劳动合同主体变更合同格式

劳动合同主体变更合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同（合同编号：__________）存在主体变更的需要，经甲乙双方友好协商，特订立本变更协议，以共同遵守。一、合同主体变更1.2新甲方同意承继原劳动合同项下的全部权利义务，包括但不限于工资、福利、培训等。1.3新乙方同意按照原劳动合同的约定，继续为新甲方提供劳动。二、合同内容变更2.1鉴于主体变更，原劳动合同中的甲方名称、乙方名称等相关信息作相应变更。2.2甲乙双方同意，原劳动合同的其他条款除另有约定外，继续有效。三、合同生效3.1本变更协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他4.1本变更协议未尽事宜，按原劳动合同执行。4.2本变更协议的签订地点为：__________。4.3本变更协议的签订时间为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原劳动合同2.主体变更申请表3.双方有效身份证明文件4.授权委托书（如有）5.变更协议签字页二、违约行为及认定：1.甲方未按变更协议约定承继原劳动合同项下的全部权利义务。2.乙方未按变更协议约定继续为新甲方提供劳动。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、福利等。4.乙方未按约定时间履行劳动合同义务。5.其他违反变更协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.主体变更：劳动合同中的用人单位或劳动者发生变更。3.权利义务：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的各项权利和义务。4.违约行为：违反劳动合同约定的一方行为。5.违约责任：违反劳动合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按约定支付工资；必要时可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定时间履行劳动合同义务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因；必要时可依法解除劳动合同或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定承继原劳动合同项下的全部权利义务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求履行约定；必要时可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同主体变更手续不全或未按时完成。解决办法：甲乙双方应积极配合，补全相关手续；必要时可咨询专业律师或向劳动监察部门求助。5.其他问题：如遇合同未约定或法律法规未明确的问题，甲乙双方应友好协商解决，必要时可咨询专业律师或向劳动监察部门求助。五、所有应用场景：1.用人单位因合并、分立、股权转让等原因需要变更主体。2.劳动者因个人原因（如身份证信