

猎头招聘服务合同权益法律仲裁合同编号：__________Address:ContactPerson:Tel:Address:ContactPerson:Tel:鉴于委托方拟招聘相关岗位，受托方为专业猎头公司，具备提供招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，就受托方为委托方提供猎头招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1受托方根据委托方的需求，为其寻找合适的人才，并协助委托方完成招聘工作。1.2受托方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，对其学历、工作经历、个人能力等进行严格审核。1.3受托方在推荐候选人给委托方后，应协助双方进行面试安排，提供必要的沟通协助。1.4受托方应在合同约定的服务期限内完成招聘任务。二、服务费用2.1委托方应支付受托方的服务费，服务费标准为每成功推荐一名候选人人民币【】。2.2受托方在完成招聘任务后，应及时向委托方提供费用发票。2.3委托方应在收到发票后【】内支付服务费，逾期支付的，应按同期银行贷款利率支付滞纳金。三、保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。4.2受托方未按约定时间完成招聘任务的，委托方有权解除合同，并要求受托方支付违约金。4.3受托方所推荐候选人不符合委托方需求的，委托方有权要求受托方重新推荐，受托方应在约定时间内予以改正。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】。6.2合同期满前【】，双方如需续约，应签订书面续约协议。6.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.委托方和受托方的营业执照复印件2.委托方和受托方的资质证明文件3.候选人推荐报告4.面试安排确认函5.费用发票6.候选人背景调查报告二、违约行为及认定：1.受托方未能在约定时间内完成招聘任务，认定为违约行为。2.受托方所推荐候选人不符合委托方需求，认定为违约行为。3.委托方未按约定时间支付服务费，认定为违约行为。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指受托方为委托方寻找合适的人才，并协助委托方完成招聘工作的服务。2.服务费：指受托方为委托方提供猎头招聘服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应支付给守约方的经济损失赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受托方未能在约定时间内完成招聘任务：解决办法：委托方有权解除合同，并要求受托方支付违约金。2.受托方所推荐候选人不符合委托方需求：解决办法：委托方有权要求受托方重新推荐，受托方应在约定时间内予以改正。3.委托方未按约定时间支付服务费：解决办法：受托方可以催告委托方支付，逾期支付的，委托方应按同期银行贷款利率支付滞纳金。4.双方未履行保密义务：解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的经济损失。五、所有应用场景：1.委托方为某知名企业，需要招聘高级管理人员。2.委托方为一家创业