大学食堂厨师聘用合同范本

大学食堂厨师聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同简介：

背景：XX大学为提高食堂餐饮服务质量，满足师生用餐需求，现需对外聘用专业厨师一名，负责食堂主厨工作。乙方作为具备丰富厨师经验的从业者，具备为甲方提供优质餐饮服务的能力。

前提条件：乙方应具备以下条件：

（1）持有有效的厨师资格证书；

（2）具备5年以上厨师工作经验；

（3）具备良好的职业操守，无不良记录；

（4）熟悉各类菜系，能独立完成食堂主厨工作；

（5）身体健康，符合国家食品安全相关规定。

鉴于以上背景和前提条件，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任食堂厨师一事，达成以下合同条款：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为叁年，自合同生效之日起计算。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；

（2）甲方负责为乙方提供工作场所、设备、工具及必要的劳动保护；

（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（4）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方规定的工作时间、工作内容开展工作；

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

（3）乙方应认真负责，保证食堂餐饮质量，满足师生用餐需求；

（4）乙方应定期参加甲方的业务培训，提高自身业务水平；

（5）乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

三、价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方工资，具体标准双方协商确定；

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户；

3.乙方工资的支付不得低于当地最低工资标准。

四、履行期限

本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致解除合同时止。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

六、不可抗力

因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明，根据情况部分或全部免除责任。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附则

1.本合同自签订之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务；

2.本合同签订后，如一方需变更合同内容的，应与另一方协商一致，并书面确认。

十、签署

甲方（盖章）：XX大学

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘用乙方作为食堂厨师，负责食堂的主厨工作，包括但不限于菜品制作、菜谱研发、食材采购指导、食堂卫生管理以及厨房团队管理等，以提高甲方食堂的餐饮服务质量，满足师生用餐需求。具体内容包括：

1.乙方负责制定和执行食堂的日常菜单；

2.乙方负责食堂菜品的制作、口味及质量把控；

3.乙方参与食材的采购建议，确保食材新鲜、安全；

4.乙方负责食堂厨房的卫生管理及食品安全；

5.乙方负责厨房团队的培训与管理，提高团队工作效率。

第二条定义

1.“食堂”指甲方所属的，供师生用餐的场所。

2.“厨师”指甲方聘用乙方担任的，负责食堂主厨工作的专业人员。

3.“菜品制作”指甲方食堂内所有食品的准备、加工、烹饪等工作。

4.“食材采购”指甲方根据乙方提供的建议进行的食品原料购买活动。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于厨房设备、工具、食材等；

（3）甲方负责制定乙方的工资待遇，并按时足额支付；

（4）甲方应保障乙方在合同期间的职业安全和健康；

（5）甲方有义务为乙方提供职业培训和发展机会；

（6）甲方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的工资待遇和福利；

（2）乙方应按照甲方规定的工作时间、内容，认真负责地完成食堂主厨工作；

（3）乙方有权参与甲方的业务培训，提高自身专业能力；

（4）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益和形象；

（5）乙方应合理使用甲方提供的资源，节约成本，防止浪费；

（6）乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在合同期内与其他竞争甲方业务的企业或机构合作；

（7）乙方在合同期内不得无故离职，如需离职应提前通知甲方，并按合同约定承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额由双方协商确定，并在合同附件中明确；

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将上月乙方工资支付至乙方指定的银行账户，支付方式为银行转账；

3.乙方工资支付不得低于当地政府规定的最低工资标准；

4.如乙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费；

5.双方约定的工资支付标准和方式在合同期内保持不变，如需调整，应经双方协商一致，并书面确认。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为叁年；

2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订续约协议；

3.在合同期限内，如乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按合同约定承担相应责任；

4.在合同期限内，如甲方因特殊情况需解除合同，亦应提前一个月书面通知乙方，并按合同约定支付相应补偿。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同规定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（3）甲乙双方违反合同约定的其他条款，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方在合同期内因个人原因造成食堂食品安全事故，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；

3.如甲方因管理不善导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

4.双方在合同期内如发生其他违约行为，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。根据不可抗力事件的影响程度，双方应协商决定以下处理方式：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力事件结束后，恢复合同履行；

（2）延长合同履行期限，直至不可抗力事件结束；

（3）解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件导致合同解除的，双方应就合同解除前的履行情况进行结算，互不追究因不可抗力导致的未履行或部分履行合同的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商过程中，双方应保持合作态度，积极寻求共同接受的解决方案。

2.如协商不成，双方可以提请当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

3.双方在合同中约定的仲裁条款，不排除任何一方依法向有管辖权的人民法院提起诉讼的权利。

4.无论是仲裁还是诉讼，败诉方应承担胜诉方的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中所涉及的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方，并通过快递或挂号信方式进行，邮件发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可以终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，书面同意提前终止合同；

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补